「コネ入社」なぜ日本では批判されるのか？ 米国ではコネも実力のうち
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1：
日本ではコネ入社に対して批判的な声が多く聞かれます。またお隣の韓国でもコネ入社に対しては
世間から激しいバッシングが寄せられています。両国に共通しているのは、徹底した学歴社会であるという点です。
日本ではいわゆる一流企業に入社できた人とそうでない人の間には、生涯年収などで圧倒的な差が付きます。
また転職市場が十分に整備されていないことから、最初に入った会社で人生のほとんどが決まってしまうという
面が多分にあります。こうなってくると一流企業の社員であることは一種の特権となってしまいますから、
それが学校の成績ではなく、コネで入社できたとなると、多くの人の反感を買うことになるわけです。
米国ではコネも実力のうち
一方、海外ではコネ入社があまり問題視されない国もあります。例えば米国では、日本のような新卒一括採用
という文化がありません。学校を卒業すると、それぞれがツテをたどって紹介を受け、面接を受けて会社に入社
していきます。父親の紹介で会社に入ることはそれほど恥ずかしいこととは認識されていません。
転職についても同様で、自分の上司が転職したのでそのまま付いて行くというパターンや、同業者の仲間に
誘われるというパターンが多く、ある意味で多くの採用がコネで成立しています。米国ではコネを作ることも
本人の実力と見なされており、人脈作りのためにパーティへの参加に必死になる米国人も少なくないのです。
先日、筆者が搭乗した飛行機では、見知らぬ米国人ビジネスマン同士が仲良くなり、お互いに採用候補者を
紹介していました。いわゆる一流企業に入っても業績を上げられなければすぐクビになってしまいますから、
一流企業の社員であることは特権になりません。このあたりもコネに寛容な理由のひとつといってよいでしょう。
中国でもコネを使うのは当たり前と認識されており、地縁血縁者などの紹介が非常にモノを言う社会です。
http://thepage.jp/detail/20131205-00000003-wordleaf
2：
アメリカは、その人物の親や祖先がどういう人物であるかを、非常に重視して人物採用するよね。
3：
コネが卑怯なんて言ってる奴いんの？
クラスメイトの女装を手伝ったら可愛すぎて震えが止まらない件
旦那が何を言っているかわからない件
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4：
日本でも理系はコネだろ
大学教授のコネがある
39：
>>4
日本人のコネって血縁ばっかだから嫌がられるんじゃねえの
6：
アメリカは実力主義(笑)
7：
コネそのものが悪いんじゃない。
官庁とか独占/寡占企業とかでコネを使い、
実質的に既得権益を牛耳るから問題なんだ。
88：
>>7に同意。
基本的にコネは悪。
国民の税金、補助金等が投入されている公務員、公益法人はじめ法律等で守られている企業は問題あり。
国民や特に会社仲間に迷惑を掛けるからだ。
ただし、税金を受入れていない企業は問題なし。
8：
アメリカの名門なんかコネありか金持ちしか入れないからな
9：
コネで入った
中小だから全然自慢にもならないけど
大企業とかは嫉妬とか大変そうだよな
16：
親のコネは良くないね
自分のコネだったたらいい
18：
アメリカでは公務員でも親のコネ入社OKなの？
三世代公務員とか
19：
他人のコネは気を遣うね
自分が使えなかったらその人まで悪く言われるもの
21：
実力があれはコネでも何でもいい
日本には親のコネ＝無能みたいな固定概念が広がってるから批判されんだろ
23：
でもアメリカならコネで入っても使えないヤツだったらすぐクビでしょ
25：
日本の場合は転職が難しいから、会社のよしあしが人生に及ぼす影響が大きい
ほとんど宝くじみたいなもの
だから何の努力もせず、親のコネでいい会社に入ると妬まれる
まあ、当然だよね
26：
人種が多様な国ほど、コネが重視になるのは、当然のこと。
28：
アメリカの場合は転職が激しいから、どちらかというと、
コネじゃなくツテという感じじゃないかな？
コネというと能力がないものがそれ以上の会社に入ることをイメージする
能力がある人がツテでその能力が活かせる仕事に就くのはコネじゃない
42：
>>28
コネとツテっていざ言われて見れば違いが分からんが
