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「残業するほど上司から評価される」


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1. 名前 名無しさん@まとめたニュース 2013年12月03日 10:35 ID:i36eGzAP0
さすが 国全体がブラッキー 日本人ってヤンキー チンピラ 体質だから
絶対 周りに合わせようとする 未だにムラ体制 どうにもこうにも
2. 名前 名無しさん@まとめたニュース 2013年12月03日 10:41 ID:zs3dmlPF0
残業なんて仕事が出来ない奴がやる無能の証明なのにね
3. 名前 名無しさん@まとめたニュース 2013年12月03日 10:44 ID:Qvhlxq2u0
なんだそれwww
労基行け労基
結構すぐ来るぞあいつら
4. 名前 今日はお休み。 2013年12月03日 10:57 ID:Av.hoZSmO
うちの会社は逆だな。
仕事終わらせて、さっさと帰れって言われる。
が、、、ギリギリの量で仕事どれだけ効率的にできるか。又、大きな成果をあげられるかが求められる。
失敗が許されない雰囲気だし、時間との戦いで精神的にかなりくるよ・・・。
5. 名前 名無しさん@まとめたニュース 2013年12月03日 11:04 ID:LPHv.AkD0
定時で帰れない雰囲気が嫌い。
定時で帰る人ほど金を多くもらえる会社ってどうなの。
6. 名前 名無しさん@まとめたニュース 2013年12月03日 11:04 ID:u0TFV2DDO
そもそも残業してる
=そいつが無能or無茶な仕事量
=力量計れない上司が無能or仕事量の管理もできない上司
ってことじゃないのか
7. 名前 名無しさん@まとめたニュース 2013年12月03日 11:08 ID:asjzD5IWO
ほんとそう。
うちは1日の個人処理数を統計してるんだけどそれは給料などに影響なし。
1日100仕事する人もいれば70しかしない人もいる。
でも給料や扱い評価は変わらないし忙しい時期に100の人が残業しなくて、70の人が残業三時間して計99の仕事したとしたら
100の人が残業しないと怒られて70の人が残業したと褒められる。給料もその分高い。
納得いかない。
8. 名前 名無しさん@まとめたニュース 2013年12月03日 11:12 ID:S2WjOg670
残業減らすように!と朝礼で毎朝言われるのに、仕事終えて定時で上がろうとしたら
「え?」みたいな顔される。
今の45歳以上の連中って頭おかしい
9. 名前 名無しさん@まとめたニュース 2013年12月03日 11:13 ID:UEKnO3zu0
こんなとこで愚痴ってても未来永劫これは変わらないぞ
10. 名前 名無しさん@まとめたニュース 2013年12月03日 11:24 ID:6LBUWSXj0
成果を出してりゃ誰も文句いわんぞ〜
若い頃に残業してやっとできてた事も、今となっては午前中で終わってしまう
上司からみたら二十代の兵卒どもの仕事量なんて、いくら多くても多すぎる事はないんだよ
11. 名前 名無しさん@まとめたニュース 2013年12月03日 11:30 ID:pa1WkQcT0
※10
普通に仕事してるだけじゃあかんのか?
成果ってどの程度の物を求められるのかな。
12. 名前 名無しさん@まとめたニュース 2013年12月03日 11:32 ID:HZZcReay0
「サービス残業するほど上司から評価される」が正解
定時で終わる分の仕事だけする奴や残業代を付ける奴は
どちらも同じクズ、会社の為に己を犠牲にする奴のみ評価される。
13. 名前 名無しさん@まとめたニュース 2013年12月03日 11:37 ID:npYE1h6S0
生きてる意味って
14. 名前 名無しさん@まとめたニュース 2013年12月03日 11:37 ID:5zpc6VVO0
成果を出せないなら、仕事量減らして給料も減らすってのが正しいペナルティなんじゃないかな
これが仕事量減らさずに残業増やすってやり方になるから不満が出る
会社かりゃすりゃ残業代出さなきゃいけないし、社員からしてみれば帰るの遅くなるしでデメリットしかない
まあ※10みたいなのが居る限り現状は変わらないだろうね、今の若者の地位が上がった時に変えていくしかない
15. 名前 名無しさん@まとめたニュース 2013年12月03日 11:42 ID:8IN3uHXa0
それで辞めてったのが多かったからか
最近は残業減らすような方針に変わってるが
相変わらず定時内に捌けない量の仕事があるからな
諦めて残ってる社畜ちゃんとやる気ない定時帰りのカス共の2極化が進んでパない
人間としてはどっちが正しいんだろうね、それでボーナスの差は微差だってんだからな面白くもねぇわ
16. 名前 名無しさん@まとめたニュース 2013年12月03日 11:47 ID:9JCWti3C0
そもそも職場の空気が定時で帰ることを許してないような感じで黙々と皆働いてる。
多分どこも一緒だろうけど、あの空気を改善しないかぎり優良な企業とは言いがたい。
17. 名前 名無しさん@まとめたニュース 2013年12月03日 12:02 ID:7TdZnd9Q0
残業しないと給料稼げ無いじゃん
課長クラスになったら残業代なんてでねえし
うちの会社大企業で超絶ホワイトだけど
残業しなかったらとても自慢できる稼ぎにならん
18. 名前 名無しさん@まとめたニュース 2013年12月03日 12:15 ID:fCWQnNE.0
地獄では足を引っ張るのが生き甲斐だから
19. 名前 名無しさん@まとめたニュース 2013年12月03日 12:18 ID:f3DBoi740
残業を法律で禁止しろ。
20. 名前 名無しさん@まとめたニュース 2013年12月03日 12:25 ID:pQ9rcnP9O
頭にサービスが抜けてるぞ
21. 名前 名無しさん@まとめたニュース 2013年12月03日 12:26 ID:zutWzt2I0
逆に、残業する奴を無能と判断して
会社全体で残業0になるように調整すればいいのにな
22. 名前 名無しさん@まとめたニュース 2013年12月03日 12:26 ID:fxTwY9ww0
奴隷向きの民族
23. 名前 名無しさん@まとめたニュース 2013年12月03日 12:34 ID:krc75Yp10
作業報告が1日単位になったら残業する奴がいなくなったわ
明日やることを今日やったら、明日暇になって別の仕事を押し付けられるようになったからな
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