Googleに就職する時に必要な5つの能力・・・大学を卒業したかどうか気にしないGoogle「学歴や成績を基準にした人事採用を行っても有能な才能を見つけ出せない」back

Googleに就職する時に必要な5つの能力・・・大学を卒業したかどうか気にしないGoogle「学歴や成績を基準にした人事採用を行っても有能な才能を見つけ出せない」


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2. 1 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 09:50 ID:08C2sEt.0
3. だが現実
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5. 2 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 09:51 ID:DLqBTl.70
6. うーん、これはグーグルだから適用できる基準なのかもしれない。
日本企業でこれを丸ごと導入してもうまくいかないような気がする
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8. 3 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 09:51 ID:O.ogLsWI0
9. 日本に何故グーグルができないのか?という問いに対する答えとも言える。
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11. 4 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 09:51 ID:yR0ovMVv0
12. 大学行けなかったけど東大行けるくらいの才能ある人しか採ってないだろ
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14. 5 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 09:52 ID:a.GSxW2N0
15. あっもちろん職務経歴書にこれわって職種と経験を書ける人だけですよww
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17. 6 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 09:52 ID:Zhj.Atqk0
18. でも実際に有能な人ほど大学に行ってしまうのである。
それが今の日本の学歴社会の結果。
19.
20. 7 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 09:52 ID:iC6EunSE0
21. 日本のクソ人事部に聞かせてやりたいわ
22.
23. 8 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 09:52 ID:4gWQs.xN0
24. 要するに才能
25.
26. 9 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 09:52 ID:i.Pc8NQB0
27. 日本だと、『ただしイケメンに限る』が加わります。
28.
29. 10 名前:ハムスター2014年03月11日 09:53 ID:xMEYOawO0
30. 今からGoogle行ってくるわ
31.
32. 11 名前:ハムスター2014年03月11日 09:53 ID:.7c.6JYo0
33. それをどう判断するかが問題よね。会社に入ってから成長する人もいるし。
34.
35. 12 名前:ハムスター2014年03月11日 09:53 ID:mZrbJP.30
36. 一方日本の企業は奴隷を募集した
37.
38. 13 名前:ハムスター2014年03月11日 09:54 ID:P.za2hMm0
39. 逆に難しそう
40.
41. 14 名前:ハムスター2014年03月11日 09:54 ID:umegU3JU0
42. 東大ばっか採った任天堂が今じゃあれだからね、しょうがないね
43.
44. 15 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 09:56 ID:4gWQs.xN0
45. 日本はフィーリングで採用決めて実際働く時は能力求めるとか意味不明だしな
グーグルは最初から能力見ようとしてる
46.
47. 16 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 09:56 ID:lHDtGg0y0
48. 得意なのが一つの分野だけでも120点が取れるような人材が欲しいんだろうな
49.
50. 17 名前:ハムスター2014年03月11日 09:58 ID:qu5d8imz0
51. Googleが俺を呼んでるぜ…(°_°)
52.
53. 18 名前:ハムスター2014年03月11日 09:58 ID:W6iCneXqO
54. グロ耐性が高いことも必須なんじゃないの?
55.
56. 19 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 09:59 ID:MvQblFBa0
57. 学歴と才能は別
いくら大卒でもFランじゃねぇ?
58.
59. 20 名前:ハムスター2014年03月11日 09:59 ID:p1fgBd0p0
60. Fラン「おっ、そうだな」
61.
62. 21 名前:ハムスター2014年03月11日 09:59 ID:Tkef9Gv60
63. 大抵の日本企業が求める能力(笑)って曖昧だものな
Googleの真似してもいい人材は得られんだろう
それで結局学歴、雰囲気で判断(笑)
64.
65. 22 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 09:59 ID:8hdKgsL60
66. 日本のGoogleは四大卒が条件になっている罠。
Googleであろうと、日本は日本。
67.
68. 23 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 10:01 ID:ETuufLNC0
69. 中卒でも有能な社長になる人もごく僅かにいる
何万人の中の一握りだけね
でもその一握りはチャンスの舞台にすら立てないことがほとんどなのである
70.
