サヨク「労働法守れ！」 僕「守った結果会社が潰れて無職になってもいいの？」 サヨク「」
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1：
日本では欧州とほぼ同レベルの立派な労働法制が整備されている。だが実際には 労働基準法はほとんど守られておらず、厚労省側もその実態はよく承知している。日 本の労働行政における「ウラ」のルールは「大企業の雇用を維持するためには、多少 の法律違反には目をつぶる」というものであり、実際、多くの法令違反が黙認されてき た。
それも皆、大企業の雇用を最優先するという、隠れた目的のためにほかならない。 逆に言うと、労働法制を厳格に適用していては大企業における終身雇用を維持するこ とができなくなってしまうのだ。労働法制の遵守が厳しく求められる欧州では、軒並み 10％台の失業率になっているのはそのためである。
今後、ブラック企業に対する措置が厳しくなれば、当然、労働法制の厳格な適用があ らゆる企業に求められる可能性が高くなってくる。法の支配を原則とするならば、全員 を雇用するだけの需要が経済に存在しないからといって、法規を無視してよいというこ とにはならない。
日本も労働者の権利は強固に守られるが、よほどの人材でない限りは、なかなか仕 事そのものにありつけず、失業者が増加するという、欧州のような社会情勢になってい くのかもしれない。http://blogos.com/article/76485/
【元スレ】
サヨク「労働法守れ！」 僕「守った結果会社が潰れて無職になってもいいの？」 サヨク「」
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1390042965/
4：
そのための社会保障だろ
5：
企業努力が足りないだけ。
ルール無視して利益じゃないものを利益と呼するなよな。
それに加担する社員も同罪。
ダメなサラリーマンを作り出す日本社会。
8：
残業代ぐらい出せよ
17：
>>8
社長 「潰れてもいいのん」
33：
>>17
残業代も出せない無能な経営者はさっさと会社潰して他社へシェア譲れ
無能がルール破って競争力持つのは真っ当な会社の足を引っ張って居ると自覚しろ
74：
>>33
これに尽きる
11：
需要がある仕事は、たとえどこかがつぶれても別の誰かが引き継ぐってのが
市場原理主義だろ。その程度でつぶれるならそれは需要がない仕事って
ことだ。逆に需要があるならまともな労働条件でも仕事は誰かが続ける。
15：
これって労働法の内容に疑義を唱えるべきであって、法を守る事自体を否定したらまずいよね
103：
>>15
だよね。
結局、法を変えるわけでも、守るわけでもない曖昧な状態にしてるから、
会社が潰れたら困る社員が一番割を食ってる。
ついでに、国内の消費増やす気があるなら労働時間は短くするべきだと思う。
21：
そう言って内部留保何百兆円よ
いい加減にしろ
22：
内部留保無かったら、赤字二期連続で出した時点で融資停止 大リストラ
26：
>>22
その割には年々増大してるよね
31：
知ってるか？
今まで法律事務所は、過払い金で稼いできた。
だが、その過払い金権益の期限がもうすぐ切れる。
次に目をつけたのが、ブラック企業というわけだ。
どんどん訴えればいい。
158：
>>31
その意味では弁護士をふやしたのは良いのかもしれない。
40：
労働法守らせればワークシェアリングも進んで失業率も改善されるだろうに、とりあえず残業代は２００パーセント、有休完全消化あたりから始めてはどうか、ジタミじゃ死んでも無理だろうけど
44：
法律も守れん企業が個人情報や企業機密を守れる訳ないと思うんだが
48：
ズルしないと潰れるような瀬戸際に立ってるなら、どっちにせよ潰れるだろ
53：
>>1
>大企業の雇用を維持するためには、多少の法律違反には目をつぶる
有給は名前だけで休日すらなく毎日日が変わるまでサービス残業して
恵まれない子どもたちへの寄付金と称して給料から天引かれ怪我しても労災はおりないと言い張る
多少ってこれくらい？
64：
法律も守らないよう反社会的な集団が存在していい訳がない
こう言っちゃなんだけどヤクザと変わらんだろ
ヤクザは必要悪とかいう馬鹿もいるけど反社会的組織は消えてくれたほうが世界のためになる
71：
若い人から組合が嫌われすぎてる
形骸化した労組と雇用側の間の協定なんて意味をなさない
79：
うちの会社、残業代付かないし、有給休暇無いし、交通費支給されないが、社長は「当社はホワイト企業です」と毎日の様に言って、従業員を洗脳しているんだがw
82：
そもそも職を決めるのは本人の自由だし。
自営業じゃなく、雇われ側で労働条件が最悪だと思うのなら他の職に変えればいいだろ
強制労働じゃあるまいし
93：
なんでも左翼にするなよお
子供か？おまえらは
94：
>>93
自分の意見、考えと異なるものを悪にしたいんだろ。
96：
>>94
事件があると犯人はすべて朝鮮人にしたがるのと同じだよね。
101：
違法なことしてでも儲けたいなら麻薬でも売ればいいじゃん
