「ブラック企業」対策へ離職率公表…新年度から
続き・詳細・画像をみる
1.
2. 1.名無し
3. 2013年12月02日 19:18
4. 来年の流行は出向→即日解雇だね
5.
6. 2.名無し
7. 2013年12月02日 19:21
8. >記入は強制ではないが、「空欄のままだと公表できないほど離職率が高いのではと見られる」（厚労省幹部）として、 抑止効果が期待できるという。
ハロワのウソ求人票の山を抑止できない方々に言われてもちょっと…
9.
10. 3.名無し
11. 2013年12月02日 19:23
12. ＞極端な長時間労働や残業代の未払いは労働基準法違反で是正指導できるが
できるが
じゃねえだろ
しろ してから言え
13.
14. 4.名無し
15. 2013年12月02日 20:15
16. 離職率が本当の数字なのかっていちいち調べないだろ
ホント無能な政治屋って無意味なことが大好きだよなー
17.
18. 5.
19. 2013年12月02日 20:48
20. 残業を禁止すればいい。
21.
22. 6.名無し
23. 2013年12月02日 20:56
24. そんなことより社会保険未加入とか賃金残業代の未払いを厳罰化しろよ
25.
26. 7.名無し
27. 2013年12月02日 20:57
28. 厳罰化すりゃいいよ
労基法違反で死刑判決が下るっていう
29.
30. 8.名無し
31. 2013年12月02日 20:58
32. 2chの確度は異常
33.
34. 9.名無し
35. 2013年12月02日 21:23
36. 麻○人材派遣グループも公表すれば？ｗ
派遣業界の離職率は5年区切りで考えて100％だろ？ｗ
つい最近までは派遣法5年縛りだったしよ
紹介派遣にしても派遣元から派遣先に移籍して派遣企業からは離職する必要あるしよ
37.
38. 10.名無し
39. 2013年12月02日 22:22
40. つうか離職票のデータも社会保険加入履歴もデータにあるんだから申請させなくても厚生労働省が出そうと思ったらすぐ出せるだろうがｗｗ
まあお察しくださいという感じか
41.
42. 11.名無し
43. 2013年12月02日 22:49
44. 企業が自主的に公開した離職率の数値なんかに自分の貴重な未来を託せるワケが無い
まだ２ｃｈのスレで聞いたほうが相対的に信頼できるわ
45.
46. 12.名無し
47. 2013年12月02日 23:09
48. せめて10年前にやってほしかった
49.
50. 13.名無し
51. 2013年12月02日 23:31
52. まずは労基署自体を完全にクリーンにしないと駄目だわ
レッドカード判定する者がしっかりしてないんじゃどうしようもない
53.
54. 14.名無し
55. 2013年12月02日 23:58
56. まずは離職率の相談をするための窓口を設けるか相談するための窓口を（ｒｙ
57.
58. 15.パラガスでございます。
59. 2013年12月03日 06:30
6
続き・詳細・画像をみる
【ヤマノススメ】アニメ第2期放送決定 15分×2クールで制作中
母親が連れてきたおっさんと高校生の頃にセックルしてた
棋士・森内俊之の勝負カレー【画像】
台湾の食堂車テラワロスｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
かっこいいパーカーってどこ行けば買えるん？
OPが神なアニメ
【外食】 キャベツだけじゃない ビール、エビチリも“使い回す”衝撃
【失笑!】思わず吹いた秀逸なレス集合『ポポロン工場』
上海の大気汚染、初めて「最悪レベル」に
大企業とベンチャー、成長できるのはどっちか？
ファッションセンターしまむら店員だが、告発する！！
布団から足出せないやつちょっと来い
back ▲ 過去ログ 削除依頼＆連絡先
