面接で、これらの言葉を使うと 一発不合格らしい…
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やばいわほぼ全てが口癖だわ
これ言ってても受かるやつは受かるやん
結局は人柄。全体的な雰囲気が重要
面接官「このキーワードを言う人は"絶対"落とします」
・「絶対」
ツッコミ待ちとしか思えないんだが。
>>382でフルメタの主人公を思い出した…
これって全部きょどる奴が使いやすい言葉だよな。
だから落ち着いてそれなりな受け答えしてれば大丈夫ってことだ。
高学歴とか容姿が良い奴なんかは基本的に余裕があるからそりゃ面接官受けもするだろうよ。
根拠なんか無くても堂々としてる奴は、私生活でも良い結果出してるだろ。
緊張していたり、自信が無かったりする人が連発しやすい言葉だね。要は緊張しすぎるとどうしても落ちやすいということと捉えた方がいいかもしれない。
何でそういう言葉を使うとダメかという理由まで明確に書いていない以上は、鵜呑みにはできんよ
コミュ障（発達障害）等の問題児排除のためだな…
緊張しやすい人間は仕事でミスしやすいし。
絶対に
以外がほぼ口癖な俺はどうすればいいんですかね。
>>※8
石破茂みたいな話し方を心掛けてみるのはどうよ
そっくり真似するんじゃなくて、気持ちああいうのを心掛けるつもり程度で
こうして人事部様が厳選して採用した人間だが
現場からは「ツカエネー」って押し消される始末っていう…
アホ人事様は最高ですね
この基準で門前払いするような会社はこっちから願い下げだな
社員の適性に合った人員配置ができてるとは到底思えない
人事に期待しすぎ
本当に見る目あるなら筆記試験も履歴書もこの世に必要ないだろ
※12
確かに。よく考えたら筆記試験も履歴・職務経歴書も
断片的なものでしかないんだよなぁ…
本当に「見る目」があるというんなら、様々な格好をして街中をうろつく形で
人材探しを行うくらいの行動をとる筈だからね
そこから周辺の人間関係まで探って、目をつけた人間の親類や
知人友人を介させる形でスカウトする
そういう方法を実践しても別におかしくはない
ガキ使のＮＧワード？
問題なく採用されるけどな
見た目と経歴だろ問題になるのは
書類は通るけど面接で毎回落とされるコミュ障だったけど教授のツテで会社に面接入れてもらったらその辺も考慮してもらえました、やっぱりコネとツテは美味しいです
就活中の諸君！教授と仲良くなっておくのは大事だぞ！今さらだけどな！
「あっ、はい」を一切使わずに仕事出来てる営業なんて見たこと無いがな
マジで何の仕事なんだ
>>23の一文が鉄拳の棒読み声で再生された
※6
そうだね 自信のない人は落とされやすいね
※7
その書き方だと「コミュ障＝発達障害」みたいだから気をつけろー
大丈夫ですはいいだろ
・「えっ」→「うむ」
・「絶対」 →「概ね」
・「まぁ」 →「それでは」
・「とりあえず」 →「考えの一つとして」
・「なんか」 →「何卒」
・「あっ、はい」 →「結構です」
・「大丈夫です」→「問題ありません」
これならおk？
「えっ？ あっ、はい、まぁとりあえずなんか絶対大丈夫です 」
↓
「うむ、結構です。それでは、考えの一つとして何卒概ね問題ありません」
絶対ととりあえずはいい印象与えないのはわかる気がする
あと「なんか」が口癖になっちゃってるのも危なそう
あ、はいと大丈夫ですは言っちゃうよなぁ
人事(面接官）がたいした能力も無いクズってことがよくわかるお話ですね
年齢・職歴+勤続年数・勤務内容・通勤時間・免許（資格）の有無で採否が決定する。
○卒以上が条件に入る場合は知名度で採否される。
まず就活活動の公式って何ｗｗｗｗｗｗｗｗ
すぐ従業員が辞める会社が培ったノウハウだな
どんどん面接マニュアル作って思考力の無い人間を量産すればいいさ?ｗｗｗ
こと仕事に関しては日本は50年は遅れてる
何がなんでも、就活批判、人事批判をはじめるバカｗ
無意味だと断じる馬鹿ｗ
思考停止すぎるんだよ。
それでもなぜ就活は現状のまま続くのか？それでもなぜ面接は現状のまま続くのか？
すべてに意味があり、企業にメリットがあるから続けているにほかならない。人材選定に有効であるからにほかならない。
おまえらがすべきことは思考停止した批判じゃなくて、どうすればそのメリットと自分が融合されるかだろ？
○○したから落ちたと騒いでる奴みるとそれ以前に問題がある（ありそうな）行動してるからな・・・
オカルトまがいの面接術とかアホ臭いものはない
それなりに素の自分で過ごせない会社とか精神病んでドロップアウトするぜ？
ビジネスワードは研修で覚える程度で十分だよ。
何が何でも内定とったって、勤まりきらんなら意味ないわ。
面接を間違えるな
クソ会社は同じ人種のイエスマンが欲しいだけだからな
相手に合わせても仕方が無い
あくまでこっちが面接してるつもりで面接官と接し会社を選ぶべし
そうでないと続かない
少しなら問題ないが、連発する奴は使いづらいな。
技術職か研究職なら構わんが。
それよりも今は本当にアスペが増えてる気がする。
「なんか素晴らしいと思いました」 → どう素晴らしいと思ったのか
「絶対にうまくいきます」 → 絶対はありえない。どれぐらいの確率でうまくいくのか
「とりあえず??します」 → いきなり行動ではなくその過程をちゃんと説明すべき
「大丈夫です」 → 根拠は？
禁止ワードという考え方ではなく
相手に何かを伝えるときは極力具体的じゃないといけないと考えたほうがいいのでは？
「絶対落ちる」は言い過ぎだが（というか矛盾してね？）
良い印象を与える言葉でもないと思う。多少参考になるツイートじゃないか？
人材派遣会社のような常に面接している人間でも、
実際には働いてみないと分からない、と言ってるぞ。
やはりNGワードというより、見た目や受け答えなど
全体的な印象が大事だと思う。
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