ゆとり社員にやる気が無いなら帰っていいよって言った結果・・・
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1.
2. 1.稲妻名無しさん
3. 2014年02月13日 23:24
4. ID:pPKxfiWE0
5. １の発言で指導力のない作業員で留まるべきな能なしってことはわかった
6.
7. 2.稲妻名無しさん
8. 2014年02月13日 23:28
9. ID:t2a21h5Z0
10. 俺ゆとりだけどさすがにこれはゆとり社員の方に問題があると思うわ
１が特に悪い上司ってわけでもなさそうだし
11.
12. 3.稲妻名無しさん
13. 2014年02月13日 23:28
14. ID:eQFwcEWt0
15. 部下も>>1も無能だった、これ
16.
17. 4.稲妻名無しさん
18. 2014年02月13日 23:32
19. ID:xsCtwFg3O
20. まじめに仕事できる奴は後輩に帰れとは言わない。第一、どんな反応を求めてそんな発言をするのか・・会社ではなく上司がブラックなのだ。
21.
22. 5.稲妻名無しさん
23. 2014年02月13日 23:32
24. ID:SmFluWmj0
25. VIPに愚痴スレ建てる様な人間で
ここにいる奴らとかオマエタチとか言ってしまう時点でお察しである
26.
27. 6.稲妻名無しさん
28. 2014年02月13日 23:34
29. ID:YwGZghTl0
30. 上司ならどうして指導できないんだよ
てか落とすとこまで落とすってガキのやることじゃん
何処かで助け舟出してやるのがいい上司だろ
第一にてめぇの物差しで物事語ってる時点で無能っぷりが現れてる
お前の熱意なんて誰も興味ないよ
31.
32. 7.稲妻名無しさん
33. 2014年02月13日 23:34
34. ID:5jinesaU0
35. 新人相手に何やってんだと思ったら２年目かよ・・・
もっと早く切る準備できただろ・・・
36.
37. 8.稲妻名無しさん
38. 2014年02月13日 23:36
39. ID:rDB8bko50
40. アスペじゃなくてADHDだと思うこれ、マジに。
先延ばし、ケアレスミス、遅刻。
ADHDの二次的な障害で性格もヒネたと見た。
41.
42. 9.稲妻名無しさん
43. 2014年02月13日 23:36
44. ID:3u7wu9qo0
45. ※５
しかも非ゆとり世代ならそこそこおっさんだからな
いい年こいて2chにスレ立ててる時点でろくな人間じゃないのは確かだな
46.
47. 10.稲妻名無しさん
48. 2014年02月13日 23:37
49. ID:Ie2r6iDa0
50. 2年目を教育してる立場なら≫1もゆとりではないのか？
51.
52. 11.稲妻名無しさん
53. 2014年02月13日 23:41
54. ID:G7TCEwEW0
55. 結局給料泥棒させてるだけで何も解決してない
56.
57. 12.稲妻名無しさん
58. 2014年02月13日 23:46
59. ID:zGlxgcEs0
60. ゆとり関係あるのか…？
61.
62. 13.稲妻名無しさん
63. 2014年02月13日 23:47
64. ID:ZIzlXTpy0
65. 帰れって言われたら空気悪過ぎて仕事なんて出来る雰囲気無くなるだろ、絶対に指導する側が言っていい言葉じゃないわ
フォローする気も元からないみたいだしな
教育係としては不適格な人間を選出したんだなこの会社は
66.
67. 14.稲妻名無しさん
68. 2014年02月13日 23:47
69. ID:k33hUa5j0
70. この会社の人みんなクズじゃね？
71.
72. 15.稲妻名無しさん
73. 2014年02月13日 23:47
74. ID:E056GeK30
75. いくらゆとり社員がバカでも
「給料泥棒、使えんゴミ」なんて口にするのは度が過ぎてる
パワハラ上司ﾀﾋね
それにしても「やる気無いなら帰っていいよ」なんて言う奴は数人見たことあるけどみんな同じ感じだわ
自分が社畜である事を誇らしげにするくせに後輩の教育はまともに努めないのな
76.
77. 16.稲妻名無しさん
78. 2014年02月13日 23:52
79. ID:fiuNLOVF0
80. こいつらは「上司が?」とかすぐ上のもののせいにするよな
上司が無能だと思ってるなら自分が思うようにやれよ
話の論点すり替えて自己保身してんじゃねーよｗ
って思ったゆとり世代です
81.
82. 17.稲妻名無しさん
83. 2014年02月13日 23:54
84. ID:v.mehjfX0
85. いいじゃん
やる気ないから帰ったんだろ
やる気ないなら、仕事をもらえないなんて本望じゃん
86.