71. 24 名前:ハムスター2014年03月11日 10:02 ID:yDPsZGbs0
72. で、この五ヶ条を必死こいてクリアしようとするのが日本人。受かる奴はこんなもの気にしない。
73.
74. 25 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 10:03 ID:hpjiL3RB0
75. 海外企業の方が日本人を正しく評価するとかどうなってるの?w
76.
77. 26 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 10:03 ID:aSdpMfvR0
78. まあでもさ86%は大卒なわけだし
残りの14%もどうせ一流のハッカーなんだろ
結局大卒と優秀なハッカーから人材選べば早いってことになるんじゃない?
79.
80. 27 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 10:04 ID:eVm4Wox10
81. 解雇規制緩和が進めば
日本でもこういった採用が出来るようになるけど
現状ではハズレを避けるような選び方しか出来ない
82.
83. 28 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 10:05 ID:L24agRE80
84. 日本Google社員はほとんど東大って聞いたけど。
85.
86. 29 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 10:05 ID:xE.8NvHz0
87. つまり俺には無理・・・と・・・・
88.
89. 30 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 10:07 ID:PuqALDt20
90. 日本は篩にかけるだけで、googleは一つ一つ確認してる。
人事の意識の違いだよな。
googleは職人系で、日本は工場系の流れ作業それも日本みたいに精密ではなくどこぞの国の低品質低コスト安いだけが売りのな。
91.
92. 31 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 10:08 ID:hG5C8JDw0
93. 学歴重視はあくまで「効率化」
学歴関係なしに優秀な人も居るんだろうけど
並みの会社じゃわざわざそこを発掘するコストを払えない
グーグルみたいな大企業にしか無理だろうなぁ
94.
95. 32 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 10:09 ID:QL51bWj60
96. 取り敢えず糞仕様になった地図をなんとかしろ
97.
98. 33 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 10:10 ID:ETuufLNC0
99. 便利さと不便さを交えながら
自社の売上げに貢献するコンテンツを作れる人材を募集!
ってことだろなあ
100.
101. 34 名前:ハムスター2014年03月11日 10:12 ID:dxrFnnn3O
102. 中々良い考えをお持ち…なのかな。
103.
104. 35 名前:ハムスター2014年03月11日 10:12 ID:J.gS2ifS0
105. どちらにしても相当なレベル。日本もどうでもいい会社は従来型の人事でいいが、世界に勝つ会社を作るためには、人事制度を変える必要があり、
その上で役割分担を明確にしないと、今後は絶対に世界に立ち向かえない。
高卒だろうが、大卒だろうが、中途半端は必要なし。
106.
107. 36 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 10:14 ID:5C5mtlwz0
108. 大学行けなかった馬鹿を採るとは言ってない
東大並の知能/才能を持ちながら大学行ってない人間を採用すると言ってる
109.
110. 37 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 10:15 ID:RyX0zaDm0
111. あれ?Googleって今まで修士/博士で情報工学の論文を出したことがあるとか、そういう条件付けてなかった?
112.
113. 38 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 10:16 ID:WBcycLyW0
114. 有能な人が自分を生かすために大学へ行くのが日本クオリティー
たとえ自勉で数学が理学士・修士レベルになっても発表する場を求めると
やっぱりアリバイ的に大学に籍を置く必要があるしな
115.
116. 39 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 10:18 ID:hL1tYDme0
117. 示唆に富む記事だ。おもしろい。
118.
119. 40 名前:ハムスター2014年03月11日 10:18 ID:GUc.NZ1b0
120. でもさ、結局いるのはほとんどが日本でいう四大卒とかなんだよな。出来る奴ってのは既に学歴とかで結果出してる。
これ見て夢見るニートがいるとおもうと笑っちゃうわ。
121.
122. 41 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 10:19 ID:aGsSO3WX0
123. 中退の俺氏、中途半端で憤死
124.
125. 42 名前:ハムスター2014年03月11日 10:21 ID:iIjvWpxv0
126. 勘違いしちゃいけないのは高学歴はいらないってことじゃなくて、高学歴じゃなくても能力がある人が欲しいってことだからね。
127.