ツテならまぁ、そこまで悪くはないかな、とはおもった
30：
日本は依存社会だから
親のベタベタの支配下に入る替わりにコネが紹介される
外国みたいにコネは利用するそれ以外はギブアンドテイクなんてできない
日本のコネは面倒くさい
31：
コネ卑怯って言ってる奴はただの嫉妬厨
こういう奴っていざ自分がコネ持ったら掌返して使うだろうよw
33：
>>31
だって、入るのに何百倍もの倍率の大企業に、親のコネで入ったらずるいって思うのは当然でしょう
日本の新卒内定なんて、人生の７０％ぐらいの影響を及ぼすクリティカルなことだからね
でもそいつが特殊な技能をもってて、それを活かせる仕事を紹介してもらうのは妬みがない
アメリカだとそういう感じだよ
36：
はい、団塊の理想の実力主義な無学歴・コネクションフリーな職業選択の自由・男女同権と言う思想は幻想でした。
団塊が手本にして来たアメリカ人が先人切って言ってる時点で、終わってる今時の理想実現社会・・矛盾だらけ。
37：
外人って、全部の国じゃないし
採用後は実力だな
日本は採用後もコネで昇進するから大会社でも潰れるな
41：
アメリカの場合
A 大学の名前を上げてくれる人 （学業とスポーツも同等） 奨学金をコチラから出しても欲しい
B Aにだす金を出してくれるバカ推薦枠
C 有名大学に入りたいだけの一般学生
に分かれてて Aの役に立つBの方がCよりマシって考えだしなぁ
44：
その為のコネクションだろ
47：
実力ではないけど持てるもの全て使ってやるのは正当な手段だよ
49：
あるものは使うだろ
羨ましい
51：
家族経営の中小零細山ほどあるのにコネ入社とかどうでもいいよ
52：
コネ って日本語に相当する
ネポティズムって言葉があんまり日本じゃメジャーじゃないから
コネクションと伝手がごっちゃに成ってる
56：
俺も大学の先生のコネで入った。
一応一部上場だ。
59：
コネってつまり人脈だろ
そういうのは自分でつくり上げるもんだろ
60：
>中国でもコネを使うのは当たり前と認識されており、地縁血縁者などの紹介が非常にモノを言う社会です。
最後にしれっと書いてるけど中国なんかのコネはえげつなくて、例えば一族の
優秀なのが会社の要職につくとその会社はその一族だらけになってしまい
賄賂や不正は当たり前になってしまうとか。
単に「コネ」だけで片付けるのではなく、そのベースとなる考え方の違いは何かを
考察しないと議論にならないのでは。
63：
コネが卑怯なんて言ってる奴いんの？
67：
子供の頃はコネカコワルイとか思ってたが別に悪いもんじゃないよね
コネ使わないのなんてただの自己満足やん
そんなもののためにチャンスを棒に振るのはもったいない。
人生は一度しかないからな
68：
コネで入った
中小だから全然自慢にもならないけど
大企業とかは嫉妬とか大変そうだよな
70：
コネで実力もあるのが最強
81：
友人はおやじさんに頼んで研修先を決めてもらったのに
国試落ちてポシャった アンド国試で3浪
その後 知り合い関係をぐるぐるまわったものの飲酒して仕事場に来たり
研修医にパワハラして 大学院に押し込められてる
アンドおやじさんは不義理した人に謝りまくってぶっ倒れた
余りこね使いすぎると跡が大変だわ
83：
コネで入っても結局仕事できないとダメだしな
みのもんたの息子だってちゃんと仕事できない奴だったから
あんな事件起こしたんだろ
95：
俺なんかコネひとつもない
でもコネを作るには会話が上手かったり、顔が良かったり、性格が良かったり色々なければ作れない
親のコネだって、親は能力を使ってその地位を得て、それを子供の時から見てきたんだから、ビールに野球みてる親父とは大きく違う
別にコネ結構。でも、もっと控えめに生きろ
96：
一番腹立つのはコネ入社で最初から誰入れるか決めてんのに
体裁のために一般に募集かけてる企業
地方にいくほど多い気がする
101：
日本でもコネは実力だと思われてるだろ
幅広い人脈を作ることは容易ではない
そもそもそういう人間は実力もあるし
問題になってるのは、みの次男みたいな親のコネだろ
なんの能力もただの馬鹿な子供を
企業への圧力で雇わせてるんだから
欧米でもこういうのは実力があると思ってる、とは思えんのだが
105：
コネ持ってる奴は身元がしっかりしてるから
よく知らん変なの雇うよりいいだろ。
もしかしたら犯罪者かもしれんし
107：
良い悪いは別として、
コネは実力ではないだろｗ
109：
アメリカでは普通ですよ？
