会社クビになるから内部告発しようと思うんだけど・・・
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1：
後輩は可愛いし同僚とは仲良いし先輩にも世話になった
上司と社長一族だけがクソ
今いる社員に迷惑かけずに、3年後くらいに時限爆弾みたいに機能する方法で何かできんかな
ちなみに内部告発系のネタは一つ握っている
2：
ほう
4：
3年後なら迷惑がかかってもいい
わかる
6：
生情報じゃないネタじゃ告発の意味が無くなるから今すぐにやるべき
10：
即刻告発したら迷惑かかるの？
会社潰れて同僚も失職しちゃうとかそういうこと？
7：
そのネタを言えよ
15：
ネタの内容は、まあ早い話が客との契約書関係を毎回捏造してるんだわ
こんなしょうもない俺を慕ってくれる後輩がむちゃくちゃ可愛くてな、
あいつらがしんどい立場に立たせられる可能性があると思うとマジで下手なことできん
それさえなきゃあ引き継ぎ資料破棄とかいくらでも地味な嫌がらせができるけど
17：
先物取引の会社と不動産販売の会社に１の勤めてる会社の電話番号を伝えれば
業務に支障が出るレベルの嫌がらせが出来るらしいぞ。リーマン板でこれをやっ
た奴がいたから
20：
そんなまどろっこしい事してもしょうがない
上司と社長一族だけがターゲットなら２軒の家に夜な夜な火つけるだけでいいっしょ
22：
犯罪と自分が死ぬは勘弁
ぶっちゃけどっちも真面目に考えたけど、割に合わなかったんだよ
もう辞めちゃったけど前に世話になってた上司とか親にも申し訳立たないしｗ
13：
週刊誌に売ればいい
12：
再就職先を斡旋したったらええがな
告発はそのあとで
11：
機密保持契約って社員と会社で締結してる筈
内部告発したら同時にお前もそれなりのことされるから覚悟しておけ
18：
>>11
法令違反な事項でもそれ適用されるの？
21：
>>18
されるよん
19：
警察とかナントカ庁的なとこにタレ込むのもアウト？
まあなあなあに見過ごされる可能性もあるんだけどね…
23：
>>19
一緒に考えちゃダメだろ
会社は会社で罰せられるけど
職務上で得た機密情報を漏洩させたことも問題なんだよ
32：
少なくとも内部告発で罰せられることはねーよ
会社側から恨まれることはあるだろうが >>19みたいな馬鹿なことにはならない
78：
違法性を伴うことをしてるんだったら
そんな秘密を守る義務は一切ないし
それに対して守秘義務負わせる事自体
違法なんですよ
24：
あと考えてる以上に会社はダメージ受けないことの方が多いぞ
25：
ID:IvkLKkNS0はなんでそんなに必死なの？
26：
>>25
必死というか
レベルが低い発想だな?って思って突っ込みたくなっただけだ
27：
そーなんだよなー
ダメージ薄いのも、復讐なんてガキくさいのも分かってるんだよ
でもなんかしてやりたいんだよな
時限爆弾式、無理かな
30：
俺がやったのは
労働基準法違反の是正勧告、
労働審判、マスコミに通報→記事になっていない
ハロワにもちくって、求人止めてやった。
たぶん最後のが一番ダメージ与えてるはず、
ただ会社はびくともしてない。
31：
しまった、忘れてたけど
会社が捏造している、というか捏造を指示してるわけだけど
物理的にパソコンのキー叩いて捏造しているのは俺だったり同僚だったり後輩だったりしてるんだよね
タレこんだら実行犯のおれらも罰則の対象になる？
34：
>>31
首にされたくないなら?みたいなこと言われたらパワハラになるんじゃね？
俺ニートだけど
33：
もっと単純なこと言えば
自分の会社を告発するような奴、どこの酔狂者が雇うんだよって話だ
やめとけとしか言いようがない
今以上に自分のダメージ増やしたくないならな
36：
>>33
それもあって3年後くらいに発動するようにしたいのよ
3年もすれば今のおれんとこの部署の人間全部変わってるだろうから、
匿名でタレこめば絶対誰がやらかしたか社長一族にはほぼわからない
おれも素知らぬふりをして普通に別の会社に転職していたい
35：
もちろんボイスレコーダーや捏造の指示書はあるんだろうな
>>33みたいな馬鹿はほっといて明日にでも相談してこい
40：
>>35
ありがとう
指示書や録音データはないなあ
ただ本物の契約書と偽物の契約書が同時に存在しているので、
客の手元にある本物の契約書きちんと調べてもらえれば捏造は明らか
きちんと調べてもらえれば…の話だけどね
捏造は日常的だから、今からでも握ろうと思えば
「あの書類の捏造の件なんですけどー＾＾」「おう、なんだ？＾＾」的なやり取りは録音できると思う
38：
３年経つと時効になる法律多いから気を付けてな
41：
内部告発したやつがそのせいで罰せられるとかあり得ないから
