「朝礼」がある会社はクソ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
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1.
2. 1.名無し
3. 2013年12月22日 23:16
4. うちは月曜だけだが
朝礼のスピーチネタがまったく思い浮かばない
日曜日ほど地獄のことはない
テレビを見ていてもまったく頭に入ってこないし
なにをやっても面白く無い
5.
6. 2.。
7. 2013年12月22日 23:23
8. (´・ω・｀)朝礼は必要だが、その画像のノリは厳しいな…。しかし職務なら致し方あるまい、性格変わるかもな(笑)(笑)(笑)
9.
10. 3.名無し
11. 2013年12月22日 23:30
12. ※1
読んだ本の感想でも言って、仕事と繋げときゃ良いんだよ。
13.
14. 4.名無し
15. 2013年12月22日 23:31
16. >>38は何を言っているのか…
朝礼じゃなくてサービス朝礼を辞めろって話なのにね(´・ω・｀)
17.
18. 5.名無し
19. 2013年12月22日 23:47
20. 伝達関連の朝礼だったらいいけど、
社長が「やりたいから」って理由でスピーチやらされてたのは嫌だったな。
社員だけならともかく、バイトやパートにもやらせてた。
21.
22. 6.名無し
23. 2013年12月22日 23:48
24. 朝礼を始業前にやる会社があるのか…
仕事に関連する行為だから普通に業務だよね
ホワイトでごめんね
25.
26. 7.名無し
27. 2013年12月22日 23:50
28. ギョウザの王将みたいに、社長が早くに来て、自ら会社の前を掃除するような会社だと、社員も大変だよな。
社長は立派だと思うけどさ。
29.
30. 8.名無し
31. 2013年12月22日 23:52
32. 工場や営業会社や引継ぎがある業務なら朝礼はあったほうがいいともう。
>>38さんの会社
あと連絡事項とか朝礼で行わないと出来ないような体制は改善したほうがいいですよね。
メールやスカイプ、掲示板などログが残る形でやりとりをすべきだと思います。
33.
34. 9.名無し
35. 2013年12月23日 00:14
36. 朝礼なんて概念がない職場でよかったー。
37.
38. 10.名無し
39. 2013年12月23日 00:27
40. 就業時間外に朝礼やる会社なんかあるんか
そらクソだわ
41.
42. 11.名無し
43. 2013年12月23日 00:38
44. 普通に就業内に朝礼やって簡単な連絡と日替わりで一言みたいなのやってるけど
みんな特にいうことないから安全に作業しようねで終わるわ
45.
46. 12.名無し
47. 2013年12月23日 00:39
48. 元記事アホじゃねぇの？
＞朝礼時間は『労働時間』に含まれ、残業代を請求できることになります
労働時間云々じゃなく、ダラダラと末端には興味もなけりゃ権限すら無い情報を
トップが雁首揃えて20分も30分も延々と話すこと自体が無意味。
社員が50人居りゃ朝礼で30分喋りゃ25時間分無駄に浪費してることに気がつかないのが無能経営人。
んな当月の売上がどうたらとか、親会社からの情報がどうたらとか末端社員が知った所でなんの意味もない数字と情報。
社内メールで済む情報を、何やら自己啓発じみた逸話と一緒に何十分も喋るアホ幹部も会社の癌。
49.
50. 13.名無し
51. 2013年12月23日 00:50
52. 前バイトしてたセブンイレブンはシフト前に社訓みたいなの言わされたわ
53.
54. 14.名無し
55. 2013年12月23日 00:54
56. グループウェアとかメーリスとかの社内インフラを駆使できない情弱企業がやってるものという認識。
57.
58. 15.名無し
59. 2013年12月23日 01:04
60. 昔バイトで行った会社で、朝礼で社訓と社歌を叫び声で歌ってる社員達を見て、
吹き出しそうになった事がある。
中には涙流しながら熱唱してる人が居て少し怖かった。
誰もが知ってるような大企業の本社だったんだが。
61.
62. 16.名無し
63. 2013年12月23日 01:07
64. 朝礼だろうが体操だろうが就業時間内にやるならなんの文句もないよ
いや文句があって改善要求とか軽くするかもしれないけどそれまでは文句ないやるよ仕事だから
ただ就業時間外にやるのはクソ、下の下、パワハラ
65.