これが現代の紋所
124：
雇う側になってみれば
ドコの誰ともワカランやつなんて雇えないなんて事は
容易に想像できるだろう。
面接の序盤で「知り合いの会社で働こうとは思わなかった」って言うし
別れ際には「親のトコ行けば？その方が楽でしょう？」って言っちゃうよ。
楽して生きたいじゃん
127：
役所はコネが多いらしいね。
使えない奴ばかりになっても潰れないしね
131：
まあ悪くないよね
親の会社継ぐのも悪いんか？
138：
コネ使う方も、借りになってんだから、別にいいんじゃね。
139：
バブルの頃コネで一流企業入れたげるから３０万だせって
某議員に親が言われたｗ
その他コネで面接うけたら、家の間取りまで書かされたりしたなーｗ
141：
うちの姉貴 市役所（県庁所在地）を受けて落ちた時に
3日後 「お父様はS（県にある国立大）大の教授で、お母様も大学関係者ですよね
なんでソレを面接の時にもっと強調してくれなかったんですか
コネで押し込まれた社民党の市議の娘さんより 成績いいし野党の市議より
大学教授のほうが優先順位も上なんですよ
もしよろしければ補充合格出します」 って電話かかってきた
親父が切れて 「そんなふざけたことを言う市役所は絶対行かせん」って
なって普通に会社勤めしてる
146：
俺みたいにコネは卑怯だからと親戚のおじさんの誘いを断って
立派に無職してる人間をもっと社会は持て囃すべき
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「コネ入社」なぜ日本では批判されるのか？ 米国ではコネも実力のうち
コメント一覧
1.
1：
3. ：2013年12月06日 09:52 ID：4DZGlHpC0
4. アメリカのことは詳しくないけど、いざ実力がなければ簡単にクビ切れるんじゃないの？
コネで入って実力もなく定年までのうのうとしてたら嫌われるだろうね
5.
2：
7. ：2013年12月06日 09:55 ID：twSAh3J10
8. 外国大使とかは大統領選の応援の見返りだったりする
選ばれた大使がアレだったりすることも多い。
スターリン時代の駐ソ大使とかヒトラー時代の駐独大使とか
先任の駐日大使もコネで選ばれた日本オンチだったしな
9.
3：
11. ：2013年12月06日 09:57 ID：LlvHhdS.0
12. コネも実力のうち
13.
4：
15. ：2013年12月06日 09:57 ID：Lb6msvki0
16. 公務員はダメ。
世襲化すると国が滅ぶのは歴史が証明してる。
民間企業は好きにすればいい。
それで競争力を失っても自業自得で終わり。
ただ日本もだけど大企業は自業自得で傾いても、国が支援するんだよな。
17.
5：
19. ：2013年12月06日 09:59 ID：FujYGqU40
20. 人脈コネはいいと思うけど、天下りとか親の七光りってのはなんだかなーって思う
21.
6：
23. ：2013年12月06日 10:03 ID：kzgzaR2A0
24. 今の就活システムは、たかだか15年くらい前に作られた物だからな
氷河期前は日本もOB・OG訪問から始めるスタイルだった
25.
7：
27. ：2013年12月06日 10:06 ID：.wh7n9le0
28. 単にコネをもたぬ自分がはじかれるのがイヤなだけ
さて、お歳暮・忘年会・年賀状の季節だ
お前らコネ作りに精を出せよ
29.
8：
31. ：2013年12月06日 10:09 ID：pLLzQAWh0
32. 日本じゃ入る過程を大事にしてるからなぁ
だから受験勉強に価値置いてる
難関大学に入ったことが重要であって大学に行って何を学んだかというのは軽視される傾向
欧米じゃ入試よりも卒業試験のほうが難しいと聞くしその辺の差なんだろうね
あとコネ入社したやつが実力発揮して活躍してれば叩かれないけど無能っぷりを発揮してれば総叩きだよね
33.
9：
35. ：2013年12月06日 10:09 ID：fY3.p7It0
36. 部活のコネ推薦で大学入学入社までこぎつける奴は本当に勘弁
有名大卒であっても、奴ら中卒ほどの知能しかない上に声だけデカくて害悪
37.
10：
39. ：2013年12月06日 10:11 ID：srHC84cq0
40. 身元を担保できるのはコネのいいところだが逆に言えば
それ以外の部分の実力をふるいにかけづらいのが問題だな。
口を利いた人との関係によっては使えない社員を切るに切れなくなるし。
41.