その職にまだ就いてて嫌がらせ受けて不当に辞めさせられることはあるかもしれないがな
50：
公益通報者保護法って機能してないのか
28：
公益通報者保護法に該当するようなものなら保護されるだろう
そうでなくとも、違法性が強けりゃ裁判で損害賠償が認められないかもな
45：
内容が公益通報になるかどうかだろ
そこは弁護士に確認すればいい
49：
3年後ってことはその頃夢や希望を持って入社した顔も知らぬ新人の人生潰してもいいってことか
やるならいまやれ
51：
>>49
まあそうだねｗ
道徳心とか義憤からじゃなくて単純におれの好き嫌いで今の奴にだけ迷惑かけたくないってだけだよ！
本当に今やれるもんならやってから飛び出したいなあ
でも後輩と同僚の顔が浮かんでくるんだ
駄目なんだよ
53：
後輩や同僚どころか会社は小揺るぎもしない、心配ない
59：
>>53
今はむしろ会社は揺るがないが同僚や後輩がダメージを受ける、という可能性が高い
物理的な損害は一切受けなくても、あの連中のことだから発狂して下の人間に当たり散らすに決まってるから
すまん
なんか自分自身、内部告発そのものへの覚悟ができてないのかもしれないな
62：
客を損させる捏造なのか国が損する捏造かで対応変わるんじゃね
66：
>>62
多分、国が損する捏造になるかな
ただ厳密に言うと誰も損をしているわけではない
不正請求ではあるけど
57：
黙って去れば、縁切れるだけだけど、告発したら退職後も仕返しされるよ
転職とかしないで氏ぬ気なら今やってしまえばいい
66：
とりあえず明日関係省庁に電話で「こういう告発をしようと思ってるんですけど、
匿名って守られますか？こっちも何かダメージ追う可能性ありますか？」って聞いてみることにする
あとは最悪弁護士かねー
67：
告発者を訴えてくる会社は確かに多いけどな
証拠の質と量だな
70：
やらされたとはいえ実行犯も罪には問われるよね
告発すれば免除されると思うけど
79：
今住んでる県から引っ越すならあり
親戚でも嫌がらせうける可能性あるから会社と同じ県に残るならアウト
一番楽なのは弁護しとおして録音もしくは写真orコピーと共に労基に証拠突きつけろ
82：
やべー
今ネットで検索したら、似たような事件（うちのとこより悪質だけど）の発覚で別の会社がお取潰しにあっとる…
ダメージは与えてやりたいけど、潰れるのはぶっちゃけ困るわ
顧客にまで迷惑がかかる
86：
>>82
ぶっちゃけとか言ってないで、どうしたいのか仔細まで示せよｗ
でねーと無駄なレスしかつかんぞ
92：
>>86
すまん
会社に金銭的なダメージを与えてやりたかったんだ
うまくいけば悪質な捏造ってことで返還金を請求されたり、
今後商売がやりにくくなって社長一族ぐぬぬの展開が望ましかった
84：
＞顧客にまで迷惑がかかる
じゃあもう何にもできないわ
解散だね
92：
すまん
やはり覚悟が足りていなかったようだ
とりあえず、告発のデメリットを検討した上で省庁に相談する
71：
まあがんばれーとしか言えん
どうせクビになるんだからなにやっても良いでしょ
91：
お前が居なくなったら、後輩や同僚は
おまえが居たことなんかすぐに忘れて普通に仕事してるから
気にせずやれよ
73：
法律よくわかんない馬鹿だけど
殴りあう覚悟がなきゃ喧嘩はできんとしたり顔で書き込んで見る
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引用元:会社クビになるから内部告発したいんだけど
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1391346707/
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[ 2014/02/07 08:55 ]仕事・就職 | TB(0) | CM(22)
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名前：濁点名無しさん：2014/02 /07(金) 09:17：
一人で必死な方はブラック企業の経営者か何かか？
名前：濁点名無しさん：2014/02 /07(金) 09:25：
ただのヘタレじゃん
名前：濁点名無しさん：2014/02 /07(金) 09:42：
一矢報いたいなら多少のリスクは覚悟するべきだろ
名前：濁点名無しさん：2014/02 /07(金) 09:46：
3年後には会社が潰れてる可能性もあるだろ
やるんだったら今すぐやれや
名前：濁点名無しさん：2014/02 /07(金) 09:54：
日記に書いておいて3年後に自費出版
名前：濁点名無しさん：2014/02 /07(金) 10:02：
小さい男だな?