87. 18.稲妻名無しさん
88. 2014年02月13日 23:56
89. ID:b7rLnUwJ0
90. >>52とか※4が書いてるけど
どんな阿呆相手であれ「帰っていいよ」とは普通言わんわな
それこそ学校じゃなくて職場なんだから
泣かせてでも仕事させなきゃ
91.
92. 19.稲妻名無しさん
93. 2014年02月13日 23:58
94. ID:CTRJpuvk0
95. 部下一人も指導できない無能上司。
自分の無能さを棚に上げて、部下を叩く。
まさに糞上司の鑑やで
96.
97. 20.稲妻名無しさん
98. 2014年02月14日 00:00
99. ID:IavL6Nrh0
100. いや，やらせるためのコストとそいつに仕事を与えないことによるコストを鑑みて
後者を選択したのなら合理的な判断
101.
102. 21.稲妻名無しさん
103. 2014年02月14日 00:08
104. ID:2VnWKYRb0
105. いくら懇切丁寧に教えても駄目なやつって居るしなあ。
若いうち切ってあげたほうが本人のためでもある。
本人に向いてる業種で花開くかもしれんし。
106.
107. 22.稲妻名無しさん
108. 2014年02月14日 00:09
109. ID:U49JsRdd0
110. 言われてメモを取らん時点で詰んでいる。
これを人事でなく現場の教育のせいにするような会社なら、それはそれでブラック。
111.
112. 23.稲妻名無しさん
113. 2014年02月14日 00:14
114. ID:FHBw5ZYW0
115. まず採用に関わった奴全員くびにするべきだな。
ずっと同じことの繰り返しになるよ。
116.
117. 24.稲妻名無しさん
118. 2014年02月14日 00:16
119. ID:liGq.Ip90
120. 帰って良いなら帰るよ。当然じゃん。
121.
122. 25.稲妻名無しさん
123. 2014年02月14日 00:17
124. ID:sJQwf5sS0
125. 妄想乙
おまえらゆとりだの朝鮮人だの老害だの叩いていいよ
って単語があるとすぐにオナはじめちゃうからな
てか>>1幾つだよ
ゆとりより上の世代でこのざま？
126.
127. 26.稲妻名無しさん
128. 2014年02月14日 00:20
129. ID:PbEc5jvO0
130. この1はゆとりくんでストレス発散してるようにしか思えん
131.
132. 27.稲妻名無しさん
133. 2014年02月14日 00:29
134. ID:ux89xEpg0
135. この就職難でそのレベルの新入社員しか取れないようじゃ
会社の質が疑われるな。
ゆとりが全員クズなわけじゃないしな
暗に自分は底辺企業の社畜ですって主張してるみたい
136.
137. 28.稲妻名無しさん
138. 2014年02月14日 00:31
139. ID:.rat9O1B0
140. ネットで個人的な鬱憤を書き流す時点でいい上司ではないな。
もちろんくず社員にも問題があるが、ただ放置するのは解決を放棄して逃げてるだけ
141.
142. 29.稲妻名無しさん
143. 2014年02月14日 00:34
144. ID:LZKJB3QO0
145. 新人教育を犬のしつけと一緒とか正気か
やる気ない部下が糞なのは解ったが、>>1も相当頭可笑しい
146.
147. 30.稲妻名無しさん
148. 2014年02月14日 00:38
149. ID:n7Ra6Utw0
150. オレはやる気無いなら帰れと言われ、腹立ったが何とか耐えた。
理由は更衣室へ向かうのに管理者の部屋を横切らなければいけなかったから。
その後は
何も相手の接し方に変化なし。
151.
152. 31.稲妻名無しさん
153. 2014年02月14日 00:38
154. ID:chzwLyw20
155. やる気が無いように振舞うことで、自分の心を守ってるタイプじゃねーの。
内心は一生懸命がんばってるけど、集中力とかに問題があるだけ。
ミス無くできることから少しづつレベルを上げてあげれば、いつかはちゃんとすると思うんだが。
156.
157. 32.稲妻名無しさん
158. 2014年02月14日 00:40
159. ID:jW.zdig.O
160. ただのアスペじゃねーか
何で辞めさせないのか
161.
162. 33.稲妻名無しさん
163. 2014年02月14日 00:44
164. ID:RZN6h9qp0
165. やる気ないやつって2種類いるんだよ
ひとつはただモチベーションが低いだけのやつでもうひとつは最初から
仕事覚える気も無く最低限の給料を目当てにいかに楽するかを考えて
ぶら下がる気まんまんのやつ
前者が仕事できないのは上司のせいだが後者は押しても引いても無駄などうにもならんガンだから
早期発見でさっさと切除しなくちゃ周りもダメになる
>>1のは後者のパターンでしょ
当然指導が悪いとかのレベルの問題じゃない
166.
