ドイツ人 「日本人は一ヶ月程度の長期休暇も取れなくてかわいそう・・・」back

ドイツ人 「日本人は一ヶ月程度の長期休暇も取れなくてかわいそう・・・」


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1:
「仕事が残ってても休みます」経済大国ドイツの人の働きかた
■ドイツは休暇が大好き。4週間のバカンスも珍しくない
 ドイツに来て、真っ先に覚えるドイツ語のひとつに、休暇を意味する「ウアラウプ」という単語が あると思う。この前のウアラウプでどこどこへ行って来た、今度のウアラウプではどこどこへ行くの……。
頻出単語のひとつである。
 ドイツでは、連邦休暇法で社員に対して最低24日間の年次有給休暇を義務づけている。しかし、 多くの会社では連邦休暇法より6日多い年間30日に設定している。有給を取得する際は、 日曜を挟むので、連続で休む日はさらに長くなる。ドイツでは、4週間続けてバカンスを取るのは 珍しくない。
 断っておくが、病欠は有給休暇とは別の休暇である。病気のときは、病欠を取ればよい。 医師の診断書があれば、最長6週間までは病欠でき、その間は給料も支払われる。有給休暇は、 あくまでも楽しみ・休養のために使うものなのだ。
 「日本では仕事が多くて30日の有給休暇などとても無理」と話したところ「もし私の部下が、仕事が 多すぎて休めないという状況にあったとしたら、観察して、その理由を考えます。仕事量が多いのか、 それとも経験や能力が足りないのか。仕事が残っていても、社員は有給を取ります。やりきれない分は、 休暇後でも間に合うか、それとも他の人がやるか、いずれにせよ解決策を考えます」という返事が 返ってきた。部下の管理は、上司の役目。部下が休暇を取れないと、上司の管理が悪いことになるのだ。
http://www.huffingtonpost.jp/2014/01/31/germany-how-to-work_n_4700160.html
【元スレ】
ドイツ人 「日本人は一ヶ月程度の長期休暇も取れなくてかわいそう・・・」
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1391228494/
2:
うちはうち
よそはよそ
3:
ドイツとか娯楽あんの?休んでもする事なっしょ
4:
一ヶ月も休暇があったら何していいかわかんなくなるだろハゲ
連休すらいらねえよ
15:
>>4
同じ。
旅行とか面倒くさいし、一緒に行く人がいない。
そもそも外出すると金かかるし。
290:
>>4
自分で自分が何したいかわからないんなら一生他人の奴隷だw
7:
なんでお前らってブラックの批判するのに、外国人が言うと怒るの?
200:
>>7
まじわけわからんよな
11:
3日目あたりから気が狂いそうになる
16:
働く日が365日中260日だとして、有休50日は欲しいもんだな
ドイツが羨ましい、心底羨ましい
30:
>>20
結局エリート階級の話だよね
一般労働者が1ヶ月休むって言ったら
有給の範囲でご自由に、ただし戻ってくる席ないけどってなるだけ
56:
>>30
ドイツはエリートほど忙しい
一般労働者はまとまって休暇を取らなければならない
法律で決められてる
経営者は自由だけど労働者は強制的にまとまった休暇を取らされる
もちろん有給だけど
23:
うちのクソ上役はグローバルだ海外は?と言いまくってるが
外資の休暇の件を言うと「くぁwせdrftgyふじこlp!!!」
と絶対に真似しようせず25年前のリゲインCM並みのこと要求するんだよな
24:
常に人員かつかつだからな
他の奴らに迷惑がかかるって意識を長年刷り込まれてきた
25:
土日ですらもて余してるのに
35:
>>25
土日しかないから持て余すんだよ
2週間休みあってみ?
