「朝礼」がある会社はクソ!!!!!!!!!!!!back

「朝礼」がある会社はクソ!!!!!!!!!!!!


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2:
知り合いの会社は朝礼前の雪かきがある
俺も中学生のころに朝礼前の雪かきがあった
3:
どうでもいいけど「職場の教養」って面白いよなw
18:
>>3
あれに書かれてることは、要するに
「上の言うことには絶対反論せず、思考停止して盲目的に従いましょう」
で全て片付く。
31:
>>18
アレを輪読させられて感想を述べさせられるのが
たまらなく嫌いだったのを思い出した
胡散臭いエピソードとともに「今日の心がけ」
中にはオチのない苦し紛れの話も多く
会社を辞めた理由は50%が上記のくだらない朝礼にあった
144:
>>3
これが置いてある会社とは付き合わないようにしている
4:
全員能動的に仕事に勤しむ社員なら朝礼なんかいらない
どんなに民主的な職場でも埋没する社員はいるもんだね
そういう奴が他の社員に悪影響及ぼさない為にもある程度ひとくくりにして管理しなきゃならない
やる気ある社員には申し訳ないが組織の為に我慢してくれと
この辺がミドルの頭の痛いところ
クラスメイトの女装を手伝ったら可愛すぎて震えが止まらない件
旦那が何を言っているかわからない件
オタクの息子に悩んでます 朝日新聞「悩みのるつぼ」より
生活保護:知られざる恐怖の現場
最強の武道とは何か
医者が教える 人が死ぬときに後悔する34のリスト
5:
給料に含まれてるの?
6:
朝礼できもい企業理念の唱和とかしちゃってる
7:
裁量労働制なのに朝礼参加が絶対
8:
始業前に朝礼なんて役員や経営側の立場だけだろ?
9:
うちは3分くらいだな
10:
朝礼は連絡とかあるからまああいとして問題なのはスピーチてめえだ
78:
>>10
社内メールで流せばいいだけ
93:
>>10
コミュ障には拷問だよな
バカ女のしょうもないスピーチ聞かされるのも苦痛だし
101:
>>10
始業時間前の朝礼の持ち回りの3分間スピーチで
「朝っぱらから糞くだらねえ説教話なんぞはするのも聞かされるのもまっぴらごめん、給料も出ないのに時間の無駄。」
ってやったら後から部長に呼ばれてくだらん文句聞かされた。
「俺にやらせりゃこうなるのわかってんだろうが!」
って言ったら黙らせることできたよ。
11:
会社独自の体操があるよりマシだろ
12:
朝礼なり業務連絡を始業時にやらない方がブラックだろ
朝礼したくても出来ない直行直帰のブラック営業みたいじゃん
13:
朝礼からラジオ体操までやるのが模範的企業
朝礼の一時間前には出社な
15:
恥ずかしい社訓を唱和させられたあと、軍歌みたいな社歌を歌わされる
16:
製造系の会社なら有りじゃね?
クリエイティブ系の会社では確実にいらない
17:
唱和もあれば持ち回りのスピーチもある
19:
30分前に職場に到着するのは当たり前体操だろ
時間前行動は小学生でもわかってるよ
出来ない奴&否定組はアスペ決定だろ
20:
遅刻常習だから参加した試しがない
21:
社是唱和型の朝礼ならまだいいよ。うちんんとこはスピーチ型だから
私生活からネタを披露しないといけない。
22:
20分の休憩とる為に何故か40分無給で働かされるw
おかしいやろwww
23:
ラジオ体操をやらなくなった肉体労働系、工業系は黄信号
24:
始業時間前にラジオ体操を強要してきたので辞めてやった。
26:
朝礼はグループ単位で進捗報告してるが、必要だと思う
27:
労働監督庁にいえよ半年分遡って残業代もらえる
28:
うちの会社は朝礼一時期辞めたことあるけど、
やっぱりあった方がいいなと思った。
あれやらないとまじでダラダラになって
仕事のメリハリがなくなる。
連絡事項もうまく伝わらないしな。
まぁわけわかんないスピーチは間違いなく要らないとは思うが。
29:
工場なら、体操とか朝礼とかあっても良いんじゃね?
30:
>5分程度の短い朝礼なら、まだいい
よくねえよ
週1だとしても月で20分だろ
20分ありゃどんだけ読書できると思ってんだ?