167. 34.稲妻名無しさん
168. 2014年02月14日 00:47
169. ID:n7Ra6Utw0
170. その子が、職場の環境に馴染めないのもあるかも知れない。
だけどやる気無いなら帰れなんて失言は相手に寄っては攻撃して来る奴もいるよ。
あるいはバックレる奴もいるから要注意。
171.
172. 35.稲妻名無しさん
173. 2014年02月14日 01:08
174. ID:Xa1GkJiM0
175. 以上、クソ人事しかいないクソ会社員の愚痴でした
たらい回しのクズが入るような会社って時点でお察しwwww
クズがクズ育ててんの？wwとんだクズ工場で働いてんだなwwww
176.
177. 36.稲妻名無しさん
178. 2014年02月14日 01:13
179. ID:O.8Lt5Q00
180. 一生懸命どっちが悪いとか良いとか決めてるけどなんになんの？
少なくとも会社は損してるから負けてるよ
相手が悪いねー君は悪くないねー、どっちでもいいけど、それで？
181.
182. 37.稲妻名無しさん
183. 2014年02月14日 01:24
184. ID:.EnA1Tvw0
185. イッチーの無能で決まりました。ありがとうございました。
186.
187. 38.稲妻名無しさん
188. 2014年02月14日 01:24
189. ID:jKclTqnjO
190. やる気起こさせる努力してなさそう。やる気無いんだったら帰ればとか言っちゃう奴は薄情だと思うの俺は。上司としてコイツを一人前にしてやろうとか思わない奴だな。
191.
192. 39.名も無き田中
193. 2014年02月14日 01:25
194. ID:nQNiZMRAO
195. 部活とかでもよくあるよな
やる気がねぇなら帰れ
はい…
ちょ、ちょっと待て、おい誰か止めてやれｗｗ
196.
197. 40.稲妻名無しさん
198. 2014年02月14日 01:34
199. ID:nc8rWQLu0
200. 使えないどころか働く気すらない社員ばっかり擁護するのが目立つからこういうスレが出てきたことは嬉しいな
201.
202. 41.稲妻名無しさん
203. 2014年02月14日 01:47
204. ID:ARcrYrWB0
205. いや…これ>>1は何も悪くないだろ？
いくら何でも「やる気ないんだったら帰れよ」と言われれば
幼稚園児でもない限り何が言いたいのか意図くらい読めるだろ…
上司が何の指導も出来ん糞とか言うが親や学校の先生じゃないんだし
どんだけ上の人間に求めてるわけ？
206.
207. 42.稲妻名無しさん
208. 2014年02月14日 01:48
209. ID:eji5BYwR0
210. もちろんこの問題児が一番問題ではあるけど、会社にも責任はある気がする。
なぜこんなやつをとったのか。
1も苦労はしてると思うし、何もかも手を尽くしたようき書かれてるけど、果たして本当にそうなのか。
211.
212. 43.稲妻名無しさん
213. 2014年02月14日 01:51
214. ID:CO.Nu.mV0
215. 部下の責任は上司の責任でもあるから部下をぞんざいに扱うのって
それ自分の立場も危うくしてんのと同じなんだけどね
スレ主擁護してる奴らそれわかってる？
ゆとり叩いてスカっとしてんだろうけど会社に損害与えるきっかけ作ったの
スレ主なんだから、ゆとり社員が悪いじゃすまないよ
このスレ主何考えてんの
216.
217. 44.稲妻名無しさん
218. 2014年02月14日 01:53
219. ID:BY.Bc2NJ0
220. 他人に上から目線っていってるくせに凄く性格悪いよなこの>>1
221.
222. 45.稲妻名無しさん
223. 2014年02月14日 02:03
224. ID:Qt2X8sMv0
225. やる気がないなら帰るついでに辞めるべき
上司の教え方が悪いと思うなら上手く教えてくれる上司が良そうな職場に入るべき
どちらも出来ないなら今できることを頑張るべき
新人ったって子供じゃないんだから、自分の身の振り方くらい自分で決めましょう
上司だって人間だから、そうそう完璧な後輩指導求められても困ります
226.
227. 46.稲妻名無しさん
228. 2014年02月14日 02:18
229. ID:Hw9qYfyy0
230. 上司にやる気が無いなら帰れと言われて帰る人は
それを認めたことになるから評価はだだ下がりだろうな。
231.
