自称スペシャリストの中途採用者back

自称スペシャリストの中途採用者


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1.
2. 1.名無し
3. 2014年01月08日 09:15
4. 1ゲト
5.
6. 2.名無しのコピペ
7. 2014年01月08日 09:17
8. むしろ面接とかでなぜ見抜けなかったんだ……。
幹部候補なら、そこそこ真面目に選別するんじゃないのか。
9.
10. 3.名無しのコピペ
11. 2014年01月08日 09:19
12. 自称スペシャリスト当人もさることながら
そんな人間を中途採用してしまった人事or面接担当者の
無能っぷりがヤバい
13.
14. 4.名無しのコピペ
15. 2014年01月08日 09:29
16. さすがにネタじゃないよな・・・寒気する
17.
18. 5.名無しのコピペ
19. 2014年01月08日 09:30
20. この手の奴等が仕事につくのは問題ないんだよ
問題は、この手の奴等をすぐにクビにできないところ
日本は大学から会社に至るまで、全ての間口を広げるべきなんだ
で、ふるいの目も荒くする、それでこそまともな社会になるんだ
今の日本はどちらも逆になってる
だからできる奴が採用されなかったり、無駄な仕事に配属されてる
一方で一旦採用したが最後、どれだけ無能でもクビにできない
これが日本社会の根本的な問題点
21.
22. 6.名無しのコピペ
23. 2014年01月08日 09:30
24. ※2-3
ほんとこれ
25.
26. 7.名無しのコピペ
27. 2014年01月08日 09:31
28. さっさと人事に連絡して、履歴書偽装ってことでクビにした方がいい。
29.
30. 8.名無しのコピペ
31. 2014年01月08日 09:32
32. がしゃーん
  がしゃーん
 △ ¥ ▲
 ( ? 皿 ? )
 (  )
 /│  肉  │\
<  \___/  >
 ┃ ┃
 = =
3ゲットロボだよ
海外動画サイトの検索ワードを3時間で極めた
すごいやつだよ
33.
34. 9.名無しのコピペ
35. 2014年01月08日 09:37
36. 試用期間明けたらクビってできないのかなぁ
37.
38. 10.あ
39. 2014年01月08日 09:42
40. なんの為の試用期間だよ。
41.
42. 11.七四
43. 2014年01月08日 09:43
44. アップルを補佐の意味が分からないんだけど
45.
46. 12.名無しのコピペ
47. 2014年01月08日 09:43
48. >>539は駄目な社員を持ってしまった自分可哀想って同情して欲しかったんだろうけど
ここのコメ欄はそこまで甘くなかったようだね
残念でしたわーww
49.
50. 13.名無しのコピペ
51. 2014年01月08日 09:43
52. ロボよ、エロいワードのヒント教えて下さい
53.
54. 14.名無しのコピペ
55. 2014年01月08日 09:44
56. 外資系だとクビどんどん切るけど、外資ではできて、日本の企業ができないのはどうして?
外資にはなんか法的な優遇策でもあるの?
57.
58. 15.名無しのコピペ
59. 2014年01月08日 09:45
60. きっとこけおどしが上手い人なんだろう
営業職のほうが向いてるのでは()
61.
62. 16.名無しのコピペ
63. 2014年01月08日 09:47
64. ※13
頭が高い
有料会員登録ぐらいしてから聞け
65.
66. 17.名無し
67. 2014年01月08日 09:50
68. ほんと、技術職なんだからもっと採用前に精査しろよと思うが。
契約時に申し出てたこととが根も葉もない嘘だった訳だからもっと強く出ていいだろ。会社もあんたを雇うのに金と時間使ってんだよって
69.
70. 18.名無しのコピペ
71. 2014年01月08日 09:53
72. 人事クビだろう
73.
74. 19.
75. 2014年01月08日 09:57
76. 発達を思い出したw
77.
78. 20.名無し
79. 2014年01月08日 10:22
80. スペシャリストなら資格の証明書提出するだろ
さすがに人事が無能
81.
82. 21.名無しのコピペ
83. 2014年01月08日 10:32
84. 人事はさすがに責任取らなきゃヤバイだろ
85.
86. 22.名無しのコピペ
87. 2014年01月08日 10:33
88. IT土方の同僚=>>539もIT土方
幹部候補()の調査も満足にできないようだし、下請けカースト最下層の零細だろうな
89.
90. 23.名無しのコピペ
91. 2014年01月08日 10:34
92. キャリア30年で、ずっとCOBOLやってきたなら、
プログラミングは手書きでやってた可能性もなきしにもあらすだけども。
入力するのはキーパンチャの仕事だったわけだし。
.NETとかWEB開発ってのがふかしなのかもな。
いや、ないな。
93.
94. 24.名無しのコピペ
95. 2014年01月08日 10:50
96. ※16
3ゲットロボは優良なロボット…
じゃなくて、調べるから良いわ
97.
98. 25.名無しのコピペ
99. 2014年01月08日 11:24
100. こんなのより俺を採用してくれ
101.
102. 26.まとめブログリーダー
103. 2014年01月08日 11:31
104. 中学生よりレベル低いんじゃ・・・
105.
106. 27. 
107. 2014年01月08日 11:45
108. そういう奴しか来ないと理解せず中途採用に期待したお宅も悪い。
本当に優秀な奴は応募する前に勧誘されてる。
109.
110. 28.名無しのコピペ
111. 2014年01月08日 11:46
112. 自分の無能さを口八丁でカバーして、中途採用までこぎ着けた芸達者ぶり。
飛び込み営業が天職だろ配置換えしろ
113.
114. 29.名無しのコピペ
115. 2014年01月08日 11:49
116. 完全にコネでは?
117.
118. 30.名無しのコピペ
119. 2014年01月08日 12:05
120. ※29
多分かなり偉い人のコネで入ってきたんだろうね
121.
122. 31.名無しのコピペ
123. 2014年01月08日 12:10
124. そうだな、それも幹部候補で入ってんだから
そうとう太いコネだな
大事にしないと>>539の方がヤバいな
125.
126. 32.名無しのコピペ
127. 2014年01月08日 12:21
128. 50歳前後の幹部候補生に手作業の優劣はあんまし関係ないでしょ
経営センスがあればどの部門でもOK
でも何でも判るって見栄っ張りの大嘘こいてるやつにセンスは感じないけど
129.
130. 33.名無しのコピペ
131. 2014年01月08日 12:23
132. こんなことあり得るのかいな
どんな仕事してんのよ
133.
134. 34.名無しのコピペ
135. 2014年01月08日 12:32
136. コネと言うか、ITあるあるだろ?
誇張と経歴に騙されて採用しちゃっただけじゃね?
経歴書だけみれば、優秀な人に見えそうだからな。
137.
138. 35.あ
139. 2014年01月08日 12:46
140. 仮に、昼寝ばかりしていてクビになったMS社員がいても「元MS社員」っていう立派な職歴がつくからな。
まあ、こんなもんだろ。
141.
142. 36.名無し
143. 2014年01月08日 12:59
14

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