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2. 1..
3. 2013年12月23日 19:38
4. ユニクロの名前は絶対出てこない不思議
5.
6. 2.名無し
7. 2013年12月23日 19:46
8. ユニクロは社長自らブラックと認めているからねえ。真のキングオブブラックはやはりワタミ
9.
10. 3.名無し
11. 2013年12月23日 19:53
12. 本物のブラックは入るまではまともに見える様に徹底工作していて、入ってから初めてやべー所に入ったわと判るところ
ワタミみたいに365日24時間と外に漏らし捲くってる会社は本物じゃない
嫌な奴は来なくて良いよと事前に警告してるんだから行かなきゃ良いだけ
13.
14. 4.名無し
15. 2013年12月23日 20:05
16. 新規学卒社員の3年以内の離職率3割以上
この基準満たしてる企業って少ないだろ

17.
18. 5.名無し
19. 2013年12月23日 20:19
20. その会社の40代、50代に聞くのが一番なんだがな。
20代、30代だと再就職可能だから、融通利かせる。
30代後半から再就職が難しい年齢になると、途端に
待遇が悪化、世間相場より低い賃金とサビ残。
役職は親会社から左遷されて来た奴しかなれん、
もしくは、イエスマンで能力が低い奴が役職に就く。
21.
22. 6.名無し
23. 2013年12月23日 22:14
24. 今のご時勢ブラックでも入社希望者は集まるんだから
最初からブラックだと説明したほうが離職者少なくて済むんじゃないかな
25.
26. 7.名無し
27. 2013年12月23日 23:32
28. 売上TOP100に入る会社はどれもブラックな部署を持ってるから、あんま気にしない方がいいよ
29.
30. 8.名無し
31. 2013年12月23日 23:40
32. 悪いけど,結構そうか在日が企業上層部を乗っ取り
その上外資がのっかって,最悪な企業が多いからね。
苫米地さんが言うように
ある程度企業で働きながら,自分でネットなど
得意な分野で仕事を始めるのも手。
はっきりいって、企業に入らず金儲けもしくは
自分の好きな仕事をできる時代
ブラックを泣かせるのは、みんなの判断と
妥協のない選択にかかってる。
33.
34. 9.名無し
35. 2013年12月24日 08:52
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