有能な新人が来たけどムカつくから社員にはしないｗback ▼
有能な新人が来たけどムカつくから社員にはしないｗ
続き・詳細・画像をみる
1：
俺、４２歳 係長
新人 ３０歳の社員候補生の契約社員(一年間の契約)
上司の俺が言うことにいちいい突っかかってくる
基本的には俺が発言したことが間違ってるって場合がほとんどだけど、新人ってのは上司を立てるべき！
例え白だとしても、上司が黒といえば部下も黒というべき
なのに、こいつは頭の回転がすぎて常に上司の俺を差し置いて
閃いたこと(しかも考えはかなり秀でてる)をすぐに提案しやがるから鼻につくしムカつく
この新人は仕事もかなり早いし的確
だが俺はこいつを絶対に認めない
上に悪く言って、なんとか社員にならないように阻止するつもり
こういう芽は潰さないといけない
俺が上司だクソ部下め
2：
なかなか素直でよろしい
9：
>>2
俺はこういう奴だ
上司たるもの、ほとんどがこんなもんさ
あいつが俺に刃向かい協調性がないということで上には報告をあげて
社員にはしない
3：
うまく懐柔した方が将来のためじゃね？
12：
>>3
どういう意味だよ？
20：
>>12
無駄に飼い殺すよりはいいと思うよ、そいつが新天地で大成しても知ったことじゃないだろ？
28：
>>20
無理無理
あいつみたいに前にでる奴は叩かれるよ
例え正論だけを言っててもな
うざがられるだけ
4：
クズすぎワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
12：
>>4
世の中こんなもんだ
下が上に合わせない会社、主従関係はダメだ！
認めんぞ
7：
>>1が育てたって言えば自分も昇進
11：
こんなだから42にもなって係長止まりなのか
19：
>>11
俺は昇進組だ
若い芽は潰す
14：
むしろお前のようなゴミの元で働かなくて済むならWinWinだな
めでたしめでたし
19：
>>14
あいつは困るだろうなぁｗｗｗｗｗｗｗ
就職難だし３０歳だし
16：
裏でそういう事やってるのを見かねた職場の人間が>>1の上の役職に掛け合って大問題
21：
>>16
そうされても上はそういう理由で早々に俺を見捨てることは出来ないだろうねｗｗｗｗｗｗｗ
26：
>>21
けどそれで出世の道が閉ざされるのは想像に難くないよね
36：
>>26
逆だろ
逆に俺の出世を妨害されそう
17：
無能上司と離れられておめでとうやで
22：
>>17
俺は経験あるし無能じゃない
経験ない奴は無能だよ
23：
気持ちのいい会社の癌だなｗ
まあこんなのが役職付きになれてる会社自体ちょっと問題ありそうだし
その新人、早めに潰して追い出してあげなよ
そういう子は外資などの能力評価第一な会社に行った方が出世できる
32：
>>23
癌細胞よりタチの悪い伝染病原体があいつ
契約のくせして会社を革命する気でいる
そして、俺も自分の身が危うい
あいつと二人きりでいるときに
俺の間違えを指摘されるのはただただムカつくだけなんだけど
他の社員(特に上司)もいるところでまで指摘してきてるから
今のうちにコイツを潰さないと逆に俺の出世にまで響く
41：
>>32
大丈夫だろ
まだ契約社員なら
ホントはこいつよりあの子のが使えそう、と上司が思ってても
社員優先しなきゃならないもんだし
お前がよっぽど仕事できないバカじゃない限り安泰
逆にその子はたぶんどこ行っても何とかなる頭脳もってそうだし
お前はがんばって今の会社に噛り付け
50：
>>41
だな
社員でよかった
契約ざまーみろ！！ｗｗｗｗｗｗｗ
27：
この>>1新人じゃね？
40：
>>27
あんなに上司をたてないムカつく奴と一緒にするな
66：
>>40
俺だったら契約更新できないって言われたら駄目だった理由聞くけどな
>>1に聞いてこんな理由でマジで納得できなかったら
>>1より上の上司に貢献した仕事を言って、他にどうすれば良かったか教えてもらいに行く
たぶんお前の言うとおり３０で後困るほどそうなる
30：
それ、その契約社員がいなくなってから>>1のとこの業績が悪化
この前までよかったのにどうしちゃったんだ？
この流れで>>1が嫉妬したってバレたら一番やばくね？
40：
>>30
まだそいつの能力は部署内の連中しか認識してないし
あいつらならいくらでも黙らせることができる
部下だし
31：
まさしく大人げねぇな
別に間違ってねーんだからいいじゃん。
