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ネスレ日本「入社式なんてあるのは日本だけ」　入社式を廃止し初日から仕事


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1.
2. 1.稲妻名無しさん
3. 2014年04月06日 06:34
4. ID:f.dNd.CU0
5. 新卒まとめて取るからだろ
じゃあお前の所は中途でもガンガンとってんのかと
6.
7. 2.稲妻名無しさん
8. 2014年04月06日 06:49
9. ID:6sYEBYa80
10. 別に入社式ぐらいしてもいいだろ
何が悪い？
11.
12. 3.稲妻名無しさん
13. 2014年04月06日 07:51
14. ID:duymQeLhO
15. 大手のマスコミに向けての 宣伝！
16.
17. 4.稲妻名無しさん
18. 2014年04月06日 07:59
19. ID:wnaylBw50
20. 「退職するヤツには退職式でもあげてやるか？ｗ」
って書いてあるけど
退職式とは言わなくても
やってるとこあるだろ。
21.
22. 5.稲妻名無しさん
23. 2014年04月06日 08:25
24. ID:mckeIfWb0
25. むしろ、日本だからこそあるんだろう？
そもそも、日本だけとか嘘だしな。
26.
27. 6.稲妻名無しさん
28. 2014年04月06日 08:26
29. ID:R5lKJWa90
30. 入社式はやらなくても各職場で歓迎会をやるんだろう。
退社式は一般的には送別会だよな。
31.
32. 7.稲妻名無しさん
33. 2014年04月06日 08:30
34. ID:E.c0iyGm0
35. なんで日本だけって言うのかな
一日も早く職場になじんで欲しいとか仕事を覚えて欲しいとか、意味のある理由で入社式を廃止すりゃいいじゃねーか
入社式の有無は日本か海外かで違うんじゃなくて、企業の考え方で違うだけで形態こと違えど海外でもやる
「日本だけ」こんなアホな回答を企業が出すって
36.
37. 8.稲妻名無しさん
38. 2014年04月06日 08:32
39. ID:P7hz5KWF0
40. アレは要するに会社村の村民として生まれ変わる為のイニシエーションなわけ。
そこに生まれて来る事は出来ても後から加わる事は出来ない、
ってのが前近代的な共同体の特性の一つだからね。
41.
42. 9.稲妻名無しさん
43. 2014年04月06日 08:35
44. ID:uUSSKq.40
45. 羨ましい、ついでに式典やら歓迎会とかのほぼ強制の物もさっぱりやめて欲しい
46.
47. 10.稲妻名無しさん
48. 2014年04月06日 08:38
49. ID:qD5aexaL0
50. 入社式はお互いの顔見せと挨拶だろ
正直どっちでもいいが一々アピールしてるとこがウザイし中身がないよなｗｗｗ
51.
52. 11.稲妻名無しさん
53. 2014年04月06日 08:41
54. ID:kV4Q6HRN0
55. 「入社式」なんてモンがあるのは、大企業だけだろう？
日本の大企業なんて、国内企業総数からみればホンの一部でしかない。
そして大企業が入社式をするのは、宣伝のためだろう？
56.
57. 12.稲妻名無しさん
58. 2014年04月06日 08:42
59. ID:U5xuuYko0
60. 入学式もいらねー
行事全部いらねー
休みを増やせ
61.
62. 13.稲妻名無しさん
63. 2014年04月06日 08:48
64. ID:Cu8f2ac00
65. こんな事言う社長に限って、「新人と社長の顔合わせ回」とかやったりする矛盾。
66.
67. 14.稲妻名無しさん
68. 2014年04月06日 08:58
69. ID:wCJPLev30
70. ※7
だって経費削減したいだけだしｗ
海外では?、欧米では?、グローバルスタンダードなので?、みんなと同じに?と言うのは一番反対されづらいから。
71.
72. 15.稲妻名無しさん
73. 2014年04月06日 09:09
74. ID:0HRXx.bz0
75. 海外でもセレモニーとか歓迎会は別に珍しくはないんだがなぁ
まあ日本式のあれこれを否定したいんじゃないかな
TV出演繰り返してる経営者は我が強いからこうやって目立ちたがるパターン多いね
76.
77. 16.稲妻名無しさん
78. 2014年04月06日 09:10
79. ID:Kg6lM9Xw0
80. 定年退職する先輩社員のための企画は盛大にやるだろうが
退職式とかいって馬鹿にしてる奴こそ馬鹿なのか？
81.
