みずほ銀「新人でもいい、とにかくSEをかき集めろ！大規模システム統合だ！」
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日経 ＩＴ技術者がいない みずほ不安の「2020年問題」
情報社会を支えるシステムエンジニア（ＳＥ）不足が深刻になってきた。数万人規模とされる人手不足は「2020年問題」とも呼ばれ、システム統合でこれ以上失敗が許されないみずほ銀行などを脅かす。クラウド時代の到来で、大量のシステムエンジニアが余剰人員になるといわれていたのに、なぜなのか。
■「新人でもいいですから」
東京都内にオフィスを置く中堅ソフトウエア開発会社。経営幹部の１人は、ある取引先からの依頼に耳を疑った。
「技術は新人レベルでもいいので、とにかくシステムエンジニアを集めてほしい。仕事は、みずほ銀向けのシステム開発だ」
みずほ銀向けのシステム開発とは、基幹システムの統合作業のこと。みずほ銀は当初、2016年春の作業完了を目指していたが、作業に万全を期すため、２月になって計画を１年間ほど延期する方針を決めた。一見、開発スケジュールに余裕ができたようにみえるが、この幹部は心配している。
「『孫請け』クラスの分際で口にするのも恐れ多いが、本当にみずほ銀のプロジェクトが順調に進むか不安だ。みずほ銀の前に、人手不足が立ちふさがるのではないか」――。そんな不吉な予感がしたのだ。
みずほ銀の今回のシステム統合は、昨年７月の「旧みずほ銀行」と「旧みずほコーポレート銀行」の合併に伴い、両行の基幹システムを一緒にして全面的に刷新することが目的だ。そのシステム開発の規模は並外れて大きい。
総投資額は3000億円を優に上回り、システム開発業界で使われる「人月」という単位で開発規模を示すと、20万人月。人月とは、１人のシステムエンジニアが１カ月働く作業量を意味するが、同じメガバンクである三菱東京ＵＦＪ銀行のシステム統合時は11万人月だった。今回のみずほのシステム統合は、実に三菱東京の２倍近くの規模に達するのだ。
>>2以降に続く
2
>>1の続き
■「３度目のミス」はないのに……
みずほ銀は、今年の夏から秋にかけての開発ピーク時はシステムエンジニアを8000人も集めなければならない。あるみずほフィナンシャルグループ（ＦＧ）幹部は、打ち明ける。
「富士通や日立製作所などシステム大手には、数年単位でシステムエンジニアを確保してもらっている。しかし、この人数を集めるのには苦労しているかもしれない」
（中略）
事実、システムエンジニアが足りないという事態は、「入札不調」という形で現実になりつつある。昨年７月。札幌市役所の情報システム担当幹部は、システム開発の入札結果を見て、あぜんとした。「なぜ、どこの社も手を挙げない。このままでは、掛け声倒れになってしまうではないか」札幌市は2016年を目標に住民記録や納税、国民保険などの行政サービスを支える情報システムを全面刷新する計画を進めてきた。ところが、応札企業が現れない案件が出てきたのだ。
この幹部によると、ＮＥＣや日立のようなシステム開発大手が地元のソフト会社と組んで応札するのがもっぱらだった。「１回目の入札は不調だったが、次はいつも通りに進むのではないか」と考えていたら、２度目の入札でも応札企業が出てこない。
３度目の入札でやっと応札企業が現れたが、その会社は、札幌市が古くから付き合ってきたシステム開発大手ではなく、今まで取引したことがない東京都内の中堅システム開発会社だった。
ある市役所幹部は「今まで名刺交換したりして少しでも知っているシステム会社にかたっぱしから電話をかけたんですよ。今回のシステム受注に興味がないか、と聞いて回ったのです」と明かす。実は、札幌市役所のシステム開発担当者が「応札企業探し」に奔走していたのだ。
後略、詳細はソースで
http://blogs.yahoo.co.jp/news_matome4946/15386435.html
依頼
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1398243060/11
4
行き当たりばったり
8
それをまとめられるPMなんていねーよ
9
phpしかできない俺でよければ
12
intで宣言の意味がようやく理解できた俺でよければ
13