4?5日くらいはハワイでも行こうかなって気分になるだろ
34:
今の勤め先は休日が多くて良いわ。
選んだ理由の一つがそれだった。
去年は130日以上休んだ。残業も無いし最高。
40:
日本は国民の祝日が多いんだよ
43:
>>40
でも休日出勤が多いから無意味じゃん
42:
まず、休むのが悪いことみたいな風潮を変えて欲しい
48:
まず日本の場合は長期休暇どころの話じゃないわな
まずはサービス残業無くすとこからだな
50:
正直なんのために頑張って仕事してるかわかんない
たいして稼いでない奴らの方が俺より幸せな生活が出来ている気がする
51:
派遣社員なのに休日出勤多すぎて疲れた…
だから今日は休んでる。休日出勤だと普段より早く帰らせてもらえるからそこはありがたいんだが…
やっぱり休ませてほしいわな。出勤日には頑張るからさ
171:
>>51
>休日出勤だと普段より早く帰らせてもらえるからそこはありがたい
そこありがたがる所じゃないだろw
貰うものはきっちり貰っておくんだぞ
54:
海外は休んで健康維持も仕事の内って考えがあるから素晴らしいな
57:
>>54
日本の場合は健康維持も仕事の内だけど休ませないからな
58:
「日本人は仕事が好きだから」とか定型化する奴はほんとむかつくわ
好きなわけねえだろw
59:
正社員の時に有給取ろうとしたら「有給とっていいのは冠婚葬祭だけだ」ってキッパリ拒否されたわ
63:
部署内でローテーションしたらいいのにとは思う
不正防止にも繋がるし
67:
デフレと不景気を20年以上続けているから仕方がない
まあ他の国ならとっくに潰れてるだろうけどな
199:
>>67
ヨーロッパも景気いいわけではないし 日本が景気いいとき長期休暇取れたわけではないのでそれはいいわけです
73:
日本は公務員が有給を全部消費できていることを聞くと、その真似をするんじゃなくて公務員を叩くような社会だからな
83:
まあ、そいつが居なくても周りが代替できて仕事が回るシステムって大事だよな
日本は自分の仕事として抱え込み過ぎ
91:
日本人は残業代で稼ぐ守銭奴みたいの多すぎ
分担して仕事するとか頭に無いのかね?
仕事なんてしてる時間は死んでると同じだろ
人生は余暇が多いほうがいいのに
96:
日本にそういう文化持ち込むなよ
人件費が高い問題はあるが黙って真面目に働いてくれる貴重な労働力なのに
98:
日本人が休暇を取らないのは、
仕事が面白いとか、会社にいた方が涼しいとか暖かいとか、
社内食堂が利用できて楽とか、仕事場で勉強できるからとか、
プラスに捉えてる人も多いのじゃないの?
209:
>>98
それを人に押し付けなきゃいいけどね
100:
1ヶ月も休暇あったとして、遊ぶ金もそれだけあるのかな?
バカンスに一ヶ月なんていったら、日本円で少なくとも4、50万円は飛ぶじゃん。
103:
>>100
休めるという事実が大切だよ
それでも休まないやつはいるわけだし
しかしね休めると言う自由があるのであれば少しはよくなるのだから
106:
>>100
ヨーロッパの人はお金使わずに遊ぶのが上手い
とくにフランス人は遊びのプロだから
114:
>>100
バカンスの仕方にもよると思う
・泳ぐ
・読書
・DVD鑑賞
・ドライブ
これに飯と昼寝とか加えたのが基本だろ
ヒキコモリの生活とかとそんなに変わらんだろな
124:
>>114
もちろんいろいろあるよね
日本旅行に行くかも知れないしアメリカに行くかも
どっちにしてもヴァカンスはまさに家族だけで引きこもってる感じ
それとヨーロッパのバカンスの特徴はいっさい職場との連絡を絶つところ
だから携帯が鳴ることもないし行き先不明でいい
でないとヴァカンスにならないという考え方
学校の先生でさえいっさいヴァカンス中は連絡とれない
102:
3日休むと仕事に行きたくて仕方がなくなる
111:
日本でも大手企業や公務員は休みの多いけど
125:
>>111
それでも比べものにならんだろ
120:
日本人が有給休暇を余り使おうとしないのは、病欠に備えておくためだってのを、外人は知らない
121:
>>120
ソースにそれは別とあるやん
289:
>>120
向こうは病欠休というのが別に有るからな
まさか日本にそれが無いとか夢にも思ってないだろうよw
129:
長期休暇あっても8割はパソコンの前で過ごすから
仕事しててもそんなもんだし、大して変わらん。
でも1週間くらいの連休は欲しい…海外旅行くらいは行きたい。
盆と正月は家の行事があるし、人が集中して高いし
133:
欧州人はバカンスだけが生きがいなんだから仕方ない
135:
日本人の生きがいって?
