部下にメモを取らすにはどうすればいい?(´・ω・`)back

部下にメモを取らすにはどうすればいい?(´・ω・`)


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1.
2. 1.
3. 2014年01月08日 12:11
4. 有能な人材が多いな(´・ω・`)
5.
6. 2.名無しのコピペ
7. 2014年01月08日 12:15
8. メモ取らせて書いた内容をレポートさせたら読めないわ間違ってるわでもう
9.
10. 3.名無しのコピペ
11. 2014年01月08日 12:16
12. メモしてと言ったらメモ帳に『メモをとる』と書かれた時の絶望感
13.
14. 4.名無しのコピペ
15. 2014年01月08日 12:17
16. がしゃーん
  がしゃーん
 △ ¥ ▲
 ( ? 皿 ? ) ヨウリョウガタリマセン
 (  )
 /│  肉  │\
<  \___/  >
 ┃ ┃
 = =
3ゲットロボだよ
説明を全て録画した
すごいやつだよ
17.
18. 5.名無し
19. 2014年01月08日 12:18
20. ブックマークした😋
21.
22. 6.名無しのコピペ
23. 2014年01月08日 12:19
24. 私は本人が覚えるまで何度でも教えるタイプです
少数派なんだろうか
25.
26. 7.
27. 2014年01月08日 12:19
28. めんどくさいけど作業マニュアル作るのがお互いのためにいいよ
それに1度作っておけば、翌年以降の新人にも使える
変更点があればその部分だけ内容を変更すればいいし
毎年くどくど新人に教えて自分もイライラするより1回の手間と少しのメンテナンスでグッと楽になる
29.
30. 8.名無しのコピペ
31. 2014年01月08日 12:22
32. 素直に「メモ取らないで大丈夫?」って聞いちゃうわ。
当たり前のことをしてないんだって普通の部下なら気付く。そこであれこれ言うようなら思い上がりがあるから思考を正さなきゃいけない。
入社2年以降でそうなら地雷だってわかるし思考改善を試みてどうしてもダメなら失敗しても問題ない仕事しか回さない。
33.
34. 9.名無しのコピペ
35. 2014年01月08日 12:28
36. できる奴は、何も言わなくてもメモを取る。で、ミスしても2回目か3回目には修正する。
そのうち、初めての仕事でも過去の経験を応用してミスしなくなる。
できない奴は、メモとるように言おうが、マニュアル渡そうが、何度同じ説明しようが
メモしないし、マニュアル見ないしなくすし、何回も同じこと聞くし、何回でも同じミスを繰り返す。
で、その責任をこちらに「教えたが悪い」と転嫁しようとする。
オメー以外の他の普通の人は、みんな同じ方法で覚えたッつーのにね。
37.
38. 10.あ
39. 2014年01月08日 12:29
40. してみせて、言って聞かせてさせてみせ、褒めてやらねば〜というお言葉を座右の銘にして指導にあたってます。
41.
42. 11.774
43. 2014年01月08日 12:33
44. >>433みたいな上司だったら、俺も鬱病で無職にならずに済んだよ
45.
46. 12.名無しのコピペ
47. 2014年01月08日 12:34
48. つうかまあ、そもそもがどこをメモ取るべきかわからない場合が多いのが普通なんじゃねの
その部分こそがノウハウなんだし
だからこそ基本的なとこはマニュアル作って、それ書き足しで済むようにしとけと
49.
50. 13.名無しのコピペ
51. 2014年01月08日 12:35
52. そういうのは面接の時に聞いとけよ
「君は上の人に何か教えてもらうときメモ取るの?」ってよ
そしてメモを取るヤツだけ雇え
53.
54. 14.
55. 2014年01月08日 12:37
56. マニュアルをどちらかが作るのが一番建設的。
でも見て盗めや口頭一発でやらされた人にとっては死ぬほど不愉快なやり方なんだよ。
57.
58. 15.名無しのコピペ
59. 2014年01月08日 12:38
60. 自分でメモも取らないで仕事覚えんようなのはスッパリ切ればいいじゃん
61.
62. 16.名無しのコピペ
63. 2014年01月08日 12:41
64. 実際に社会で指導する側に立ってる人かそうでないかで意見がモロに分かれてるww
会社が支持するのは普通は指導する側の意見だけどね
65.
66. 17.名無しのコピペ
67. 2014年01月08日 12:44
68. マニュアルは作る本人がその仕事をちゃんと理解してないと作れないからなあ
多くの職場では実践が難しいように思う
69.
70. 18.まとめブログリーダー
71. 2014年01月08日 12:44
72. メモを使えって言えば良いだけ。
73.
74. 19.名無しのコピペ
75. 2014年01月08日 12:50
76. うちは情報の更新とかヒアリングがとにかく多いから
従業員みんなよくメモとってるわ
だから新人も自然ととりだす感じだな
77.
78. 20.名無しのコピペ
79. 2014年01月08日 12:58
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