66. 17.名無し
67. 2013年12月23日 01:17
68. 社訓の唱和と職場の教養を毎日誰かが代読してそれに関して一言感想。
やってたね。
職場の教養は労働意欲無くす大きな原因の一つだよね。
大した企業でもないのに大きな会社の真似事して意識改革だけ強制される職場とか誰が愛着出ると思ってんだ。
第一いい大人が幼稚な小学校の感想文じみた事やらされて感動したり仕事に役立てようとか思うわけねぇだろ。
大体こういうのに引っかかる経営者って、社内の年上のベテラン社員から軽く見られてるボンクラ二代目社長と相場は決まってるけど。
職場の教養を導入したがる社長さんは影で社員に馬鹿にされてまっせｗ
69.
70. 18.名無し
71. 2013年12月23日 01:30
72. たしかに時間の無駄だよな仕事なんて所詮金稼ぐためにやってるやつが大多数なのに
下らん理念や方針出されても困るだけだわ
73.
74. 19.名無し
75. 2013年12月23日 01:41
76. 30分前出社が当然とか申されましても…
77.
78. 20.名無し
79. 2013年12月23日 01:46
80. 連絡事項はメールで回せよ
やりたいヤツが満足したいだけの朝礼になってるだろ
オマエの声ほとんど聞こえてないからw
81.
82. 21.名無し
83. 2013年12月23日 01:51
84. 社畜だらけで本当に笑える。
85.
86. 22.名無し
87. 2013年12月23日 01:56
88. 職場の教養は読んだ後に感想を述べる所と述べないただ読むだけのところがあるようだな
うちの会社は後者だからいいが前者だったら俺も仕事やめるかも、感想が出てくるほど内容ないしあれ
89.
90. 23.名無し
91. 2013年12月23日 02:06
92. 全体の予定なんて毎日言うものでもないのにな
転職で渡り歩いてるが完全に同意するわ……マジでクソだよ
長いときには30分以上とか、その時間でどんだけ仕事できたんだよって
93.
94. 24.名無し
95. 2013年12月23日 02:08
96. 匿名掲示板でグチグチ言わずに直接上司にでも言えば？ｗ
それか出世してそんな習慣をなくせばいいのにｗ
97.
98. 25.
99. 2013年12月23日 02:25
100. チーム単位での進捗報告ぐらいはわかるが
会社全体でやるやつは何やっても無駄としか思えんわ
101.
102. 26.名無し
103. 2013年12月23日 02:37
104. 朝礼やるだけで組織が変わると思ってる管理職のいかに多い事か・・・
精神論に頼らないといけない時点で、旧日本軍末期と一緒で、組織としてもう終わってるんだよ・・・
105.
106. 27.名無し
107. 2013年12月23日 02:42
108. >>28
だらけてるなと思ったら部長が一旦とめてその場で一喝すりゃいい話じゃないの？
全員巻き添えにする必要もないし
109.
110. 28.名無し
111. 2013年12月23日 02:45
112. 必要最低限のことだけ言えばいいのにしょうもないことまで毎朝言う必要はないんだよ
うちは始業前に体操やって始業時間から朝礼だけど朝礼だけで30分とか無駄すぎる
113.
114. 29.名無し
115. 2013年12月23日 02:54
116. 日本の労働環境ってほんまに終わってると思うわ
考え方がジジイかよってレベル
未だにメールでやり取りしない。履歴書は手書きじゃなきゃ駄目。出勤時間は1秒でも遅れられないのに帰る時間はいつも不定。何があろうと上司に反抗してはいけない。人増やさないせいでアホみたいに効率悪い。
会社行くとロボットみたいな奴ばっかりで笑えるわ
117.
118. 30.名無し
119. 2013年12月23日 03:21
120. グループウェアという概念が無い会社の多さに驚愕
121.
122. 31.
123. 2013年12月23日 04:18
124. 壁一面に「社長の一言」がずらーーっと張られてる会社は怖い
125.
126. 32.名無し
127. 2013年12月23日 04:40
128. あれ。元は「時間外労働の朝礼の扱いについて」なのに、
なんで朝礼そのものの是非の話になってるんだ？
129.
