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【悲報】 公務員志望の男が死亡 　国家公務員に「女性枠」を導入へ


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1：
来年から国家公務員は3割女性枠ができる
自衛官、刑務は男性社会だけどこれは女性採用を大きく増やせない。
よって事務職が6割女性採用になります
ヨロシクね(^o^ゞ
ソース
第百八十六回国会における安倍内閣総理大臣施政方針演説
http://www.kantei.go.jp/jp/96_abe/statement2/20140124siseihousin.html
女性を積極的に登用します。二〇二〇年には、あらゆる分野で指導的地位の三割以上が女性となる社会を目指します。そのための情報公開を進めてまいります。まず隗(かい)より始めよ。国家公務員の採用は、再来年度から、全体で三割以上を女性にいたします。
6：
公務員浪人→ニートが益々増えるな
　
2：
女でも有能ならどんどん採用すればええけど、これって無能を増やすだけやろ
3：
女の面接倍率ｗｗｗｗｗ
8：
日本死亡の間違いだろ
9：
公務員なんて完全実力で見ろよ
学力の差を性差だと思ってんのか？
10：
何をいまさら
催事の2次の男女比見ればわかるわ
13：
一次試験（筆記試験）合格者　男７：女３
２次試験（面接）合格者　男４：女６　
15：
優秀な奴は性別問わず採用
これが真の男女平等
26：
>>15
ほんまやな
お情けで女性採用って差別やもん
17：
ほんま女はみんな公務員目指すべきや
今歴代最高に受かりやすいで
19：
アファーマティブ・アクションは劇薬だってことを知らんのかな
23：
これはしゃーない
職場結婚を増やさないと人口が増えん
28：
>>23
たしかに公務員の女はすぐ結婚して安定してるな、少子化にはええかもな
25：
女は簡単に楽な仕事に就けてええなぁ
34：
ワイ地方公務員、その流れは地方にも来るので歓喜
35：
いまさら何言ってんだ
文句つけるなら男女雇用機会均等法のときに言えや
36：
まあ野郎が事務やる必要ないわな
公務員じゃ営業があるわけでもないし
51：
>>36
男は体力使う仕事、女は座って体力使わない仕事という観念が間違ってる
43：
中学からそうだわな
女は高校入試じゃ点取れんけど評定高いという
49：
大阪府職員採用試験の女の倍率はもう女尊男卑といわれてもしゃーない
54：
裁判所ジムの女尊男卑はどうにかなんないんですかねぇ
61：
公務員試験は機会の平等じゃなくて結果の平等やからな
女は面接楽ちんやで
63：
サンキューアッベ
64：
男に任せてたらこんなゴミみたいな社会になったわけやし残当
70：
ほな自衛隊なればええんちゃう？（こなみ）
74：
600人受けて二次に進んだのが150人
内120人くらいがアッツイ眼鏡かけたキモオタ
残り30人がリア充系男と女
で、二次合格がその30人
公務員試験でよく見る光景
78：
労働基準監督官の採用って去年一昨年と男15:1女みたいな比率だったけど
労基なんて組織がこんな男尊女卑でいいの？
81：
>>78
くっそ激務だから女性様を労るためにお断りしてるんやで
83：
>>78
女はいらないってことだ逆にコッパンと祭事は女でもつとまるもんだって事なんだろ
96：
>>78
労基って転勤多いから普通の女の子は受けんと思うわ
わい今年受けたけど一時の段階で女全然おらんかったし
106：
ブラックを行政指導する立場の労基自体が激務（ブラック）という皮肉
97：
数が平等になるように枠を設ける事自体が
平等な自由競争を完全否定してるんだよなぁ…
98：
女が正規で働き
男が非正規で働くというおかしさ
男「金ないから結婚諦めるンゴ・・・」
女「男の稼ぎ低杉ィ！婚活がんばらなきゃ（使命感）」
そして気がつけばアラフォーに
115：
優秀な人間が選定されればいいねん
そこに男女差別があるのはあかん
117：
ワイ土木志望
高みの見物
124：
ワイニート
公務員を受ける学力がない
161：
公務員目指す法学部生とかの時点で男女比偏ってんのにな
大学も基本的に公平な試験を課してるから高校の時点で男女の能力と意欲に差がある
184：
枠を設けるってことがもう女性差別だよな
お前らなんか特別枠がない限り試験通らないって言ってるようなもうんだもん
188：
アファーマティブアクションはええんよ
アファーマティブアクションに対する男性差別じゃないか？って声が全く上がらないのがヤバい
上がっても新聞記事にならないから、問題として提議されてない
196：
そもそも公務員試験受ける女増えてきとるからな
産休育休の取りやすさが民間の比にならんし、そのうち女の倍率も高くなってくるやろ
208：
要するにあれやな、みんなホモになれば丸く解決ってことやな(名推理)
234：
本来、男女年齢のバランス是正するなら、民間事務職の割合も是正する必要あんだが
こちらは意図的にスルーされる模様
242：
この前大阪の学校事務受けたけどあれひどかったと思うで
一次通ったの男女比で3対1かそれより男が多いかやったと思うけど、通ったのは女性の方が多かったみたいやなあ
250：
事務仕事なら女のほうがええわ
251：
裁判所事務の方がいずれシステム的に破たんするのは明白なんだよなぁ…
当直はほとんど男にやらせるシステムで、そのうえ女性ばかり取るからどんどん男性が受けなくなってる
279：
ワイ事務員歓喜
280：
これは何とも言えん
団塊の男たちを見てると男社会の弊害ってやっぱある
力と虚栄に訴えることしか知らん
286：
女性は重役出勤早帰り育休産休上等やから、正直現場もたないンゴ・・・
287：
男女雇用機会均等法に違反しまくるんですがそれは
306：
えーなー公務員なら産休→育休→産休の無限コンボ決められるで（白目）
313：
ワイ、メーカー勤務
少しくらい無能でええから女性を配属して欲しい
318：
人事局が「女性をこんだけ増やすで?見事達成したやで?」って発表してるんだぜ
女性の方が単純に優秀なら数値目標を設定する必要ないでしょ
330：
まあ公務員の仕事なら誰でもできるし女入れて職場明るくしたほうが結果いいかもしれないしな
352：
公務員は平等な試験・採用しろって法律で定められてるから改正せなしゃあないやろなあ
機会均等と結果均等は全然違うんやけどなあ
360：
男女比率
１次試験開始時７５：２５
２次試験開始時８０：２０
　合格発表時６０：４０
このパターン多すぎ
何？身体売ってんの？
368：
>>360
これとかやなw
平成25年度大阪府職員採用試験（５月実施）の実施状況
http://www.pref.osaka.lg.jp/jinji-i/saiyo/25may_process.html
http://blog-imgs-53.fc2.com/n/e/w/news020/Screenshot_1_20140125235630d84.png
377：
>>368
来年もこの傾向続くなら大阪受けるのは悪手やろなぁ
369：
民間にも女性登用増やすよう言ってるらしいが、
工学部の男女比なんて100：
372：
下駄なしで合格できたはずの女性も気の毒だわ
女性って理由で内部で見下されそう
373：
なお、技術職公務員の女性比率は上がらない模様
409：
刑務官も女性増やす方向だからそんなアンバランスなことにはならないと思うがな
375：
女性の管理職割合が?とか叫ぶ割に寿退社は許され専業主夫はヒモ扱い
はっきり言って異常だ
393：
別に女採用するのはええけど男女平等に能力で決めろや
389：
女性自衛官もっと増やしてくださいオナシャス
311：
去年すべりこんどいてよかった
100

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