128. 43 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 10:24 ID:nzVm5lee0
129. でもグーグルに採用されるならFランが東大に入るほうが簡単だろう
130.
131. 44 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 10:27 ID:ClXf7JZy0
132. 大卒にこだわる必要がない と書いてあるだけで 高卒にこだわってるわけではないからねぇ
別に中卒だろうが気にしないんじゃないのかな 但し 周りの大人からも 天才 と呼ばれる
くらいの実力が必要だと思うけど
133.
134. 45 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 10:37 ID:o.mBKLUU0
135. 俺の会社じゃ高卒と大学中退が設計の中核だ
こいつらのおかげで親父の残した会社つぶさずに済んでるわ
社長兼パシリ楽しいです
136.
137. 46 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 10:40 ID:vq2B3xeR0
138. ジャップが求める能力
高度な認識力:組織に問題を出さない従順力
リーダーシップ:組織に従わせる拘束力
責任:組織に従う責任
謙遜:組織に従う謙遜
専門性:円滑に組織をまとめ従うコミュ力
古代ギリシアならソフィスト力、ドイツならナチス力、韓国なら反日力、北朝鮮なら将軍力
とでも言うべきものを求めてる
139.
140. 47 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 10:43 ID:rRQ9p7XA0
141. Googleだからできるっつーかなんつーか・・・
物事を冷静・客観的に分析できる人間集まってるからだと思う
年功序列でのさばってる阿呆のトンチ問題と
意味と経緯のある、よく言えば道筋と答えのヒントになる情報が
考えればちゃんとある質問をするGoogleとじゃ天地の差だろ?
だからGoogleは有能な"才能"を掘り出せる
142.
143. 48 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 10:44 ID:Ss0oat860
144. 日本の大卒者は高卒を見下してるからね
そういう見下す存在がいないと存在意義がない人間が多い
苦労して勉強して大学に入ったってのがベースにあって高卒をカス扱い
それが人事権持つような人になっても抜けないから大学ブランドだけで採用するわけだねー
人を見てない人事は多い
145.
146. 49 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 10:49 ID:EnSmy06z0
147. 一番多いチームでも14%ということは、他はもっと少ないということで
実際のところは、ほぼ必須なんだろ
148.
149. 50 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 10:50 ID:vq2B3xeR0
150. 空気を読む日本文化の極端な集団主義が問題
敗戦で個人として責任を問われたのはA級戦犯だけで
他の人はそうだ、中世ジャップランドが
151.
152. 51 名前:ハムスター2014年03月11日 10:51 ID:EPxFgovB0
153. ソープランド( 〃▽〃)
154.
155. 52 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 10:53 ID:ZCi.saXE0
156. ちなみに、そんな規準で採用を行っているグーグルの社員はほとんどが旧帝です。
157.
158. 53 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 10:56 ID:ZsqzsH6F0
159. 日本の大手は商社化しすぎててエンジニアが少なすぎで技術軽視が過ぎる
目先のカネに釣られてホイホイ海外と提携するアホ経営者がその証。
そんなもんだから優秀なエンジニアを雇う「目」がそもそも人事に無い。
160.
161. 54 名前:ハムスター2014年03月11日 10:57 ID:t6k9Y04K0
162. 日本での有能というモノサシが、もはや世界では通用しない。エゴが強く、物に頼り、架空消費を創造できない有能者ばかり。
163.
164. 55 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 10:58 ID:xvajwKdS0
165. 高校大学の成績と学校名は必要ないかな。
しかし小学中学の頃の成績は重視したほうがいい。
要するに地頭が優秀かどうかが分かる。
高校でいろんな迷いで落ちぶれた地頭のいい奴って
結構世に溢れてるからな。
一度ドロップアウトしてるからハングリー精神もあるし
打たれ強い。
問題はそういう奴をどうやって見つけるかだなw
166.
167. 56 名前:ハムスター2014年03月11日 11:04 ID:4R8kVNW30
168. もちろん、語学力堪能であることはいちいち書くまでもない最低条件なので書いてません
169.
170. 57 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 11:08 ID:DG2esF2v0
171. だがGoogleはスタンフォード大学の研究室にいる天才の獲得からスタートしてるからな・・・
172.