え、銀行のシステムになんでそんな金と人かかるんだ。わけわからん。
18
>>13
逆に掛からない理由が分からないが
46
>>13
・連接する他システムがアホみたいに多い上にその全部と
トランザクション管理を確立
・個人情報の塊
・アホみたいに増えまくる契約種別と特約に随時完全対応必須
・複雑多様＆大量に来る統計分析要求
で、一カ所でもミスるとＭｔＧＯＸみたいに詰む
119
>>13
みずほ銀行(富士通)とみずほ信託銀行(IBM)と
みずほコーポレート銀行(日立)の
３つのシステムを１個に統合するプロジェクトだからね
めんどくさい
19
またまたまた何度目か忘れたけど
システム障害が出るんですね(´・ω・｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ
みずほって学習能力がない
24
パソコン先生と言われているお前らの出番だぞ
25
ゆうちゃんの再就職先に決定だな
50
IT業界から逃げた三年前の自分を褒めてあげたい
52
>>50
俺も逃げる予定だ
111
>>50
俺も逃げたお*\(^o^)/*
まさにみずぽに飛ばされる前に消えた。
Fですた、はい。
53
にわかＳＥ集めたところでいっぱしのシステムができるわけねーだろ
57
>>53
言われたことを黙々とこなすただの作業マシーンが
大量に欲しいだけに決まってんだろ
56
なんか人集めて大魔法でも撃つみたい
70
なんで外注すんの？内製できんのけ？
72
>>70
そんな大量人員を抱えてる会社は無い。（´・ω・`）
148
>>70
社内SEは、銀行では他に使い道ないからじゃない
別にソフト受注する訳でもない
利益を生む部署じゃなくて、総務や人事と同じ間接部門になるもんね
しかも、総務や人事なら配置換えも出来るけど、SEだとSEしかできないし
しかも、自前だと問題が起こった時の保証はない訳だろ
外注だと、問題が起こった時の補償金出してくれるから
88
NECから引き抜けばいいだろ
90
SEやPGて凄い目悪くなるんでしょ
91
アセンブラーならまかせろ(o・v・o)
92
大手でも普通にHaaSを業務で使ってる時代
いちいちハード屋と顔をつきあわせて機器選定する時代は終わった
97
>>92
クラウドに夢見すぎ
アメリカにデータを置きたくないとか、そもそも重要なデータを
外に出したくないとかでオンプレミス選ぶ客は結構いるぞ
103
本気で金になるならやってもいいかなと思う
半端な金積まれてももちろんやらないが
107
金と命に関わるシステムはとにかく面倒くさいからな
その分珍しい冗長構成とか見れて面白いけど
110
みずほって毎年SEかき集めてないか？
154
統合ってあちこちの言うこと聞こうとするからたいへんなんでしょ。
思い切ってばっさりやればいいのに。
そうすればこんなにかからない。
圧倒的に強い一つの銀行が他を
吸収したんだとよかったんだろうけどね。
166
>>154
想像するに、みずほ３社の現行システムが
揃ってスパゲッティ化してるんだろうね
こういうときは、「やり方」を変えるか、システムを「合わせる」かの２択
頭の堅い銀行が前者を選ぶわけがないので、
結局スパゲッティのクローンができる
157
ところでこう言う大規模な時の下っ端SEって何してるの？
161
>>157
普通に割り当てられたモジュールのSPD書いて、コーディングして、コンパイルして、
単体テスト、結合テスト、本番だね
170
>>161
なんとなく理解できた
ありがとう！
結合がめんどくさそ?
176
IT土方の眠れない夜が始まる
185
SEって要求分析とかそっちやる人じゃないのか
193
>>185
SEにもいろいろある
ほとんどコードと無縁な人から開発、運用まで etc
208
使い捨てたお前らが悪いと言いたい。
221
もう無理じゃね？人口いないし。
インドのエンジニアさんが、日本で活躍してくれたら違うかもな
226
>>221
インドの技術者を使うにはそれなりに能力がいるよね(´・ω・｀)
中国はしらん
248
金融系は酷そうだな
携帯開発も大概酷いと思ったけどバグったら影響がでかいからなあ
249
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