130. 33.名無し
131. 2013年12月23日 05:03
132. 朝礼って頭の切り替えには丁度良いと思うけどな。
まあ、協調性の無い人には苦痛に感じるのかもね。
133.
134. 34.名無し
135. 2013年12月23日 06:33
136. 最初に入った会社は部署別で朝礼してたけど１０人程度だから上司や社員からの連絡と
出勤者の確認を行う程度だったなあ
次に入った会社は朝礼前にローテーションで個人の日々思ったことを述べるクソな時間があった
あれって面倒なんだよな
137.
138. 35.名無し
139. 2013年12月23日 07:07
140. 今もやってるかは知らないが新宿東口のメガネスーパーは駅前に整列して大声出してた
待ち合わせ場所だったからずっと目の前で見てて気まずかったわ
141.
142. 36.名無し
143. 2013年12月23日 07:18
144. みんな忙しく動いてて連絡事項が周知できないからうちはやってる
ちゃんと定時始まってからな
145.
146. 37.名無し
147. 2013年12月23日 07:26
148. グループウェアは使ってるけど
全員が毎度キッチリ確認するとは限らんのよ
ズボラな定年前のジジイもいるし朝からバタバタ動いてる奴もいるしな
149.
150. 38.名無し
151. 2013年12月23日 07:45
152. 朝礼って伝達事項の告知の他に人員点検と動静・心情把握の為もあるんじゃないの？
必要だと思うけどなぁ…
朝礼が無かったら
「あれ？お前居たの？ｗｗｗ」
って終業時に言われるけど辛くない？下手するとその日居たことすら気付かれないよ？
153.
154. 39.名無し
155. 2013年12月23日 07:58
156. 「朝礼」がどんなものかも知らないニートが妄想だけで批判発狂しててワロタｗｗｗｗ
いくらネットで得た知識（）だけで日本の職業形態を批判しても
お前らがニートであることは正当化されないよ？ｗｗｗｗ
157.
158. 40.名無し
159. 2013年12月23日 08:07
160. 31は俺かよ
読む番および感想を言う盤では苦行以外の何物でもない
161.
162. 41.名無し
163. 2013年12月23日 08:12
164. 一部の連絡事項伝達には必要だと思うんだけどね（帰った後・朝一対応が必要なクレームの発生とか、誰かが今日は休みだとか出張だとか）
職場の教養と社訓の唱和は必要なんだろうか
165.
166. 42.名無し
167. 2013年12月23日 08:19
168. うちも毎朝朝礼があるけど、始業開始後だし、朝礼というより報告・連絡会議で10分くらい
スピーチを平にさせる会社なんて、管理職としてなってないだろ
そういや、どこぞの大手企業は語録みたいなのを毎朝みんなで話し合って、どうこうとかいう話を聞いたが洗脳する気満々で怖すぎ、どこのカルト教団だよ、と思った
169.
170. 43.名無し
171. 2013年12月23日 08:27
172. いや、普通に朝、ミーティングくらいするだろ
173.
174. 44.名無し
175. 2013年12月23日 09:16
176. >>4
頭の悪い所の間違い。
177.
178. 45.名無し
179. 2013年12月23日 09:19
180. >>54
まさに社畜。
181.
182. 46.あ
183. 2013年12月23日 10:01
184. 村社会の名残みたいなもんだししゃーない、大人しく村役の言うこと聞きな
なんでも楽しんでやることが大事だよ
185.
186. 47.名無し
187. 2013年12月23日 10:04
188. 電車で遅れて連絡事項が伝わらないこととかあるし
アホだなあって思ってる。
メールなりスカイプなりホワイトボードなりで
ログが残るようにしとけよ。
189.
190. 48.
191. 2013年12月23日 10:15
192. やる気ないというよりルーズな奴をほっとくと
そこに慣れが生まれるからやってる。
逆に本当に必要な人間にしかやってないくらい。
193.
194. 49.労基さんこちらです
195. 2013年12月23日 11:29
196. 要は始業前に朝礼という業務を強制するのは労働基準法違反で、朝礼が良い悪いは関係が無い。
始業前に業務やらせてるのに残業代出ないのは立派な違法行為。殺人や強盗といっしょ。
197.
198. 50.あ
199. 2013年12月23日 11:59
20
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