11：
43. ：2013年12月06日 10:12 ID：neoI13z50
44. コネは実力
運も実力
45.
12：
47. ：2013年12月06日 10:14 ID：neoI13z50
48. コネは当然の権利
力の無いものは負け組これあたりまえ
49.
13：
51. ：2013年12月06日 10:16 ID：neoI13z50
52. 雑魚は消え去れ！この世の中弱肉強食
53.
14：
55. ：2013年12月06日 10:17 ID：neoI13z50
56. 親のコネも立派な人脈。実力だよ
57.
15：
59. ：2013年12月06日 10:17 ID：ypalXFTq0
60. 日本式のコネ採用とアメリカ式のコネ採用って全く違うじゃん
日本の場合は本当に努力しなくても親戚であれば使えるけど、アメリカの場合はインターンやら食事会やら自分からアプローチ掛けてコネ使うんだよ
比べること自体間違ってる
61.
16：
63. ：2013年12月06日 10:25 ID：70.E3J.W0
64. むこうのコネは使える人間をつれてくるけど
日本のは、
本来入れないような低レベルの血縁者を無理矢理いれる
っていうのがコネとして定着してるからな
65.
17：
67. ：2013年12月06日 10:27 ID：LEZqU2ciO
68. 別にｺﾈ入社でも構わんが、日本ではそういう奴に限って本当に使えないﾊﾞｶばっかり ｵﾏｹに親の七光りを自分の実力だと勘違いするｹﾞｽだから、目障りで会社のお荷物だと批判されるんだよ
69.
18：
71. ：2013年12月06日 10:28 ID：MKppOL2s0
72. コネで入っても使えなければ首切られるアメリカと、コネであれば無能でも出世していく日本とでは根本的に違うだろ。
73.
19：
75. ：2013年12月06日 10:30 ID：dIPH.NQD0
76. アメリカでも一族企業には好意的じゃないだろ。コネクションの意味が違う。コネが通用するのはそういう場所だけで実際は実力主義だから。
77.
20：
79. ：2013年12月06日 10:31 ID：.cY44rpAO
80. 別にコネで入社するのはいいけど、そのコネが自分じゃなく親や親戚のコネだと、やっぱカッコ悪いwww一生誰にも言えない恥だよなw
81.
21：
83. ：2013年12月06日 10:32 ID：kbHrHvOm0
84. 実力ってのは仕事ができるかどうかやろ
コネなんて実力ちゃうわ
85.
22：
87. ：2013年12月06日 10:36 ID：riDd3nUo0
88. 自分の実力で作ったコネなら問題ないだろ→アメリカ
日本の場合コネというとほぼ親の力で、自分の実力は関係ない
頭悪すぎて単位落として中退した奴が、親のコネで銀行の内定取ってたのはマジで引いた
親父が国土交通省の官僚なんだとさ。死.ねよ
89.
23：
91. ：2013年12月06日 10:36 ID：kzgzaR2A0
92. 意味不明の「コミュニケーション力」よりも
コネを作れる・使えることのほうがよっぽど重要だよなｗ
93.
24：
95. ：2013年12月06日 10:37 ID：n6r44BtfO
96. コネよりネコ
97.
25：
99. ：2013年12月06日 10:38 ID：v3n5T2xQ0
100. 他人がコネで入ろうと知ったこっちゃないが、自分はコネで入りたくない。
親や祖父母が色々話持ってきたけど全部蹴って自分で決めたわ。
101.
26：
103. ：2013年12月06日 10:42 ID：riDd3nUo0
104. あとコネ採用でも実力あればいいと言うのはウソ
コネ採用組は仕事が楽で成果を出しやすい部署に優先的にまわされる
実力採用組はキツイ部署にまわされるし、手柄横取りされたり身に覚えのない責任取らされたりする
ハッキリ言って不公平すぎるよ
105.
27：
107. ：2013年12月06日 10:44 ID：1NnYG5490
108. コネも無いような貧民が欧米に比べて声がでかいんだろ
総中流の弊害
109.
28：
111. ：2013年12月06日 10:44 ID：Mrj.h9ug0
112. 身内のコネといっても子供のころから鍛えられたのから、ただの馬鹿まで色々あるからな
113.
29：
115. ：2013年12月06日 10:44 ID：EcYR9ecU0
116. 無能だろうが有能だろうが出世していくのは当たり前だろwそれがコネの力だよ
嫉妬多すぎw雑魚がww
117.