始業前より早く開始するならせいぜい2?3分
それ以上だったらきっちり時間外労働で申請だな
77:
>>30
今は労働記録を一分単位でおこなえというのが厚生労働省の指示
32:
朝礼じゃないけど朝会ってのを毎日やってる
毎日やらないといけない(課長の個人的な信念でしかない)らしく、定時近くになっても必ずやる
そして翌朝にはまたやる
そこで「昨日から何も進んでないじゃないか」みたいなこと平然と言う
面白い会社というかチームだわ
33:
ボソボソと早口の業務報告はいらんわ
何言ってるか分からん
34:
ま会社なりそれなりの場で人前で話す機会増えてくるから
訓練としてはいいかもだけど仕事の貴重な時間削って毎朝やることかっていう
35:
頭いかれてるでしょ 朝礼くらいあって当然だろ
前日あったことの総括やその日至急にやらないことが入ったらそれの報告と今日も一日よろしくお願いいたしますという気を入れるためにもあったほうがいい
36:
連絡事項を簡潔に述べてくれればいい
37:
昔はラジオ体操して周知があって仕事だったけど
いつ頃からか営業成績の悪い奴をイビる場に変わってギスギスしてるな
38:
朝礼無いと困るわ
無い場合は一人一人のところに行って同じ連絡事項を言って回るの?
41:
>>38
非効率だよな
44:
>>41
上が替わって朝礼廃止になり、事務所の入り口にコルクボードを設置して
連絡事項はそこに貼り出すことになった
小学生よろしく社訓の唱和がなくなったので、今の方がいいw
39:
ラジオ体操する会社です…
40:
交代勤務なんだけど月1で朝8時から全体で朝会がある
だいたい30分位なんだけど、その日が夜勤の人も出る
交通費も残業代も出ないけど
月2回の会議も17時半から19時位まで
もちろん残業代は出ない
43:
>>40
もちろんてw
なぜ誰も文句言わない?と思うけど、言わない気持ちも理解が難しくはないのが悲しいところだな
42:
朝礼の内容によるんだろ
予定忘れや、仕事説明しても忘れてしまう奴がいるからな。
46:
朝礼あるのが普通だと思ってた。業務連絡とかどうすれの?メールで済ますの?
47:
人の前で話す訓練になって良いだろ。
48:
違反してない朝礼ならいいんじゃね?
49:
某大手家具だけど普通にある
50:
これは同意
俺の会社はそんなもんねぇぞ
朝の8時45分頃出勤してきたら、9時まで食堂で飯食ってる
始業開始は9時。
始業開始になったらまず便所にこもり30分ほどウンコをする、毎日だ。
9時30分から仕事開始するが、10時30まで2ちゃんを見る。
以後10分おきにチョコチョコ喫煙所に行ってタバコで一服。それから仕事に掛かるが、
11時頃に昼飯を何にするか考える。
11時30分になったら食堂のおばちゃんのとこに行き世間話をする。
12時に飯休憩。
13時から仕事だがまたウンコをする。
13時30分から仕事の合間に2ちゃんを見る
14時になったらまたチョコチョコ喫煙所に通う。
15時になったら30分ほど社内の社員休憩コーナーに行きコーヒー小休止。
16時になったら帰宅準備を始めつつ2ちゃんを見る。
17時に帰宅。
マジでこの毎日だぞ。仕事?してるよ。
52:
>>50
仕事がないってのも苦痛じゃない?
53:
>>50
なにこの人
警備員でもやってるの?
55:
>>53
公務員じゃね(´・ω・`)
54:
朝礼を苦痛に感じるような頭だからだろ
何事も楽しむ方向で考えないと人生は終わるしかないだろ
馬鹿がよ
57:
連絡事項は多々あるけど 朝礼の時に言うとカドが立つから 後で個別に言う
58:
全体で共有する連絡事項なんて それほど無いし そもそも朝礼で伝達するようなことは月間予定に大抵書いてある
59:
一部上場企業です。
業界規模No1です。
もちろん朝礼あります。
内容は事故をしないように気をつけようというだけで
具体的な対処法とか2時間おきに休息を取るとか
いったことは一切話されたことがありません。
そのため当然事故が頻繁に起きています。
管理側はかなり無能と思いますが日本企業としては
こんなもんでしょう。
世界で日本企業の生産効率が図抜けて低いのですから。
84:
>>59
うちも一部上場だが、事故軽減は徹底してるぞ。
事故が起きたら、事故が起きた状況の詳しい説明と治療経過、その具体的回避策が書かれた回覧が回ってくる。
突き指などでも漏れなくそういう扱い。
事故を繰り返す奴がいたら上長と個人面談。
それでも直らなかったら課長部長らと面談して配置転換。
60:
辞めるつもりの糞会社で朝礼の時持ち回りで社訓唱和のかけ声役させられてた。
一つ、○○…とかってやつ。
俺の番になったからひと?つ、人の世生き血を啜り
ふた?つ、不埒な悪行三昧
みっつ、醜い浮き世の鬼を退治てくれよう桃太郎!