232. 47.稲妻名無しさん
233. 2014年02月14日 02:21
234. ID:ahLRTX4L0
235. うーん・・・俺には1は悪くないと思うんだけどね
そりゃ一人二人くらいミスばっかりやってる社員はいるだろうが
ゆとり社員は改善しようともしない上に
遅刻や悪態に帰れと言われたら帰る始末
これじゃ教えたくても教えられんだろ
こいつ指導する時間があるなら他の社員に時間を回したいわ
叩くとしたらゆとり社員を雇った会社を叩きたいね
236.
237. 48.稲妻名無しさん
238. 2014年02月14日 02:23
239. ID:rZHTImiVO
240. 働いたことない奴ばっかだな
どんな奴でも正しい方法で向き合えばやる気も結果もでると思ってるバカばっか
この世には救いようのない奴もいんだよ
241.
242. 49.稲妻名無しさん
243. 2014年02月14日 02:35
244. ID:rdXDWL.D0
245. 1は悪くない、仕事ができない部下が悪いだろう、だが2ちゃんで愚痴らないといけないほど周りに相談出来る友人、家族がいない性格の悪さ故のぼっちくんで、他人を見下すことでしか自分自身の存在を証明することが出来ない人間の屑ってことだ、結局目糞鼻くそ、でぷでぷうるさいしキモい
246.
247. 50.稲妻名無しさん
248. 2014年02月14日 03:08
249. ID:SwF4lHuO0
250. やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ
251.
252. 51.稲妻名無しさん
253. 2014年02月14日 03:15
254. ID:wM8iN1CW0
255. やる気はありませんがやらなければならないのでやります
256.
257. 52.稲妻名無しさん
258. 2014年02月14日 03:21
259. ID:JgMfhaAr0
260. >>1
お前こそ、魂のふる里へ早く帰ったほうがいいよ
261.
262. 53.稲妻名無しさん
263. 2014年02月14日 03:26
264. ID:5xhrtKo90
265. こういう一部のゆとりのせいでゆとり世代に悪いイメージつきすぎて他のゆとりが風評被害受けるな。一応ゆとり世代は非ゆとり世代よりも成績(?)上がったって結果出てなかった？非ゆとり世代は学習を詰め込みすぎて落ちこぼれが増えたって池上さんの番組で聞いたんだが。もしかしてオッサン達はゆとり世代が楽な思いしたからヒガミで「これだからゆとりは」ってひとくくりにしてゆとりを叩くの？
266.
267. 54.稲妻名無しさん
268. 2014年02月14日 03:44
269. ID:7ND.hPy.O
270. ゆとりに限らずイマイチ仕事出来ない奴はどこにでもいるが、そいつがいつまでも“使えない奴”でいるのは“使う方”に問題があると思うわ。
部下は自分を映す鏡とはよく言ったもんだ。
271.
272. 55.稲妻名無しさん
273. 2014年02月14日 03:47
274. ID:HzMKZAR70
275. 犬の躾だったんだろ、でその犬を躾けれなかった
ただそれだけじゃない
犬を買ってきた人事に文句を言うか
躾けれなかった自分を責めるか
その犬にするって決めた上司に文句言うか
犬の中でも程度が低いって犬に言うか
生んだ親犬が悪いって犬親、ブリーダーに文句言うか好きにすればいい
でも、こいつ文句ばかりで今後のことが一切ない
276.
277. 56.稲妻名無しさん
278. 2014年02月14日 03:55
279. ID:0VkqoTBM0
280. ↑面白い表現だわw
それこそ犬相手なんだから、根気よく愛情持って育てんとな
イッチはとりあえず、早く休養取って、メンタル・フィジカル両方のエネルギーと余裕を取り戻すべき
あと、一旦、人間とか仕事というものがなんなのかよく考え直したほうがいい
あんときの俺みたいでこっちも辛い
281.
282. 57.稲妻名無しさん
283. 2014年02月14日 04:21
284. ID:UQY7BVx90
285. やれと言われたことをやってがんばってもうまくいかずに、それをボロクソ言ってるなら上司が悪いけど
メモも手帳も取らず覚える気もないやる気もないならどう考えても部下が悪いだろ
これで上司が悪いとかお前等普段どんだけあまえてんだよ
仕事できないのは上司が悪いって言うのは上司が言うから説得力があるわけでお前らがいってもただの言い訳にしかなんねぇよ
286.
