よく仕事で理不尽な怒られ方されても「右から左に聞き流しておけ」ば良いとかいうじゃん？
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1.
2. 1.まん☆てか
3. 2014年04月20日 21:23 ID:BjpNjQVP0
4. 会社員というか、組織の一員として向いてない。
>>1を許容できる組織は地球上に存在したことはないし、これからも存在することはない。
その性格だと、自分で会社作って社長になるか、弁護士など個人開業できる士業以外に生きる道はないよ。
なんかの間違いで会社に潜り込めても、うまく馴染めないから、リストラ候補の一番手だし、会社から評価されることは絶対にない。
「仕事さえきちんとやっていれば大丈夫」
なんてのは、ありえない。
5.
6. 2.lifepha !?cker
7. 2014年04月20日 21:33 ID:yPdC2fNv0
8. 「理不尽な怒られ方」の詳細がないとなんとも
9.
10. 3.lifepha !?cker
11. 2014年04月20日 21:42 ID:.nA.Vh6h0
12. 意見が通らなくても泣かない、でもとりあえずは伝えておく、あたりが落とし所かなー
伝えないと爆発するし、意見通そうとすると怒らせるからね
13.
14. 4.lifepha !?cker
15. 2014年04月20日 21:43 ID:u3kRa9vc0
16. 大して仕事も出来ないくせに勤続年数で役職就く奴が理不尽な怒り方するよな。
仕事出来る先輩たちは他部署や他企業に引き抜かれていなくなった。
17.
18. 5.lifepha !?cker
19. 2014年04月20日 21:46 ID:Ok.EhLj.0
20. 理不尽なのは会社組織だけじゃないだろ？
リーマンだからって言ってるけど、独立するともっと理不尽な目にあう。
理不尽な客に頭下げて回って仕事もらったりするから、まだリーマンのほうがマシだったりする。
21.
22. 6.lifepha !?cker
23. 2014年04月20日 21:48 ID:ZSNCkgGh0
24. たとえ自分の方が正しいとしても、相手のメンツやプライド傷つけない程度にやんわりと自己主張
対立した場合も相手の逃げ道は必ず残してあげて絶対最後まで追い込まない
一段落ついた後に必ずフォローも入れておく
こういうのをソツなくなくスマートにできる奴が上司に可愛がられ出世していく
25.
26. 7.まん☆てか
27. 2014年04月20日 21:48 ID:rboUHBUH0
28. 悲しいことばっかだな
29.
30. 8.lifepha !?cker
31. 2014年04月20日 22:00 ID:4YXB9jtn0
32. そもそも人間は理不尽で感情的な生き物だから
その点、動物の方がよほど合理的だよ
やつらは見返りや謝罪を求めない
33.
34. 9.lifepha !?cker
35. 2014年04月20日 22:03 ID:Zp6TqF1R0
36. >>1が勝手に「上司の指示が理不尽だ」と思い込んでる可能性があるからなあ
こういうのってネットよりも>>1の同僚とか先輩とかに相談した方が
適確なアドバイスもらえるんじゃねーの？
37.
38. 10.lifepha !?cker
39. 2014年04月20日 22:04 ID:6jobkNsh0
40. 仕事で結果を出して初めて発言権が得られる
会社ってそういうイメージ
41.
42. 11.まん☆てか
43. 2014年04月20日 22:12 ID:V0ZT8T0V0
44. うちの職場じゃ下の職員のほうが仕事できるから上司はあんまり怒れない
辞められると大変だからの
45.
46. 12.まん☆てか
47. 2014年04月20日 22:13 ID:3sSA969L0
48. なんで反発か絶対服従の両極端なんだ。
49.
50. 13.まん☆てか
51. 2014年04月20日 22:14 ID:6JH.Zmbl0
52. まあパワハラは駄目だよね
53.
54. 14.lifepha !?cker
55. 2014年04月20日 22:25 ID:F2YeAqe00
56. 仕事なんかによく熱くなれるね
ぐらいに思っておけばおｋ
57.
58. 15.まん☆てか
59. 2014年04月20日 22:38 ID:WAFGRONY0
60. 右から左に聞き流した結果が
今の韓日関係だからな
反論して正解、テロに屈してて世の中良くなるわけがないでしょうに
ほんと低能なダブスタさんばっかで呆れちゃいますね
61.
62. 16.まん☆てか
63. 2014年04月20日 22:38 ID:oFfcXrFi0
64. 頭が悪いなw
嫌な上司なんて裏工作して
足を引っ張って引き摺り下ろでば良いだけw
自分がやったのをバレない様に
やるのがリーマンなんだよ。
上司だろうが同僚だろうが部下だろうが、信用しないのがリーマンを
続けるコツ。自分を通すなら起業すれば良い。すぐ潰れるだろうけどw
65.
66. 17.まん☆てか
67. 2014年04月20日 22:39 ID:W.H4uj7z0
68. どーやるもなにも我慢するだけ
69.
70. 18.lifepha !?cker
71. 2014年04月20日 22:41 ID:.zu.lsiG0
72. まあ
使用人という定義をするなら
支配人ですら使用人なんですけどね
73.
74. 19.lifepha !?cker
75. 2014年04月20日 22:43 ID:63S8g.2U0
76. 部下が上司に向かって意思決定を下すんじゃないよ
会社組織というものを学びなさい
77.
78. 20.lifepha !?cker
79. 2014年04月20日 22:49 ID:kUJtCe6D0
80. 理不尽なこと言われたら、俺は聞き流すっていうか「はい」しか言わなくなるわ
言い返すのは面倒くさい、かと言って謝る気は毛頭ない
「はい」で受け流すのが一番頭使わないし会話もさっさと終わる
もちろん相槌としての「はい」であって同意にはない
むしろちゃんと意見言える方がすごいと思うな
81.