ってやったらシーンと静まり返ってしまった。
65:
朝礼っても昔ながらに社訓とか職場の教養読んで毎日同じこと言ってる
だけじゃダメよな。
毎日大量に発生する状態・状況の変化に対して単に「メールで共有したから
大丈夫」とか言ってるようじゃ絶対に漏れや認識誤りが発生する。
そういう非効率をなくすために、朝イチのかき乱されない時間に関係者揃って
Face to Faceで認識を合わせてから業務をスタートする。
現代の朝礼ってそういう意味合いだと思うんだけどな。
66:
別に朝礼に出なくても人事評価を下げることは無いけど、協調性が無く自己中心的という評価になる。
67:
協調性ってもだるそうに話聞いてるだけですし
70:
必要ならミーティングをアレンジすればいいだけ
勿論コアタイムな
72:
上下関係を叩き込むためにやってるんだと思う
73:
月曜日に全体の朝礼があるけど糞社長の話がなげぇ、結局何が言いたいのか分からずじまいの酷さ
75:
いいじゃないか。
声出しにラジオ体操。
81:
ラジオ体操にしろ朝礼にしろ始業前にはいらないよ。
強制にしてるんならその分残業代はらえっての
86:
サービス業経験者だが、朝礼時の販売用語の唱和は必要。
これをやらない店は客観的に見てもだらしない店が多い。
89:
朝礼は正直やった方が良い。
一人ひとりが優秀でグーグルみたいな会社なら要らんだろうが
普通のアホが居る会社だと、そいつらのプライドをへし折らないと駄目。
社員に格好付けて働かれるのが最もコストがかかる。
90:
引越し屋だけど普通にある
92:
朝礼の前に体操の時間があるんだけど完全ブラックだよね
95:
朝礼でスピーチだけはやめてくれ
96:
朝礼と体操はいいけど社訓の唱和いらんわ
104:
>>96
社訓を言わすのは
何か怠けてのミスや不勉強のミスをしたときに
社訓を持ち出して来て社訓に反しているからお前は努力しろと言う為だよ。
「毎日唱和してたのなら意味を考えて努力しろ」的な感じで言う
112:
>>104
しかもそういう会社に限って上司が社訓を守ってないという
97:
朝礼って言っても残業の有無が事前の予定通りかどうか、
イレギュラーな仕事(たまにしか生産しない機種など)があるかどうか。
ぐらいの伝達だけだよ。
109:
転職して、椅子に座りっぱの事務連絡オンリーの朝礼になったが朝から気が抜けるわ。
前の職場のラジオ体操とスピーチ嫌だったんだけどな・・ピリッとしたのは確かだった
116:
ラジオ体操はバカにできん
クラスメイトの女装を手伝ったら可愛すぎて震えが止まらない件
旦那が何を言っているかわからない件
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- ko_jo
- 雑談 社会コメント( 19 )
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「朝礼」がある会社はクソ!!!!!!!!!!!!
コメント一覧
1.
1:
3. :2013年12月25日 08:18 ID:z6GAFUNZ0
4. 毎日5分くらい朝礼やる会社だけど一時期止めてたな
プライド云々はともかく>>89の言うように普通の会社は全員が全員優秀なわけじゃないから結果的に連絡が行き届かなくなったりしてドタバタした
5.
2:
7. :2013年12月25日 08:21 ID:i8x5sslG0
8. 実はクソ忙しい時間が無い職場になればなるほど朝会は必要なんだけどな
9.
3:
11. :2013年12月25日 08:24 ID:Gbp1TimB0
12. ラジオ体操はマジで効果的だから困る
受験の時の夏休みにマジでお世話になりました
13.
4:
15. :2013年12月25日 08:39 ID:roJwFKfp0
16. 朝礼で、いらん事するのがクソなだけだろ
17.
5:
19. :2013年12月25日 08:40 ID:bU2IMRsL0
20. そもそも優秀な奴は朝礼いらないとか言わないっていう
21.