108：
人権訴えるような奴が何食わぬ顔して社畜生み出すから日本ってすごい
111：
他の先進国は守った上で戦ってるのに、
守ったら世界に勝てないってんならそれが日本の真の実力ってことだろ
118：
>>1
貧しくて死にそうなら強盗してもいいという発想
121：
労働法きっちり遵守させたら大企業より中小がバタバタ倒れると思うが…
125：
今日び公務員ですら労基法守ってないからなぁ
つーか組合が民より弱いので酷いもんだ
131：
労働法を守らない企業しか生き延びられない社会がそんなにいいのか？
141：
ブラック企業のおかげで今日の日本の繁栄もあるんだがな。
145：
>>141
高度成長期って意外と働いてないぞ
18時か19時まで働いて飯食って野球見るのがデフォだし
170：
>>145
この皆でメシ食ってワイワイする心と時間の余裕がないと豊かにならんわな
144：
労基法守れって言ったら左翼なのかよ
ヤベェな
149：
会社によっては生活残業三昧の非効率な労働が望まれてるんだよな
能力給とかいう概念を導入するのは無理だからって
昇級もねえから給料増やすには残業が一番
そして仕事を薄く延ばして頑張ってるようにだけ見せるのが理想
154：
実際企業、労働者、法律がすべて悪循環してると思うわ
お互いに足引っ張り合ってごくごく一部の人間が得するだけでほとんどの人間が損してる
159：
>>1
だからこそ欧州は働きやすくても景気が悪いんだろ
そしてリストラも日本の比ではない
160：
>>159
見本にするような状態の国がない現状だよな
今の社会制度も100年もないものが多いし
もう限界が来てるんだろうな
175：
ブラック企業にしか就職できなかった自分の能力の無さを恨めよ、甘えんな
179：
>>175
自分は良くても世の中がブラックだと国内消費が冷え込むんだよ馬鹿
189：
進んで奴隷になることが美徳となっている不思議
それを当然のことと開き直る経済界は万死に値する
194：
会社が潰れなければずっと雇ってもらえるっていう保証もないしな。
会社の存続のために首切られて喜ぶ馬鹿はいない、だろ？
198：
戦時中の若者たちは進んで御国に命まで捧げたというのに
今の若者は自己中に権利ばかり主張し会社に対して不平ばっかり・・・
恥を知れ！
203：
>>198
恥を知るのは、過去も現代も指導者の方だろう。
206：
今の会社の労働組合はまさに>>1みたいなことを言ってすっかり経営側の犬だよw
211：
最近のゆとり世代、と言っては失礼かもしれないが、
あの世代はサビ残、休出かなりうるさいね。
世代全体がそっちに向かっていくのはいい傾向だと思う。
233：
>>211
僕のことかい、僕はサビ残について確かに凄いうるさいよ
サビ残させる命令にはお上の命令だろうと聞かん
25歳かつ職歴半年だし正論なら上に逆らってもいいだろ
下は絶対服従でいないといけないという風習は僕が壊してやる
212：
だいたいさ、労基法順守したら、仕事が回らない
つまり、
納期に間に合わない！
労基法守って納期を守ろうとすると、新たに労働者を雇用しなくてならない！
しかし、そんな人件費を負担する余裕はこの会社にない！
そんな会社なんか、みんな潰れろ
スポーツに例えれば、メダル取るためには、ドーピングするしかない！
っと、思想はいっしょだぞ
恥ずかしい、これがGDP世界３位の国か？
ドイツを見てみろ、週３６時間制で、残業はめったにない
有給休暇は年間４０日で、しかもほとんど全ての社員が完全消化らしいぞ
それで、EUをけん引している偉大な経済大国を維持している
日本はインチキして勝っているようなものだ
220：
会社のためじゃなくて、一部経営陣のためになってるのが問題なんじゃね？
221：
会社はつぶれなくとも、労働者がつぶれそうなんだが・・・・・・
232：
まあそういうもんだろ法律って
道路だってみんな制限度オーバーしてる
法律ってのはあくまで振り上げた拳であって
全員に必ず鉄槌が下るという性質のものではない
243：
経営者はお客様は神様なんてお題目唱える前に
従業員は神様だと考え直すべき
搾取の対象は顧客であって従業員じゃない
従業員の生活の質をあげないと仕事の質も上がらない
生活のゆとりが心のゆとり発想のゆとりにつながる
それらがそのまま業績につながる
サビ残だらけで余暇もまともにない他業種との人脈形成もできない従業員ばかりで
業務に膨らみが出るわけが無いだろう
250：
>>243
お前ら不服なら
理想とする会社を経営してみろよ
255：
出た出た、論点すり変えるヤツ
法律を守るって話してるのに不満なら会社経営しろだとさ、バカ丸出し
259：
市場の大きさが変わらないならブラック企業がつぶれれば
まともな企業の求人数が増えるんじゃない？
262：
会社がつぶれるって理由で違法な労働環境の犯罪企業が免責されるなら
違法な食品産地偽装しないと会社がつぶれるって理由で産地偽装にも目をつぶれ
26
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