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残業代「1分単位」で再計算を 学習塾・市進学院へ是正勧告


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派遣だと15分とか30分とか切捨てだから
訴えるやつが増えれば大騒ぎだな。
116 :
5分区切りにするだけで、バタバタと倒産しそうだねw
9 :
76 :
時間が多くなる方に丸めれば問題ない
切捨てで未払いは許されない
124 :
>実際に1分単位で残業払ってる会社なんてほぼないだろ
あるよ
なんのためのタイムカードw
233 :
佐川のバイトは秒単位
13 :
だって1分遅刻してみろよwwww
30分だの一時間分給料から引かれるからねwww
これ外国人も指摘してたわ日本は残業しても金出さないのに
1分遅刻したら給料引かれるってな
当然だわ1分でも多く働いたら残業代払わせろ
政党な賃金が正常な経済プロセスを実現する
賃金がブラックや派遣下請け虐めで搾取されまともに払わなければ
どんな経済対策やっても無意味
93 :
これは正論
288 :
日本人は遅刻にはやたらうるさいくせに
終業同時に時間を守って帰るといちいち文句を言う
ってのが外国人からみたらここがヘンだよ日本人だからなぁ。
工場の外人は時間になったらさっさと帰っちゃうよ。
掃除?だったらその分も給料よこせっていうのが当たり前。
14 :
一分単位で払えっていうなら、働いてない時間一分単位で減給してやれ
304 :
拘束されてる時点仕事だから
15 :
1分単位とかタイムカードがあればできるんかな
24 :
知らなかった。
43 :
タイムカードは単に社員の出社時間と退社時間の記録であって、
必ずしも労働時間とは限らないって判決も有って微妙。
その裁判は結局、他に労働時間を実証できる記録も無く、
遅刻早退控除もタイムカードで行っているから、
タイムカードの時間を労働時間とみなして
残業代を払えって判決になった判例もある。
28 :
しっかり働いた分だけくれ
働いてない分は差っ引いてるし
33 :
34 :
この前の王将の事件の時、社長はいざ知らず、社員も7時に出勤してきたわけでしょ。彼らはちゃんと貰うものは貰ってるのかな
41 :
よっぽど酷いサービス残業状態だったんじゃないの?
一分単位でってのが目立ってるけど、これ数十時間単位でタダ働きさせてたパターンじゃね?
47 :
逆じゃない?
他に指摘することがないから、こんなことしか指摘できなかったとか
48 :
58 :
公務員含めた教育業界がブラックなんだよ・・・
49 :
1分退社が遅れたら理由書いるので面倒
65 :
取引先が定時で外線遮断するんで、なんて素晴らしい労働環境なのだろう!と感動した記憶有るよ
53 :
57 :
これが現実的だよねー
一ヶ月の累積を15分や30分切り捨てようが構わんよ
毎日15分や30分切り捨てるのはでかすぎるがね
でもそれがまかり通ってるのが日本企業だよね
59 :
うちの会社は18時の退勤時間に押せっていわれて押すけど
仕事が終わらないからその後普通に1時間・2時間とかサビ残してるし
68 :
うちは大企業でコンプラ厳しいから、ちゃんとタイムカード機能してるよ
77 :
いいな、ウチは小さい会社だからそういうのは無理だろうな。
62 :
それ分かってりゃ最初から休むっつうの
74 :
サビ残とか自分のミスとかで自発的なものでない限り
絶対やりたくねーわ
85 :
それを月合計時間にしたものは最後に一回だけ30分未満を
切り捨てることが出来ると言う決まりだが
とぼけては毎日切り捨てまくってる悪質な企業が後を絶たないよな
その上こういった違反企業への罰則がないから野放しでやりたい放題なんだよな
やはり違反企業には多額の罰金を課すなどの厳罰に処する法律が必要だな
89 :
出現するんだろうな。
91 :
既にブラック菌に汚染されていたのか・・・
96 :

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