【論説】 従業員に｢経営者目線を持て｣という謎の要求。会社員に必要なのは｢従業員目線｣…日野瑛太郎
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2. 1.名無しの気団談
3. 2013年12月18日 08:07
4. 経営者っはあほなのか？
結局は客がいて、会社が提供する商品を買ってもらわなければ会社は成り立たないのに、従業員に経営者目線を持てとかどんだけ上から目線で客を見てるんだろう。
こんなことを言う経営者の会社がどうなろうと、客は知ったことではないな。
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6. 2.あ
7. 2013年12月18日 08:13
8. よく言われるよね1社員に広い視点で仕事を考えろと
それ自体はもっともだけど、まずは上の人間が下の立場になって指示を出せるようになってからだろ
的外れな指示、自己満足の素人発案、下からの要望は封殺するスタイルの奴がそんなこと言っても素直にわかりました！って言うわけがないだろ
9.
10. 3.名無しパン
11. 2013年12月18日 08:14
12. そもそも記事書いてる奴が全然経営者目線が解って無いしｗ
13.
14. 4.名無しパン
15. 2013年12月18日 09:28
16. 経営者目線を持てっていう言葉の本当の意味って
自分を一会社として見て、会社を顧客と考えて仕事しろってことじゃないの?
いかに顧客相手に繁盛して、自分によい条件を得て繁盛していくか
もちろん顧客が繁盛しないと自分も繁盛しないし、顧客の言う事を聞いてるだけだと利益は得られない。
そういう意味での経営者目線は日本人って皆無だよね
17.
18. 5.名無しさん
19. 2013年12月18日 09:37
20. 字面だけとらえて的外れな屁理屈こねてるだけの記事のせてはずかしくねーのかｗｗｗ
21.
22. 6.名無しパン
23. 2013年12月18日 09:40
24. まぁ確かにちゃんと給与出してて言うなら分かるけど、
出してない会社ほどこのフレーズ言うから馬鹿かお前って話になるのは事実。
そのくせに経営者の給与だけ従業員の倍以上とかね。
リスクを負って始めたのにそのリスクを従業員に押し付けてるからだめなんだよ。
25.
26. 7.????????????
27. 2013年12月18日 12:43
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