ミスばっかりする奴のほうがゴロゴロしてる世の中なのに何考えてんだよ
43：
>>31
協調性のないクズはいらんよ
48：
>>43
協調性のためにミスを容認すんの？
客は内輪の協調性とか、んな事知ったこっちゃないと思いますけど
35：
若いの大事にしとかないと後でえらい目見るから覚悟しといてね
44：
>>35
たいしたことない
ただの契約だし
37：
こんな悩み聞くの初めてだわｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
39：
実際そういうもんだ
相性が全て
44：
>>39
正解
上司が部下に1ミリでも合わせようとする必要はない
部下が上司に完全に合わせるべき
45：
それでも負けてないと思える性格
素敵やん
52：
>>45
あいつはスキルはあるかもしれんが経験がないからな
そこばかり重箱の隅をつつくように
あいつに言って彼の評価を落とす努力をしてる
51：
まあ会社が大きいだとか上司だとか部下だとか
契約だとか経験あるとか協調性だとか
そういう要素は全部取っ払って考えてみろよ
出来すぎる優秀な人間
それに嫉妬して姑息なことを考える人間
お前はどっちがまともだと思うんだ
57：
>>51
我が身は可愛い
誰しも思うだろ？
上司を気遣えない部下は仕事も出来ない
64：
>>57
そういう要素は全部取っ払って考えろって言っただろ
日本語読めんのか42歳
誰が片方の立場に立って意見述べろと言った
56：
>>1みたいな人間は即刻死ぬべき
61：
>>56
なぜ死ななきゃならん？
68：
>>61
部下が優秀だから嫉妬して上にありもしないこと言おうとしているから
そんなんだから42で係長()なんだよ
58：
まあ気持ちはわからんでもないけどなあ...
61：
>>58
世の中こんなもんだろ？
63：
無能な上司に嫌われたったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
67：
>>63
話を合わせられないあいつが無能なんだよ
65：
クズだと思ったけど自分がクズなのも相手が有能なのも認めてるクズだから憎めない悔しい
69：
いいね
こういう清々しい奴は好感が持てる
72：
まあゴミはゴミだけど人間そんなもん
74：
お前らが俺の立場でも同じことすると思うよ？
77：
若くて出来る奴は潰さないとな
俺の立場がない
78：
どうしてもイヤなら潰すしかないな
しかし果たして2chに書き込んでる42歳にそれが出来るかどうか
81：
納得だな。
大きい会社で大リストラの波でも生き残るのは案外クズ社員。
積極性があって目立つ社員から飛ばされる。
取引先に迷惑かけるだけ。
ほんとクズしか残らん。
82：
高校のときとかクラスに一人はそういうやついたよな
83：
いや…能力の差があるなら道を開いてやれよ…
89：
まあこの無能に嫌われる程度のコミュ力しか持ち合わせていなかった新人が無能だっただけの話
本当に有能な奴は嫌われない
むしろ好かれる
90：
>>89
ほんとこれ
92：
有能な人が側にいるって、上司ならいいけど同い年か年下だと自分が惨めになって苦しいよね。
93：
そこで派遣の有能さを見いだして取り立てたのは自分だってアピールできれば
管理職としての適性が評価されるんじゃねえの
されなかったら会社の評価システムがクソ
94：
上司の言うことはちゃんと聞くべきだよな
96：
>>94
だよな
97：
これはネタだとしても
俺もハッキリと「苦労もせずになんだかんだで上手く行くから嫌い」って言われた事があるわ
それ言われてもどうしようもないんだよな、別に手を抜いてる感覚がこっちにあるわけじゃないし
8
続き・詳細・画像をみる
老婆「ヒッヒッヒ・・・二次元の世界に興味は無いかね？」男「は？」
結婚後も旦那大好き！を持続させる要素、秘訣
ガンダム00初期の技術と性能のぶつかり合い路線
ギャグ漫画のキャラを一人思い浮かべてください
【川崎逃走事件】 杉本容疑者「逃げたのは被害者に奪った金を返すため」
ひみつの
お前らもう水嶋ヒロが出した小説の名前忘れただろ
【動画】ニュージーランドのスピード違反撲滅キャンペーンCMが結構衝撃的
なんか幸せだなぁ
提督「霧の艦隊ともお別れだな」長門「寂しくなるな」
【画像】石原さとみ＆有村架純の2ショット、可愛いすぎるだろｗｗｗｗｗｗ
「でぶ」といってもらって痩せた
back ▲ 過去ログ 削除依頼＆連絡先