287. 58.稲妻名無しさん
288. 2014年02月14日 04:38
289. ID:moEvR.la0
290. ゆとり社員擁護論が多いのに驚いた。お前らも同じ穴のムジナなのか？
このゆとりは２年目なんだろ？１年経ってもこのレベルならクビでもおかしくないね。
そりゃ帰れって言われるわ。早々にクビを切らなかった、１の上司も悪いね。
291.
292. 59.稲妻名無しさん
293. 2014年02月14日 04:39
294. ID:m.p2iBEb0
295. 「やる気が無いなら帰れ」とか言ったらやる気があってもその瞬間になくなるわ
言っちゃならない言葉の一つだわな
言うとすれば「明日から来なくていい」だな
296.
297. 60.稲妻名無しさん
298. 2014年02月14日 04:43
299. ID:OaDyqSOA0
300. 仕事ができるらしいので、その仕事を披露してもらったところ
キャバの接待でした
なんてことはないよな
301.
302. 61.稲妻名無しさん
303. 2014年02月14日 04:49
304. ID:Qt2X8sMv0
305. ※59
やる気のある奴はメモくらい取るから、この部下はなくなる以前に元々やる気がなかったんだろう
ただ、そんな奴に明日からも来られても困るから、「明日から来なくていい」は言っとくべきだな
306.
307. 62.稲妻名無しさん
308. 2014年02月14日 04:55
309. ID:wnfgRez80
310. 部下が駄目なのはよく分かる
しかし1の書き方でこいつもひでえ奴だなとなり姿見えぬ部下に気持ちが傾いた
311.
312. 63.稲妻名無しさん
313. 2014年02月14日 05:05
314. ID:3rbonZyB0
315. そのゆとりも悪いのは間違いないけど、
2chで偉そうに愚痴る時点で>>1の資質もお察しだね。
そりゃあうまくいかないわけですわ。
316.
317. 64.稲妻名無しさん
318. 2014年02月14日 06:24
319. ID:2oqrw8DZO
320. まあ読んで楽しませてもらってる方だけど
スレ立てしてゆとりの若造がーと悪口書くような上司も
中身的には糞&糞でしょ
321.
322. 65.稲妻名無しさん
323. 2014年02月14日 06:26
324. ID:yEFU3g7R0
325. ゴミの下にゴミが来てゴミがキレただけの話
そもそもどこまで本当なのかもあやしい
結局自分に都合の良いことしか言ってねえじゃん
326.
327. 66.稲妻名無しさん
328. 2014年02月14日 06:43
329. ID:r22rjSL0O
330. 仕事与えてやればやるんだから、先輩社員の指導力不足だろ。
331.
332. 67.稲妻名無しさん
333. 2014年02月14日 07:00
334. ID:0P2ZEgUt0
335. これはゆとり社員が悪いな、最低限の事すら出来なくて上から目線とかゴミ屑じゃねぇか、>>1叩いてるのは仕事の出来ない社内ニートか就職出来なかった出来損ないだろうな…
336.
337. 68.稲妻名無しさん
338. 2014年02月14日 07:16
339. ID:Qt2X8sMv0
340. ※67
まぁ、普通そう思うよな
上司というものを親みたいに手取り足取り世話焼いてくれる存在だとでも思ってるのかねぇ
341.
342. 69.稲妻名無しさん
343. 2014年02月14日 07:30
344. ID:pV2ZwLh7O
345. うちの後輩にかなり似ている。最初からもう明後日の方向を向いて話を聞かなかったしメモ取らない。かといって言われたことをおぼえているわけでもなく、こういうときはこうではなくてこうだと何度説明しても直らない。なのに偉そう。外のクレーマーの相手をしている気分だった…。でも世代関係ない、多分。その後輩の同期はまじでできる人。
346.
347. 70.稲妻名無しさん
348. 2014年02月14日 07:36
349. ID:5gucmeYr0
350. ゆとりも今じゃ高校生まででもうすぐゆとり教育自体がなくなるわけだから
おっさんも使えないやつをゆとりっていうのをいつまでもやってないほうがいいよいつまでゆとりって言う言葉で片付けるの？
351.
352. 71.稲妻名無しさん
353. 2014年02月14日 07:42
354. ID:x1n4obau0
355. ゆとり以前の問題だろこれ
こういう糞みたいな新入社員はどの時代にもチラホラいるだろーよ
356.
357. 72.稲妻名無しさん
358. 2014年02月14日 07:54
359. ID:QNyMpiLW0
360. 「やる気がないなら?」は非常に体育会系な発言で×だけどさ
こう言う奴の相手（＝「ゆとり」じゃなく「会社（部署）全体でマジで手に余る奴」という意味）は本当に大変だよ。
自分の後輩でアスペ（疑惑）解離性（確定）の人がいたけど
指導するとか以前に、行動・思考・空気が読めないかつ>>1の後輩のような基本的な間違えばかり。責任転嫁と言い訳とおべっかの天才。責められすぎると表情が豹変したりヒステリー起こしたりしてた。
「指導力不足」という人たちがどれだけのポジションなのか、どんな後輩と出会ってきたか知らないが、簡単に言わないで欲しい。
361.