30：
119. ：2013年12月06日 10:45 ID：DNchdQUQ0
120. 税金が全く絡まなきゃ文句無いが、
政治家や天下りをみてると批判もしたくなるわ
121.
31：
123. ：2013年12月06日 10:46 ID：ze1De0GZ0
124. 自分でつくったコネなら実力だろうが
日本のコネの大半は血縁とか親のコネだから問題なんだろ
125.
32：
127. ：2013年12月06日 10:46 ID：7BTeHZy40
128. ついこの間までDNAがどうとかIQがどうとか言ってたくせに
権力者をよいしょする小ネタであって
一番はコネかよ
人間変わらないのだね
129.
33：
131. ：2013年12月06日 10:47 ID：cvGW.2460
132. 本当に能力があって人並みに仕事ができるならまだしも
使えなくても他に迷惑をかけてても誰々の親類だからでなあなあにされるから
入社の機会だけじゃなくその後の仕事も役職もコネで左右っておかしいだろ
133.
34：
135. ：2013年12月06日 10:47 ID：EcYR9ecU0
136. 他人が会社継げる訳ないじゃんwww
全部身内だよ
雇われおつかれさん
137.
35：
139. ：2013年12月06日 10:48 ID：V7D.JWHG0
140. コネが問題と言うよりコネなしで入ろうとすると無意味に難しい入社試験を受けさせられるのが問題なんじゃね？
公務員試験だって簡単じゃないのにコネだと何点でも入れるし。
自分が受けた中では大手だけど工場員の試験で英語、数学、化学（大卒レベル）の問題を出されたが、中で働いているのは高卒ばっかりで面接時にこれだけ勉強ができるならよそに行った方がいいと断られた。
141.
36：
143. ：2013年12月06日 10:50 ID：aLZf.8nB0
144. コネだなんだと気にする奴って自分の能力が低いことを棚に上げて妬んでるだけでしょ
人生は平等ではないが日本にいる限りはそこまで不公平には出来ていない
145.
37：
147. ：2013年12月06日 10:51 ID：EcYR9ecU0
148. 会社経営者が自分の子供に継いでほしいのは当たり前だろ
149.
38：
151. ：2013年12月06日 10:51 ID：Mrj.h9ug0
152. 流動的で既得権益化してないならいいけどね
153.
39：
155. ：2013年12月06日 10:52 ID：EcYR9ecU0
156. コネ使えない雑魚の嫉妬だなwww
157.
40：
159. ：2013年12月06日 10:57 ID：EcYR9ecU0
160. 力こそ正義！コネこそ力！
161.
41：
163. ：2013年12月06日 11:18 ID：Dl3urscqO
164. 日本においてコネクションまで実力かって言われるとそれは違うよな
馬鹿ばっかやって碌に高校や大学に行かず行けてもちゃんちゃらおかしい学校出で人生詰んだアホが親や親戚の力でそいつの能力に見合わない場所に入るってのが日本のコネだろ
ちゃんと努力してきて人脈も自分で作った実力派を引っ張り出すってどうよ
165.
42：
167. ：2013年12月06日 11:28 ID：9V06T4jX0
168. 欧米は自分の実力に合わせて次々に転職していくのがふつうだし
自分にとって好条件ならたとえ大事なプロジェクトの途中でも平気で辞めて別のところに行く中にコネ入社があるってだけ
169.
43：
171. ：2013年12月06日 11:28 ID：D9.VskTo0
172. 人脈も力ってのはあるよな、実際
ただやはりあからさまに実力不足なやつがコネで地位を獲得するのは、大半の人が良い気分はしないだろ
173.
44：
175. ：2013年12月06日 11:31 ID：fSf9.nY20
176. コネで入社は別に良いんだよ。
問題は日本の場合、そいつが無能だったとしてもクビになることはまず無いって事。
この国で言うコネって能力とか完全無視の馴れ合いでしかないから、アメリカのそれと同列に語っちゃアカン。
あっちの国でうっかり無能なんて紹介したら紹介した人間も同類と見做されて一気に信用失って切り捨てられるけど、日本じゃ周りの人間が無能を紹介した人間を態々守る為に無能自身ごとお咎め無しにする。
無能がいると属する組織にとっては不利益にしかならんから、同じ組織の人間ならどの地位にいたとしても排除にかかるのが道理なんだけどね。
そんな非合理が罷り通るもんだからどの企業も先細っていくばかり。
177.
