パナソニック、新卒採用倍増 「異質・異能者が欲しい」と意気込み 「型破り選考」などを実施back

パナソニック、新卒採用倍増 「異質・異能者が欲しい」と意気込み 「型破り選考」などを実施


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1.
2. 1.名無し
3. 2013年12月17日 16:14
4. 今以上に血迷った商品を企画するやつが欲しいというわけか・・・
5.
6. 2.名無し
7. 2013年12月17日 16:18
8. 触れえざる者がくるで
9.
10. 3.名無し
11. 2013年12月17日 16:24
12. 十年後ぐらいに何千人規模のリストラするんですね分かります。
13.
14. 4.名無し
15. 2013年12月17日 16:29
16. サンヨーの呪い
17.
18. 5.名無し
19. 2013年12月17日 16:33
20. 異能≠有能
会社が当たり前のことを当たり前に出来ないという時点で (以下略
21.
22. 6.名無し
23. 2013年12月17日 16:34
24. まずはスマホで洗剤の量を知らせる洗濯機とか、スマホ炊飯器とかに対して
誰もつっこまない社風をどうにかしろ。

25.
26. 7.名無し
27. 2013年12月17日 16:38
28. 魔方陣書いて悪魔降臨させる奴が社畜になるのか

29.
30. 8.名無し
31. 2013年12月17日 16:53
32. 自分達は新卒採用という型にはまった事しているのに型破りな人間を求めているのか・・・
33.
34. 9.名無し
35. 2013年12月17日 17:00
36. 型破って定年退職組みを雇え
新卒一括やってる会社は65まできちんと面倒見ないじゃないか
新卒がほしいのなら終身雇用昇給年功序列の日本らしい雇用守ってみろよ
リストラなんかやろうものなら腹が痛くてけつも痛くなる

37.
38. 10.
39. 2013年12月17日 17:03
40. むせる
41.
42. 11.名無し
43. 2013年12月17日 17:11
44. 無能が異能を求めてるのか
45.
46. 12.名無し
47. 2013年12月17日 17:26
48. あいやー、としか言えないわ。
ついこの前 散々人の首切っておいて、それの補充をアフリカ横断した新人でまかなう。
迷走してるね、本当に潰れちゃうよ。

49.
50. 13.あ
51. 2013年12月17日 18:02
52. 遺伝確率250分の1がそうそう来るとは思えん
53.
54. 14.名無し
55. 2013年12月17日 18:03
56. 上層部が無能なら誰とっても同じ、アホに天才の発想は理解できん
つーか、ちょっと前にアホほど下の人間切ったの覚えてないのか?
57.
58. 15.名無し
59. 2013年12月17日 18:13
60. つまりこういうことか・・・
「ただの人間には興味ありません。この中に宇宙人、未来人、異世界人、超能力者がいたら、あたしのところに来なさい。以上。」
61.
62. 16.名無し
63. 2013年12月17日 18:17
64. AT乗りやってました。レッドショルダーに在籍した時期もあるけど、俺は入社できますか?
65.
66. 17.名無し
67. 2013年12月17日 18:38
68. サイコパス雇いたいなら刑務所にでも行って全員面接すればいい
69.
70. 18.名無し
71. 2013年12月17日 18:48
72. 田代と酒井法子雇えw
73.
74. 19.名無し
75. 2013年12月17日 19:29
76. なんとなくだけど、喫煙率が超上がりそうな気がする
77.
78. 20.名無し
79. 2013年12月17日 19:34
80. パナとかってさ創業者が大学新卒者どころか中学卒位じゃなかったか?
ホントの型破りっていうのはエジソン(小学校中退)とかのように学校のお勉強より、失敗と努力重ねた人達だろ、トヨタとかホンダとか。
81.
82. 21.名無し
83. 2013年12月17日 20:17
84. こんだけ大規模な組織なら異質な存在が入ってきても才能を潰されるのが常
組織変えるんならトップ周り変えたほうが早い
85.
86. 22.名無し
87. 2013年12月17日 21:22
88. チンピラを雇って下請けに対するパワハラを強化するんですね
今の「笑顔でしつこくいやらしい」関西人スタイルを変えたいと
89.
90. 23.名無し
91. 2013年12月17日 21:26
92. 電通とかは車内をスケボーで移動する奴もいるけど、そうゆう事を許される
社風なのかね?

93.
94. 24.名無し
95. 2013年12月17日 22:03
96. 口利き屋ビジネスに体質が変わり始めると景気の波で安い若年層を大量雇用し始めることがよくある
そして景気が悪化したら首切り
97.
98. 25.名無し
99. 2013年12月17日 22:16
100. 異能生存体が欲しいということか
パナ本体はどうにもならなさそうだ
101.
102. 26.名無し
103. 2013年12月17日 22:36
104. 失敗国家日本www 違法状態が8割越えとかww
法令違反4千社超す…厚労省ブラック企業調査
ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20131217-OYT1T00596.htm?from=top
 厚生労働省は17日、若者の使い捨てが疑われる「ブラック企業」対策のため、今年9月に実施した集中取り締まりの結果を公表した。調査対象とした5111社のうち、82・0%にあたる4189社で、賃金不払いや違法な時間外労働といった違法行為が確認された。
105.
106. 27.
107. 2013年12月18日 00:05
108. なんで人材のせいにするのかなー
社内のシステムが悪いって発想ができないのかこいつらは?
109.
110. 28.名無し
111. 2013年12月18日 03:47
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