6:
23. :2013年12月25日 08:47 ID:KuZmiD5T0
24. 59の最後
>世界で日本企業の生産効率が図抜けて低いのですから。
さらっと嘘を入れるあたり・・・察し
25.
7:
27. :2013年12月25日 08:52 ID:s5bZJ0hJ0
28. 連絡事項とか伝えやすいから朝礼をした方が効率が良い場合も多い
上司としては一応全員の顔を見て体調悪そうな奴が居ないかチェックするのも大事な事。
効率を上げ安全性を高める目的から乖離して、儀式みたいになっちゃってる朝礼は意味無いけどね。
29.
8:
31. :2013年12月25日 08:58 ID:0h5OB4pY0
32. 誰にも必要とされない持ち回りスピーチはなぜどこにても存在するのか
33.
9:
35. :2013年12月25日 08:59 ID:zOWTnKyV0
36. 少なからず伝達はいる、と課程しよう
それによって業務に支障がでにくくなるということだ。
それなら始業時間からスタートすればいいじゃないか?
報連相なんて立派な業務の一環なんだから給料が発生してからスタートすればいい。
37.
10:
39. :2013年12月25日 09:14 ID:p6vy.OCv0
40. 工場業務請負の派遣会社に居た頃、いかにもな朝礼だったわ
ラジオ体操→挨拶→持回りで「職場の教養」朗読→感想スピーチ→全体業務連絡→締めに気合(「今日も一日安全作業で行こう!」「良し!(と指差し確認)」)、って流れ
現場が工場とは言え結構体力使う現場だったんで、ラジオ体操は身体のウォーミングアップ(特に冬場─冬場の工場はクソ寒い)になるんで地味に有り難かった
職場の教養の朗読は要らんと思ったが
人の出入りの激しい派遣会社にゃやっぱ必要かも
41.
11:
43. :2013年12月25日 09:15 ID:ex.HhavT0
44. うちもやる、しかも時間内に。
ラジオ体操に始まり(これだけ時間外)、接客あいさつの唱和、持ち回りの司会者スピーチに続いて先日の売上げの発表、連絡事項等、部長か誰かの管理者からの一喝、あと犯罪しません唱和で終わりかな。
ただでさえ忙しい開店前の30分の半分、場合によっては20分を割いて言ってる事の大半は『横領するな・つり銭間違いするな』
まじで勘弁して欲しい
45.
12:
47. :2013年12月25日 09:43 ID:Qxtzivte0
48. 朝礼より『打ち合わせ』だ、畜生め!
下にはナントカの一つ覚え状態で
『ホーレンソー、ホーレンソー、イ?ムホ?テ?プ、イアイアハスタァ?』
で、自分は担当部署トップ同士の打ち合わせで変更を決めて来ても(安請け合い・ムチャ振り)
実務担当に連絡無し・・・其の後、イイだけ手遅れ状態で
『あぁ、そう云えばあそこが〇〇で向こうが××・・・』
や・め・ろ
油虫と一緒に棺桶に詰めるぞ、く〇上司!
49.
13:
51. :2013年12月25日 09:50 ID:75O.qXfL0
52. 連絡事項なんて社内ネットの掲示板でいいだろ
53.
14:
55. :2013年12月25日 10:25 ID:HEAbhdyhO
56. ラジオ体操、朝礼、社訓で鬱になる 何回もバックレてる
57.
15:
59. :2013年12月25日 10:44 ID:ivyDPpBn0
60. 文句なるなら辞めて朝礼ない会社に転職しろ。
世の会社がおかしいと言うなら自分で起業しろ。
61.
16:
63. :2013年12月25日 10:56 ID:3hwoIfh.0
64. ※15
お前みたいな奴が居るから変わんねーんだよ
毎朝職場の教養を読まされて感想言わされる、社長や上司は自己啓発集会に参加してて会社中にその教訓みたいなのが張ってある
あれ見てると少しずつ精神削られていくんだよな、自己啓発ってカルト宗教だろ
65.
17:
67. :2013年12月25日 11:26 ID:jipIyp4.0
68. 別に朝礼とか体操はいいと思うが、仕事に入るんだから給料出せよ
特に朝礼で連絡事項の周知を行うなら確実にそれは仕事だろ
69.
18:
71. :2013年12月25日 11:56 ID:3tKk1uYy0
72. 給料とか時間外とかさかんに言う人いるけどそもそもこういう人って給料分働いているのか??
73.
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