45：
179. ：2013年12月06日 11:37 ID：yvz1JZ600
180. アメリカの場合は無能ならクビだろ
日本の場合は、無能でも年収〇百万、一生安泰、だから問題なんだ
オレの知ってるコネ入社は、周りの『アイツは、どうせコネだからな』
と陰口叩かれるのがイヤで、仕事がんばっててできるやつだった
181.
46：
183. ：2013年12月06日 11:41 ID：5W7Gi.tT0
184. 何かと言えば
アメリカでは?
ヨーロッパでは?
って言い出す奴なんなの？
アメリカとかヨーロッパの考えが絶対的に正しいの？
コンプレックスの塊だな
185.
47：
187. ：2013年12月06日 12:00 ID：HoPrf2980
188. アメリカのコネは、コイツは実力あるぜ！とか信頼できるぜ！
とかそうゆうので作られたコネでしょ。
日本のは誰それの息子とかじゃん。
189.
48：
191. ：2013年12月06日 12:11 ID：AfJfU6Ni0
192. 別に実力さえありゃコネでもなんでもいいんだよ
実際は実力あるやつなら別にコネ使わなくても平気だから
無能ほどコネに頼るのが問題
193.
49：
195. ：2013年12月06日 12:11 ID：75g.hAdYO
196. 親父が優秀でも息子は無能がセオリーだから
所詮コネは親父の力
197.
50：
199. ：2013年12月06日 12:19 ID：x8USGcd60
200. 日本が嫉妬と妬みの国だからだよw
201.
51：
203. ：2013年12月06日 12:23 ID：RA6MdlnZ0
204. つーか一般募集なんかすると、一人〜数人枠に何百人も応募してきたりして時間も手間もかかる。信頼の出来る人に信頼できる人を紹介してもらった方が早いし確実ってだけ。その人が使えなければさっさとクビにできるし、紹介した人の評価も下がるだけだしね。
205.
52：
207. ：2013年12月06日 12:24 ID：wl8s9S.n0
208. アメリカは入社しても使えない奴ならすぐに首になる。日本はコネで入った使えない奴がいつまでものさばって偉そうな顔をする。
コネがもたらす「害悪」の程度が違うんだよ。アホか。
209.
53：
211. ：2013年12月06日 12:26 ID：uV4iwFo20
212. アメリカのコネクションは一般募集による赤の他人の応募よりも
パーティなどで友人を紹介してもらったほうがよっぽど信頼できる人物を得られるという理由のコネ社会
無能を紹介すると本人の信用も失うので誰でも紹介できるわけではない
当然コネ社員もすぐクビになる
日本のコネは多くが血縁または書類上の親族、仕事の関係者など無能であっても身内びいき目的入れるから批判される
競争で入ってきた新人も快く思わないし、そいつのケツを拭かされる先輩社員もたまったものではない
会社に貢献させる事を目的としてないので無能でもコネ社員はクビにならない
両者は全くの別物
213.
54：
215. ：2013年12月06日 12:31 ID：HutWc4wt0
216. お前それ中国役人の前でも同じこと言えんの？
217.
55：
219. ：2013年12月06日 12:33 ID：demdD87E0
220. コネで入った無能は許せない。
並み以上だったら文句はない。
ただそれだけだ。
221.
56：
223. ：2013年12月06日 12:37 ID：1eluu4JK0
224. >>141はコピペか？
嘘くさすぎ
225.
57：
227. ：2013年12月06日 12:40 ID：A7clR2wy0
228. 嫉妬ももちろんあるだろうけど、能力の有無が最大の問題
同期に役員の身内がいて最初は陰口も叩かれてたが、
いざ仕事始まってそいつが成果上げだしたらみんな黙った
逆に言えば「身内」って紹介だけじゃ誰も信用しない
米や、日本でもそれこそフリーランスの人はツテやコネで仕事にありつくことが多いけど、それは紹介者がそいつの実力をある程度保証してるから成立する
単に紹介理由が血縁がじゃ、能力の担保がないから疎まれて当然
229.
58：
231. ：2013年12月06日 12:44 ID：EY9SVtVa0
232. いやいやそうじゃなくて最初からコネある人は有利だよ〜て宣言してればいいだよ。形だけ全員同じスタートラインに立ってるように見せて実はコネがってのが嫌われてんだろ
233.
59：
235. ：2013年12月06日 12:44 ID：8fIJOxwD0
236. コネを開拓・維持・利用したりするのも能力のうちだからな
237.
6
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