362. 73.稲妻名無しさん
363. 2014年02月14日 07:56
364. ID:wOk4GgOl0
365. ゆとり世代は普段、精神論をかざすと批判する意見ばかり言うくせに
やる気を出させるのも上司や教育係の役目とか意味わからん事をいいますね。
366.
367. 74.稲妻名無しさん
368. 2014年02月14日 08:20
369. ID:KxthO4.F0
370. ホリエモンは「上司である限り部下にいい聞かせ続けなければいけない」
って言ってたな
371.
372. 75.稲妻名無しさん
373. 2014年02月14日 09:13
374. ID:9jE8iNAF0
375. 詰め込みの無能世代はコーチングやabcチェックなんて詰め込んでもらってないからできないんでちゅよねー。
効果的な教育は効果が出てるから効果的と言えるんですよー
やる気だけあって指導力のない底辺労働者は一生平社員でお願いしますねー
376.
377. 76.稲妻名無しさん
378. 2014年02月14日 09:19
379. ID:Qfu1QMNw0
380. >>1の言い方や発言は確かに問題なところはあるけど・・・
社会人＝大人なんだからねぇ。
2年目クンは正直甘すぎると思う。
そんなんじゃこれから先もなんにもできない。
2年目の人間にそこまで高い成果物誰も求めてないだろ。
ミスをして再度ミスをしないように気を付ける。
同じような事象があっても以前と違う観点でのミスなら
誰も無能なんて言わないよね。
初歩ミスを繰り返す、やる気がない、自分を改善しようと思ってない
の時点で見放されるなんて当たり前だろ。
>>1と上司を批判している人たちは一体何してんだよ。あ、ニートか。
381.
382. 77.稲妻名無しさん
383. 2014年02月14日 09:29
384. ID:LqQV.A..0
385. ぐちぐちうるさいオッサンの言う事無視して自分で考えて行動したら効率良く仕事できてるんですけど
何これ
386.
387. 78.稲妻名無しさん
388. 2014年02月14日 09:36
389. ID:t1xrLk0W0
390. アスペって被害者の方を批判する傾向あるらしいよ
ってことは>>1を批判してる人達は･･･
391.
392. 79.稲妻名無しさん
393. 2014年02月14日 09:40
394. ID:9DRCPNVo0
395. 教育っていっても受ける側に学ぶ意志がないとほとんど効果が無い
だからといって教育するのを放棄するのは仕事を放棄しているだろ
396.
397. 80.稲妻名無しさん
398. 2014年02月14日 09:55
399. ID:Rm1etJN70
400. 別にどちらか一方を擁護する気はないが、
ここの※欄に働いてないのが多いのは分かった。
401.
402. 81.稲妻名無しさん
403. 2014年02月14日 09:55
404. ID:A6B1Iwi10
405. 教育力以前に、社員の態度に問題ありだろ、これは。
どんだけ甘やかされてきたんだよ、あほか。
406.
407. 82.稲妻名無しさん
408. 2014年02月14日 09:56
409. ID:cgB2QMAg0
410. 仕事で必要なのは「結果」のみ。
>1の仕事に対する姿勢のような精神論も必要ないし、ゆとり共が言ってるような教え方が悪いとかの教育論も必要ない。
他人より少しでも良い結果を出すためにはどうすればよいかだけを考え行動すればよい。
411.
412. 83.稲妻名無しさん
413. 2014年02月14日 10:01
414. ID:s2TNuN1l0
415. ここで上司を擁護するやつらって、どんだけ世間知らずなんだ・・・
日本終わったわ。
こういう上司は、年間３万人いる自●者のうちの１人でいいよ。
ゆとりの何が悪い？
上司が無能だからやる気が出ないだけだ。
土下座して謝れや。
416.
417. 84.稲妻名無しさん
418. 2014年02月14日 10:07
419. ID:yBKlZPsW0
420. やる気ない覚えられないミスを繰り返す
でもそれは上司の指導力が無いのが悪い！ ってwww
新人の仕事なんてほとんどがたいしたことないんだから
最初は言われた通りにやって、やる事覚えたらその後は
自分のやり方で効率よくやってうまく立ち回れば楽だぞ
それすら出来ないようなやつらが＞＞1を批判してもねぇ
421.