146:
大学卒業してから社畜になると休みのなさに愕然とするよな
大学生、とくに文系なんて一年の半分以上はが休みだからな
154:
>>146
だよねー
ほんと愕然とした
外はいい天気なのになんで一日中職場に籠ってなきゃいけないのとか
外は木漏れ日が綺麗なんだろうなーとか
外が見れるのは通勤の時だけ
しかも夜になっても帰れなかったり
営業やってた方がまだ外が見れるだけましだったかなとか
151:
横並びの島国根性がある日本人には、祝日を多くして国が強制的に休ませるしかないだろ
ハッピーマンデーは珍しく良い政策だったしな
162:
まあ仮にドイツ並みの休暇を義務付ければGDPはドイツ以下になるな。
何故なら日本の生産性は先進国では最低だから
168:
>>162
ドイツの考え方だと休みをとらないから生産性が低いになる
休みをとれば生産性は上がると思う
休み好きのフランス人も働く時は集中して働く
164:
10年以上前だがネトゲでよく一緒になってたドイツ人ウェブデザイナーが、
「土日休みで金曜は半ドン 残業時間が溜まったらその分休みとるように言われる」て言ってたぞ
167:
>>164
それでもドイツの方が日本より成長率が高いんだよな
174:
一ヶ月は賛否あるかもしれんが、3日しかない日本は流石に終わってる・・・
海外旅行すらままならない・・・
176:
ドイツ 「一ヶ月休みます」 → 「おう、一ヶ月後ちゃんと出社しろよ」
日本 「一ヶ月休みます」 → 「一ヶ月でいいのか?10年でも20年でも休め。もう来なくて良いぞ」
日本の方がやさしいなぁ
180:
日本は退職時の有給消化すら揉めるからなあ
かつて某トップ保険会社に勤めてたけど、退職時の有給取得認めてもらえなかったから、
常態化していたパワハラをICレコーダーで録音して、バーターで脅すようにしてようやく認めさせたわ
182:
ドイツ人は休暇が大好きなら
まともな生粋の日本人は休暇が嫌いだからな
それだけの違い
186:
>>182
江戸時代とか夏休みはフツーに1ヶ月丸々休業してたぞw
189:
まぁ日本型の営業じゃ無理だわな
会社と取引してるんじゃなく、会社の従業員と取引してる感じがありありする
営業も担当者を決めて、担当者で話を進める方法が多いし
担当者じゃなく担当部署で顧客を集める方法を取れば
長期休暇も取れるようになるんじゃね?
190:
ONとOFFの切り替えがしたいから
長期休暇は必要かな
191:
それ単にOFFにしたいだけだろ
OFFからONに切り替えるのはしんどい
毎日同じリズムで仕事してた方が楽だ
192:
>>191
それは長期休暇を実践したことが無いからだと思うよ
1ヶ月位の休暇で精神的にリフレッシュすると さぁ又やるよって気になるし
発想や視点も新しくなって気持よく 仕事が出来るよね
198:
日本人のメンタルだと他人の目を気にして取れないだけだろ
21

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