名前：濁点名無しさん：2014/02 /07(金) 10:03：
とまあ例え正義であっても
内部告発は自滅覚悟じゃなきゃ出来ないってこったな
名前：濁点名無しさん：2014/02 /07(金) 10:12：
勇気を出して告っちゃえよ?
名前：濁点名無しさん：2014/02 /07(金) 10:21：
公益通報者保護法ってのがあってだな。
名前：名無しさん＠ニュース2ch：2014/02 /07(金) 10:30：
後輩や上司が心配だってんなら復讐なんてやめちまえ。
どうせ出来やしねーよ。
名前：濁点名無しさん：2014/02 /07(金) 11:00：
やめるなら、秘密を守る再契約を持ちかけてみたら？
やりすぎると脅迫になるからあくまでも契約の範囲で
金銭的にダメージ与えるならこれくらいじゃね？
名前：名無しさん＠ニュース２ちゃん：2014/02 /07(金) 11:19：
やけに必死な奴がいるのを見ると、
内部告発はさぞ効果的なんだろうｎ
名前：濁点名無しさん：2014/02 /07(金) 11:31：
雇用契約やら約定は、法律より上にはならないよ。
名前：濁点名無しさん：2014/02 /07(金) 11:37：
契約書捏造はヤバイだろ
下手すりゃ詐欺
名前：濁点名無しさん：2014/02 /07(金) 11:37：
その心配してる同僚や後輩が３年後も勤めてたら結局ダメージになるよねぇ
名前：濁点名無しさん：2014/02 /07(金) 11:44：
なんにしても金で解決出来るものばかりだわ
脱税なら税務署に言えば良いだろうし上場してる企業なら
国税局査察部（マルサ）に連絡すりゃ良い
>>1の言う契約書ってなんの契約書の話なんだろ
請負契約書？見積もりの金額と請負金額に差があるとか？
そんな糞見てーな話なら復讐にもなんねーからやめとけ
一番効くのは競合してる会社に情報流せばいい
見積もりの社内単価流せば一発だろうよ
名前：濁点名無しさん：2014/02 /07(金) 11:46：
男性が女性専用車に乗っただけで
見た目が６０歳ぐらいの女が
痴漢犯人にでっち上げた時の
女と駅員との会話をネットで
公開しました。
宜しければYouTubeで
下記の文字で検索して下さい。
痴漢冤罪四条畷
名前：濁点名無しさん：2014/02 /07(金) 11:51：
※13
所詮は「契約」という当事者間の決めごと・約束事に過ぎないもんね。
ただ、法令によって保護される約束事というだけ。
だいたいにして雇用契約が法律よりも上になるなら、愛人を雇用することもおｋになっちまうわなｗｗｗ
極端な話、労働基準法違反の最低賃金以下で働かせる、奴隷契約も可能になっちまうわ。
ID:IvkLKkNS0は馬鹿でも嘘と分かるにわか知識で何ドヤ顔してんだ？
名前：あ：2014/02 /07(金) 11:54：
舐めたことやると、やってないのに痴漢冤罪でハメられたり、家族がトラブルに巻き込まれたり怖いお兄さんに頼まれて殺されるぞ。
穏便に許さない人種もいるから、大人しく忘れてもっといい職場に転職しなよ
名前：名無しさん＠ニュース２ちゃん：2014/02 /07(金) 12:01：
そんなかわいい後輩ちゃんを
そんな糞みたいな会社に置いていくのだから
程度の低い心配だな
本当に想うなら転職でも進めてやれよ
名前：濁点名無しさん：2014/02 /07(金) 12:02：
国に違法請求している事を内部告発で潰れないようにダメージ与えたいってただの悪戯じゃん。
名前：濁点名無しさん：2014/02 /07(金) 12:1
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