422. 85.稲妻名無しさん
423. 2014年02月14日 10:13
424. ID:0yFndoGu0
425. この新人が使えないのはそうとして。
詰め込みの無能の先輩のみんなが考えられる最良の結果が、「仕事のできない部下を放置して自分たちで仕事する」なの？そいつにも給料出てんだよ？上司の給与にはそういった指導力についての期待分も入ってんじゃないの？年寄りは新人の使えなさを嘆くのが仕事なの？無能すぎない？
426.
427. 86.稲妻名無しさん
428. 2014年02月14日 10:16
429. ID:XZYH.9Bz0
430. 黒人に生まれるくらいならまだ韓国人に生まれるほうがマシだよなｗ
1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]：2014/02/12(水) 18:19:59.48 ID:TPyrZIeL0
醜くて知能も低くて動物に近い黒人は
生まれつきエ○ズにかかってるしすぐレ○プや殺人や強盗するし
日本から追い出した方がいいよね
431.
432. 87.稲妻名無しさん
433. 2014年02月14日 10:18
434. ID:0yFndoGu0
435. そもそも「教えるのは仕事じゃない。俺は俺の仕事をこなしてればいい」っていうのなら入社年数関係なく指導的ポジションでもなく指導者的キャラクターでもないんだからそこらへん弁えて新人に接しろよ。
436.
437. 88.稲妻名無しさん
438. 2014年02月14日 10:19
439. ID:yOn5Sha1O
440. で、その人を雇った理由は何なの？
人事部見直しとけよ
441.
442. 89.稲妻名無しさん
443. 2014年02月14日 10:24
444. ID:dhs.KJEwO
445. こいつは褒める事もしてるのかな？
日本人は叱るくせに褒めるという事をしない奴が多すぎる
大人だから出来て当たり前と思ってんだろうが、何歳になっても褒められたら嬉しいしやる気が出る
446.
447. 90.稲妻名無しさん
448. 2014年02月14日 10:41
449. ID:A6B1Iwi10
450. 新人を養護するアホはさぞかし甘やかされて生きてきたんだろーな。
そりゃ、指導は大事だろうけど、教えることと接待は別物だぞ。
メモを取れと言われて取らないような奴を、ご機嫌取りしても仕方ないだろ。
ゆとりだとかに関係なく、言われたことをやるのは最低限のラインだろ。
451.
452. 91.稲妻名無しさん
453. 2014年02月14日 10:56
454. ID:rA2aY6Lg0
455. これは1は悪くないし
456.
457. 92.稲妻名無しさん
458. 2014年02月14日 10:59
459. ID:dSz1QQW60
460. こんなアホを矯正させる労力のほうが無駄ってもんだろう
そもそもガキじゃあるまいし、本人にその気がなければ周りがどう働きかけようと変わらんよ
461.
462. 93.稲妻名無しさん
463. 2014年02月14日 11:06
464. ID:lDO59DIT0
465. なんでそんな使い物にならないような奴クビにしないの？
466.
467. 94.稲妻名無しさん
468. 2014年02月14日 11:17
469. ID:.vpXMDtk0
470. 俺が経営者だったらこいつもクビにするわ
無駄な人件費発生させてるんだし
おまけにパワハラして会社に不利益与えるような真似してるしな
471.
472. 95.稲妻名無しさん
473. 2014年02月14日 11:21
474. ID:XDVgo0cE0
475. 指導してもこの程度だからさじ投げたんだろ。まだ可能性あるなら教育するだろ。
>>1だけが叩かれるべきではない。
476.
477. 96.稲妻名無しさん
478. 2014年02月14日 11:26
479. ID:smfWp3XZ0
480. 「上司だから教えるのが当たり前」と思ってるやつらも使い物に
ならんけどな。
481.
482. 97.稲妻名無しさん
483. 2014年02月14日 11:34
484. ID:M2.8uM4r0
485. 1は悪くない気がする
信じられないくらい仕事ができない人はいる
たいていは性格が曲がってるので、どんなに何を教えても導こうとしても、
向こうがこちらを馬鹿にしてかかってるので結局無駄になる
本当に、信じられない様なのがいるんだよ
性格までは治せないわ。心療内科じゃあるまいし
486.
487. 98.稲妻名無しさん
488. 2014年02月14日 11:42
489. ID:7FvJDs.u0
490. 思うんだけど、何の為に採用試験があるんだ？
リストラとか好き勝手にやれる人事部ってさ、
こういうバカを採用してしまった時の責任は取らせろよ。
これじゃ、身内の犯罪は軽めに扱う警察と同じじゃん。
491.