173. 58 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 11:08 ID:x1Mg8XHo0
174. 具体的にその専門性、専門かとはどのようなことを指すのか?
プログラミングなのか?セキュリティなのか?なんの専門家なのか?
175.
176. 59 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 11:13 ID:7cDkfCWT0
177. 日本では手足縛って競泳プールにほりこんで金メダル取れって言ってるような会社ばっかり
つまり結果じゃなくて社内でいかにうまく立ち回るかが重要視されるんだよ
178.
179. 60 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 11:13 ID:DG2esF2v0
180. >4つ目の要素として他人のより良いアイデアが出た時に認めて一歩引き下がることができる「知的謙遜」が求められます。
これだけで日本の企業はもう真似できないだろ。難しい計算を解決できるシステムを作って解き出した答えより、鉛筆で紙に書いて何日もめげずに出した末の答えのほうが正しいとされるんだから。
181.
182. 61 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 11:19 ID:5S7ADVw.0
183. これは人事が有能じゃないと成り立たないから、突如真似しても馬鹿ばかり集まって破綻するよね。
184.
185. 62 名前:ハムスター2014年03月11日 11:24 ID:MLw87b2I0
186. なんかGoogleに夢見て、これは日本じゃ出来ないウンタラカンタらなコメばかりだけどさ
実際Googleの入社試験て科挙より難しいと言われるレベルだからね?
大学卒でなくても所謂東大行けるレベルがゴロゴロ受けにくる。
しかも新卒から成果主義即戦力という超競争社会。
それに比べたら日本の人事制度って「新卒は育成するもの」って前提だから凄く緩いんだよ。
お前ら奴隷集めとか散々悪くいってるけど、隣の青芝だからな。
同じようなのが日本で広まると、ますますしんどくなるぞ?
187.
188. 63 名前:ハムスター2014年03月11日 11:27 ID:lhQgp1LQ0
189. なんだ俺のことか
2が一番必要で一番難しく一番有無の判断が難しい要素だな
下っ端に甘んじて言いなりになっているようじゃダメってこと
190.
191. 64 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 11:31 ID:7.QklGyK0
192. でも、googleって東大院卒多いだろう。情報学系の一流大学の学位持っていないと入るの難しいでしょ。
193.
194. 65 名前:ハムスター2014年03月11日 11:35 ID:T2harVup0
195. 貧乏である以外で敢えて大学に行かない理由が分からんがな
天才的なプログラマーとかなら行くだけ無駄かも知れんけど
196.
197. 66 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 12:09 ID:GIlnQzzR0
198. 一方、日本Googleの採用における望ましい条件には「MS degree in Computer Science.」と記載されているのであった。学歴はなくてもいいじゃなくて、あって当たり前ってことだな。
199.
200. 67 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 12:24 ID:y7Qk2VZ70
201. 学歴採用を率先してやめたSONYはどうなったと思う?
202.
203. 68 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 12:29 ID:jj.aMEMk0
204. 金がなくて大学にいけなかった人なら解かる
だけど、努力もせずに行かなかった人は学歴以前の問題だろ
205.
206. 69 名前:ハムスタ?2014年03月11日 12:37 ID:UvZdE.nzO
207. このままじゃ日本も他の国に取って代わられちゃうかもしれない
そうならないためにも、高い技術力と新しいものを作る発想が必要なんだよ
ただ、いかんせん日本は安定を取っちゃうから良い発想が生まれにくいのも確かなんだよね
208.
209. 70 名前:ハムスター名無し2014年03月11日 12:37 ID:SSSzHfAj0
210. 外国の大学は日本みたいに経済的な敷居が低くないからこういうの出しても、技術はあるのに貧乏で大学にいけなかった少数の不幸な子にチャンスをあげられる
日本で能力さえあれば国立大学で勉強ができる国では、まず大卒かどうかでアホはふるいにかけられるってだけ
211.
212. 71 名前:ハムスター2014年03月11日 12:42 ID:z994tOPOO
213. 学歴って判断基準があれば面接官はある程度楽だろうからね
一応企業批判じゃない
214.
215. 72 名前:ハムスター2014年03月11日 12:55 ID:4UiP31fsO
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