82. 17.稲妻名無しさん
83. 2014年04月06日 09:14
84. ID:x7SVsqnO0
85. 話がぜんぜん違うけど、ネスカフェって最近味落ちた？。
もともとインスタントだから味どうこうってレベルじゃないんだけど。
香りが消えた。
朝鮮資本でも入ったか・・。
豆をひく時間の無いときは、今は114か117を交互に楽しんでるわ。
86.
87. 18.稲妻名無しさん
88. 2014年04月06日 09:22
89. ID:obj43Bko0
90. どうしようが勝手だが、
こういう記事を利用して得意げに世間に喧伝する行為が痛い。
キャノンのアレもそうだけど、
ひっそり粛々とやってればいいじゃんか
91.
92. 19.稲妻名無しさん
93. 2014年04月06日 09:30
94. ID:NTVgc.eg0
95. ネスレ買わないから
96.
97. 20.稲妻名無しさん
98. 2014年04月06日 09:35
99. ID:cXtJ6Mst0
100. マキシムとブレンディしかないわ。
101.
102. 21.稲妻名無しさん
103. 2014年04月06日 09:40
104. ID:xusfjXfx0
105. 新入社員、現・経営側どちらにもメリットないと思ったのを素直に言ったんだろう。
106.
107. 22.稲妻名無しさん
108. 2014年04月06日 09:44
109. ID:xusfjXfx0
110. 顔合わせ目的の定期的な会合をやりたがる経営陣さんは社内での地位はあるけど、
現場と距離があって、信用されている自信がない方々
111.
112. 23.稲妻名無しさん
113. 2014年04月06日 09:52
114. ID:5KaQLDXo0
115. くだらん理由でドヤ顔されてもねえ・・・
だいたい「他の国は違うから自分達も合わせてそうする！」ってモロ日本人的感覚じゃねーかw
116.
117. 24.稲妻名無しさん
118. 2014年04月06日 09:56
119. ID:NTVgc.eg0
120. ネスレ買わないようにしよう
121.
122. 25.稲妻名無しさん
123. 2014年04月06日 09:56
124. ID:L2JjA9mr0
125. 日本企業で入社式、全体研修で同期の交流する機会を奪うと会社内の人事に無関心になる。突然隣に新しい人が座っても気にしなくなる。外資はどうでもいいけど、日本は盗まれては困るものが多いからセキュリティの意味で横、縦の人間関係の構築は必要。産業スパイ防止にもなる。黙ってやればいいものをわざとせんでんするあたりきもい。日本は守る物おおいから追随はやめた方が。
126.
127. 26.稲妻名無しさん
128. 2014年04月06日 10:06
129. ID:k9sB8zb40
130. 入社式自体が良いか悪いかは、分からないけど
このCEOのように、前時代的?って言葉だけを以って
自分たちの行為を正当化、標準化しようとする人間って
信用できない。
消費税上がって、家庭で真っ先に節約される嗜好品の類が
メイン商品のネスレは、どうやって切り抜けていくか、を
織り交ぜた方が、まだ良い宣伝になったと思うんだけど。
131.
132. 27.稲妻名無しさん
133. 2014年04月06日 10:09
134. ID:FGmafMpd0
135. 日本では?、日本だけ
なんて言ってる人間ほど捉われてる気がする
別にいいじゃん、日本で展開してる日本人が働く企業でしょ？
何でもかんでもグローバルって、会社なんてその土地に馴染めなきゃうまくいかない
136.
137. 28.稲妻名無しさん
138. 2014年04月06日 11:00
139. ID:xusfjXfx0
140. 25
会社が機会を作らないと交流出来ないのは当人達の問題。
社交性が無さすぎるわ。
141.
142. 29.稲妻名無しさん
143. 2014年04月06日 11:29
144. ID:cQLwMt.3O
145. ※1この会社、通年採用で新卒一括採用はしてないよ
146.
147. 30.稲妻名無しさん
148. 2014年04月06日 11:42
149. ID:da2bzN870
150. ニホンガーネトウヨガーイアンフガーグンクツガー
151.
152. 31.稲妻名無しさん
153. 2014年04月06日 11:42
154. ID:da2bzN870
155. ジンケンガー
156.
157. 32.稲妻名無しさん
158. 2014年04月06日 12:00
159. ID:L2JjA9mr0
160. まあ自分のやってる事の意義を説くより、日本人は〜、日本人が〜、金が〜、って批判から入るのは警戒。
161.
162. 33.稲妻名無しさん
163. 2014年04月06日 12:53
164. ID:dex4XshT0
16

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