82. 21.lifepha !?cker
83. 2014年04月20日 22:57 ID:.nA.Vh6h0
84. ※19
それを学びきった役人たちによる、中国の歴代王朝が滅ぶときの黄金パターン
現場は反乱が起きて大変なことになっている＞
上役に現状の問題点と改善案を提出すると「反乱が起きるような運営をしている」として査定が下がるだけならまだしも下手をすると罪を問われる＞
だから上には何も言わず現場でなんとか頑張る＞
皇帝にまでなんだかやばいらしいということが伝わる頃には手遅れっぽくなってる＞
でも「大丈夫なのか？」と聞かれた大臣たちは口をそろえて「大丈夫です！」（と言わないと責任問題になる）＞
完全に手遅れになり首都陥落
85.
86. 22.まん☆てか
87. 2014年04月20日 22:57 ID:lzTVdKxc0
88. 聞き流してても
フォローしてくれる第三者がいないと
逆恨みされて結局後で崩壊するんだよね(´；ω；｀)
89.
90. 23.まん☆てか
91. 2014年04月20日 22:58 ID:BHJfvaRSO
92. 本当に理不尽なのかな、怒られる理由というのが
93.
94. 24.まん☆てか
95. 2014年04月20日 23:00 ID:GixCEU4l0
96. まあ、昔からいるよ。こういうタイプは。
上司に「バカ」と言われて、キレて机蹴飛ばした叔父も、そろそろ定年します。
細かい事は気にせず働けば良いんだよ。
97.
98. 25.まん☆てか
99. 2014年04月20日 23:05 ID:Mop8NpUT0
100. こういうこと言う奴って大抵は理不尽じゃない怒られ方しても聞き流してるよな
101.
102. 26.lifepha !?cker
103. 2014年04月20日 23:12 ID:DUzPRdlI0
104. 自分の好きにやりたいから自営をはじめた
色々と不自由は増えた気もするけどｗ
先方を怒らせても納得づくで怒られるからな
理不尽と思ったらもう会わないだけ
105.
106. 27.まん☆てか
107. 2014年04月20日 23:14 ID:rawYLj8d0
108. 具体的な場面が分からないから判断や助言のしようがない
109.
110. 28.まん☆てか
111. 2014年04月20日 23:22 ID:c0sp9qlm0
112. ちょっと聞き流すだけで後に残すことなく綺麗さっぱりなくなるパターンと、
毎度のように同じことを繰り返して誰かが犠牲になってるパターンがあるからな
前者の場合はスルーして終わりにするのが正解なのだろうけど
後者の場合はどこかで誰かが行動を起こすことで後々の被害を防ぐことができるかも知れんから
あながち楯突くことが間違いだとは言い切れんわな
113.
114. 29.lifepha !?cker
115. 2014年04月20日 23:26 ID:dkRbuTIx0
116. 噛み付くなら若手のうちだと思うなー
年取ると権力側になるか、事なかれ主義に落ち着きだすから
117.
118. 30.lifepha !?cker
119. 2014年04月20日 23:36 ID:Pd6h9yZS0
120. 理不尽な怒り方をされるってのは早く辞めて欲しいって言われてるのと一緒だよ。
辞めて欲しいから何かにこじつけて人にケチをつける。
それが普通にまかり通るのがこの世の世界だ。
ちなみに辞めて欲しいと思っている原因はほぼ100%仕事の出来に不満があるからだ。
理不尽な怒られかたをされたくなかったら何もかもパーフェクトにやって見せろ。
そうすれば理不尽な怒り方などしなくなる。
121.
122. 31.まん☆てか
123. 2014年04月21日 00:01 ID:2elYyjxn0
124. 自分の部下だと面倒この上ないけど
こういう人が生きられない世の中ではあって欲しくない
125.
126. 32.まん☆てか
127. 2014年04月21日 00:13 ID:rFVacyyA0
128. 臨機応変にうまくやれってことだよ
聞き流せば収まる上司、低姿勢の反論が効果ありな上司
この場合理不尽な時点でスルーが得策だと思うけど
※30 ただ気に入らないから怒鳴りたいだけの奴もいるよ
やめさせるとかいう思考さえない
129.
130. 33.まん☆てか
131. 2014年04月21日 01:08 ID:aIZvWKxP0
132. 多様性の使い方にモヤモヤする
133.
134. 34.まん☆てか
135. 2014年04月21日 02:20 ID:zSpOGh7.0
136. 小言聞くときゃ頭をおさげ
さげりゃ意見が通り越す
137.
138. 35.lifepha !?cker
139. 2014年04月21日 03:29 ID:bkHG4Id90
140. ID:BHfyJzLPoが上から目線で説教してるけど
こいつみたいに極端から極端に飛ぶ奴が一番面倒くさくて使えない
>>1は「落としどころ」が分かってないだけだけど
ID:BHfyJzLPoは話が通じないレベル。こいつ社会人経験無いだろ
141.
142. 36.まん☆てか
143. 2014年04月21日 03:33 ID:cyU42hZ5O
144. マジレスするとこっちが正しくて相手が役員や社長じゃないならワンチャンあるだろ
145.
146. 37.まん☆てか
147. 2014年04月21日 05:08 ID:qBw9eVsn0
148. 簡単に状況が想像できるくらい世の中に理不尽に怒るバカ上司が多すぎんだよ
149.
150. 38.まん☆てか
151. 2014年04月21日 07:21 ID:do8SLB7Y0
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