492. 99.稲妻名無しさん
493. 2014年02月14日 11:42
494. ID:JBzQQoEx0
495. 会社は仕事をするところ。
仕事のやり方わかりませんって
会社は学校じゃないと思うけど。
496.
497. 100.稲妻名無しさん
498. 2014年02月14日 11:49
499. ID:IIlpFEEx0
500. コレ＞1を非難する奴 社会人としてやっていけないだろ
（顧）客を相手するのに（事務等でも間接的に必ず客がいる）
その意識がないどころか遊び半分な奴に 仕事を任せられるわけがない
それが通じるのは役所仕事ぐらいなもんじゃないか？
客から見たら新人・ベテラン関係なくプロなんだから
出来なくても仕事意識ぐらい持つべきだろう？ 普通はさ。
501.
502. 101.稲妻名無しさん
503. 2014年02月14日 11:57
504. ID:wqI4hwDFO
505. ゆとり世代だがこれは>>1が正論だろう…
擁護してる奴頭おかしいんじゃね…
506.
507. 102.稲妻名無しさん
508. 2014年02月14日 12:02
509. ID:xjjZcrcl0
510. 出来ることさせないと
賃金が発生してんだから
草むしりでも、ゴミ拾いでもやらせろ
最悪の上司だな
511.
512. 103.稲妻名無しさん
513. 2014年02月14日 12:03
514. ID:3vpqWJ4.0
515. このおっさんの言いたいことはわかる。
ただ…
如何に正論でも、ネットでねちねち愚痴こぼしてる時点で、俺はこのおっさん無理。
ネットでねちねちやるような上司だぞ？
会社でもどんだけ陰口大会開いてるんだかわかったもんじゃねぇ。
たぶん、他の若手社員には「>>1さん、陰でこそこそ言うひとだからなぁ…」と言われてるのは間違いない。
516.
517. 104.稲妻名無しさん
518. 2014年02月14日 12:12
519. ID:5T0X7eXP0
520. ここは部下の教育をした事が無い人が多そうだな
メモも取らない同じ事を繰り返す、遅刻する、2年目ではもう積みだろ
日本の会社は部下の育成に特別な時間を与えてくれない事が多いから
自分の仕事をしながら部下の面倒も見なきゃならんし
手間が掛かる分だけ残業になる、下手すりゃノイローゼだよ
こういうのは早いとこ退職勧告をして貰うようにするしかない
521.
522. 105.稲妻名無しさん
523. 2014年02月14日 12:25
524. ID:Ywqov0u20
525. 大局的に見て>>1が悪いわ。
上司なんだから、状況をどうにかできる立場だろ。
それができないのだからダメ上司。
上司なら立場上、その新人を処分するなり、指導するなり、
何かしら悪状を打破する能力を持っている。
なのに投げやりな感情的対応と現状維持しかできないんではな。
あと「やる気を出させる」のは上司の義務ではないが、
「やる気を削がない」ことは上司の義務。
働いたことの無い奴にはわかるまい。
526.
527. 106.稲妻名無しさん
528. 2014年02月14日 12:28
529. ID:i6I5xofC0
530. 報告者は仕事できないタイプだろうね、
上司の評価も低い。
少なくとも部下を統率していく
管理職としての能力は低い。
こんなところで便所の落書きしている時点で
お察しだが。
531.
532. 107.稲妻名無しさん
533. 2014年02月14日 12:39
534. ID:cqxE5NZn0
535. ＊89
犬呼ばわりしてる時点でお察しの上司だよ１なんて。
グチってウサ晴らししてるだけ。文章読んで1mmも役に立たない。
「お前は出来る子！」と過度なプレッシャー与えるのはマズイが、
「そんなの出来て当然だから。じゃ次ね」みたいな態度だろ。
社会人ヅラするなら、まずその常識やマナー覚えて貰うのが先決。
そんなの誰も教えないし企業によってやり方は千差万別。
自己正当化の言い訳が後からワンサカ出てくる時点でもうね・・・
536.
537. 108.稲妻名無しさん
538. 2014年02月14日 12:44
539. ID:CsH5V.fy0
540. 昔で言う使えないのが窓際族になっただけ
今の時代そんなの飼える裕福な会社も少ないだろうから動きは出るだろうが
541.
542. 109.稲妻名無しさん
543. 2014年02月14日 12:48
544. ID:fDr0T7aF0
545. 不満があんなら一度切れるなり首にするなりすればいいだろクソ無能上司
546.
547. 110.稲妻名無しさん
548. 2014年02月14日 12:55
549. ID:IIlpFEEx0
55
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