ハローワークに行くと、自分が辞めた会社の求人情報がありました。
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1. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2013年12月31日 06:14 ID: 02R2UC8l0
中小零細なら良くある事
支給したいと思っても…のレベルじゃなかったのか
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2. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2013年12月31日 06:22 ID: Lghnqnfq0
ボーナスが…
( ＾ω＾)
⊃ ⊂
やめよっかこの話題
( ＾ω＾)
⊃ ⊂
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3. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2013年12月31日 06:30 ID: .cMYJC8H0
お前が辞めて儲かるようになったんだよ･･･
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4. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2013年12月31日 06:33 ID: rUjFluLv0
100円とかでもボーナスはボーナスだからな
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5. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2013年12月31日 06:33 ID: ZlHzcc.z0
どこの会社も残業20時間とか書いてるけど
余裕で50時間超えてるよね
もちろんサービス残業で
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6. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2013年12月31日 06:37 ID: f1NOeFfm0
ああ、それはね、新規にカモを雇うと、補助金が出るから。その期間だけ、その範囲で雇う。そうすると賞与なんか払う必要も無いしね。それを繰り返すのがそもそもビジネスになる。
今の日本はそんな社会だよ。
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7. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2013年12月31日 06:44 ID: lP6t5DLq0
賞与年２回社長がもらえるんじゃないの？
全員に支給って書いてないし
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8. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2013年12月31日 06:45 ID: v3WZ6KGA0
カモじゃなくて、鵜だな。
かもはえさを食ったらほめられるけど、
鵜はえさを食えないばかりか、後で殴られて
吐かされる。
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9. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2013年12月31日 07:02 ID: Ytuh2aHd0
うちも同じ。違反しまくりのブラック企業ですわ(´д｀) 中目黒の新聞屋
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10. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2013年12月31日 07:04 ID: Ui744JGCO
嘘の求人を出す→１名雇用→嘘だとばれる→なんやかんやで追い出す→嘘の求人を出す(これの繰り返し)
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11. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2013年12月31日 07:04 ID: K7t4XbJ70
>>※9
磯子の朝○新聞もそうだぜ。
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12. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2013年12月31日 07:37 ID: F2Xzf6ma0
賞与が出る月は月給が出ないんだよ。
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13. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2013年12月31日 07:39 ID: VpVbT..DO
支給する前にやめさせれば終了ですから
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14. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2013年12月31日 07:42 ID: WPEgYOTr0
新設したんじゃね？
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15. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2013年12月31日 07:46 ID: HhjCsBf90
※8きもい
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16. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2013年12月31日 08:00 ID: nc89eM0m0
最初の会社がそうだった
月一で変な集会やって保険の冊子で議論を無理やりさせたり、社員全員の人力で事務所の引越し、茄子支給なし、関連会社側からあの会社危険と教えてもらったほどだし
会社の求人情報にはアットホームな会社ですと
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17. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2013年12月31日 08:02 ID: i.nA.7Wz0
辞めたけど、面接のとき聞いたぞ？
賞与あるかーって→出したいねと回答してたし
確かに出るには出た。一か月分もなかたけど。
零細だから安定賞与ではなかったけどな。
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18. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2013年12月31日 08:03 ID: Nd7fSlWI0
賞与制度はある、あるが、いついくら支給するかは経営者と業績次第
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19. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2013年12月31日 08:10 ID: 4naHdn3n0
ホイホイとは知らずにｗｗｗ
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20. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2013年12月31日 08:34 ID: DnKvB8F.O
北区のオー〇ックな
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21. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2013年12月31日 09:03 ID: f6K6vVT90
あれ実績だから一度でもだせば載せられる
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22. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2013年12月31日 09:08 ID: Srpik.ZQ0
賞与は業績に応じて支払われるものだからね。常識的にも書いて問題ない。
と求人広告関係者が言ってみる。
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23. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2013年12月31日 09:22 ID: Fdl8mzp90
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ヾミ || || || || || || || ,l,,l,,l 川〃彡|
V~~''-山┴''''""~ ヾニﾆ彡| 出す・・・・・・！
/ 二ー―''二 ヾﾆニ┤ 出すが・・・
<'-., ￣￣ _,,,..-‐､ 〉ニﾆ| 今回 まだ その時と場所の
/"''-ﾆ,‐l l`__ニ-‐'''""` /ニ二| 指定まではしていない
| ==＝､! `＝====､ l =ｌべ=|
. | `ーﾟ‐'/ `ー‐ﾟ―' l.=lへ|~| そのことを
|`ー‐/ `ー―― H<,〉|=| どうか諸君らも
| / ､ l|__ノｰ| 思い出していただきたい
. | ／`ー ~ ′ ＼ .|ヾ.ニ|ヽ
|ｌ 下王l王l王l王lヲ｜ | ヾ_,| ＼ つまり・・・・
. | ≡ | `l ＼__ 我々がその気になれば
!、 _,,..-'′ ／l | ~''' 金の受け渡しは
‐''"￣| `iｰ-..,,,＿,,,,,....-‐'''" ／ | | 10年後 20年後ということも
-―| |＼ ／ | | 可能だろう・・・・・・・・・・ということ・・・・！
| | ＼ ／ | |
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24. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2013年12月31日 09:57 ID: mkoOCvQH0
転職サイト全部
年収例30歳600万など、その業界の構造的に無理だろというのが山ほど
サラリーマンの平均を大手でもないのに逸脱してるのは信用出来ない
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25. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2013年12月31日 09:59 ID: iAXYr6UW0
あるある
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26. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2013年12月31日 10:06 ID: K2bkTyJE0
ハロワで相談するときにチクってみればいいじゃない。
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27. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2013年12月31日 10:12 ID: WwonjmHF0
(´；ω；｀)おい、やめろ！
(´；ω；｀)やめろ…
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28. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2013年12月31日 10:38 ID: kIkjGSZp0
採用までみんなで嘘付き合うのが就職活動だから仕方無い
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29. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2013年12月31日 10:41 ID: t2Y7Xncp0
食品安全基準、医療、金融、保険、労働、著作権、放送、電気通信、法務、教育、郵政、公共事業なども対象
「さるでもわかるTPP」「日本分断工作スレを報告するスレ」で検索
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30. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2013年12月31日 11:13 ID: hINwsijZ0
中小が出すわけ無いだろ。出てるところがあるなら良心的だと思うけどな。しかも、賞与は出さなくてもいいし金額も決まってないから宛にして入っても意味ないぞ。退職金もな。
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31. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2013年12月31日 11:43 ID: w.98jYeS0
タイミングとして、年２回だと言ってるのであって、支給するかどうかは未定だってことだろ？！
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32. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2013年12月31日 11:46 ID: o97WHbvN0
俺がハロワ通して入ったとこも、
求人票は年２回の賞与だったけど
いざ入社して会社で一番の古株の先輩に聞いてみたら
今までボーナス出たことないらしい
騙されたわ
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33. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2013年12月31日 11:56 ID: 7bKVObojO
過去はともかく直近(1年前)に出していたなら載せられる。違うならハロワに伝えた方がいいよ。求人票作成する部門が会社に指導してくれるから。
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34. 名前：ゴンベイさん 投稿日： 2013年12月31日 11:58 ID: 7bKVObojO
あと求人票と内容が違うなら、それだけで労基所かハロワの求人部門からの指導対象になったはず。だからずっと持ってた方がいいよ。
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