リクルーター 「就活生に【私服で気軽にお越しください】と伝えたら本当に私服で来てビックリした」
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就活リクルーター面談の実情 「内定確実ですか？」学生態度にビックリ
今季の就職活動開始まで１カ月を切り、企業側も学生側も準備に取り掛かり始めている。近年、採用選考において「リクルーター面談」を取り入れている企業が増加している。この動きは、先日経団連によって発表された「就活開始時期の後ろ倒し」の影響を受けて、より強まると予測される。
就活開始時期の後ろ倒しが決定し、企業側も困惑の色を隠せない。
就活開始時期が遅くなったにも関わらず、学生への内定通知時期は以前と変わらないため、かなり短期間で採用活動を行わなければならないのである。そこで活躍するのが、この「リクルーター」なのだ。彼らは人事担当者の代わりに、複数人の学生と面談し、優秀な人材をいち早く見つけ、次の選考へ進ませる。そうすることで、本当に優秀な人材だけが本選考へ進み、人事の負担軽減につながる。
もちろん全企業が「リクルーター面談」を導入しているわけではなく、主に大手企業、特に金融業界やインフラ、商社業界など一部の企業だけが導入をしていた。しかし、目まぐるしく変化する就活前線の動きを受け、大手企業だけに留まらず、今後さらに多くの企業が「リクルーター面談」を導入する動きが強まるだろうと予測されている。
では、「リクルーター面談」が行われている現場では、どのようなことが起きているのだろうか。実際に学生と接しているリクルーター２人に実情を聞いてみた。
Ａさん：（大手金融会社勤務）
「学生の緊張を和らげるため、場所はカフェに設定し、【当日は私服で気軽にお越しください】という文面のメールを事前に送っていた。当日、学生はその言葉をうのみにしたのか、サークル帰りのジャージー姿で面談へやってきた。面談中も、特にメモを取ったり、自ら質問をしたりする様子は見受けられず、しまいには【リクルーターから連絡がきたということは、内定確実でしょうか？】と非常に的外れな質問を投げてきた」
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/131117/ecd1311171201002-n1.htm
136：
じゃあ書くなよ
8：
めんどくせえ
5：
私服で来いって言ったんだからそこを責めてはいかんでしょ
7：
それはそう書いた方が絶対おかしい
10：
マジでこういう面接官ぶっ殺したいな
11：
大人の汚さ
12：
学生は純真なのよ
13：
マジで私服で行ったら周りの学生スーツばっかで閉口したわ
15：
メンドクセエ国
16：
偽装表示
17：
意味分からん
今時の就活は化かし合いなのか？
18：
アパレルなら私服のセンス観たいから私服でっていうのはわかる
大手金融で私服でってアホすぎだろ
19：
私服でもさすがにジャージはどうだろうか
20：
あの一時流行ったカジュアルフライデーとかも面倒くさかったな
ジーンズ、サンダルNGだろ
21：
アタマおかしい
人事側がな
418：
京都人かよ
23：
ぶぶ漬けでも食べてと言われたから
是非頂きますと上がったが叩き出された
24：
引っかけかよw
25：
こういうの見ると萎えるわ
27：
皆一緒のいまの就活スーツは気持ち悪すぎる
もっさり80年代のほうがまだましだなあ
80年代-00年代『JJ』におけるリクルートスーツの変遷 - Togetter
http://togetter.com/li/303211
173：
なんで就活ってみんな同じようなスーツ着るのかね
極めて日本的だよなアレ
34：
「カジュアルな服装でお越しください」って招待状鵜呑みにしてパーティーに行ったら
自分以外の参加者全員フォーマルだったみたいな
陰湿ないじめだろ
35：
なんで嘘つくの
38：
「本っ当に私服でいいんですか？」って聞き返した上で
「いいですよ」つってこれだもんな
んで、今度は騙されないぞとスーツ着て行ったら
「スーツで来やがったwwww」
(´･ω･`)
40：
今流行りの誤表記かな？
41：
私服のなにが悪いのか
42：
ようはこんな格好で来てもらいたいんだろ うっとうしいよな
http://brshop.jp/blog/matsumura/images/%E5%86%A0%E8%80%85%E3%81%82%E3%82%8B-thumb.jpg
45：
私服で来いつってるとこにリクルートスーツ着てったら「必死過ぎて痛々しい」とか言い出しそう
46：
お祈りしますと言いながら全然祈ってないよね系の社交辞令
47：
http://livedoor.blogimg.jp/syusyoku_katsudou/imgs/f/a/fa5a4137-s.jpg
49：
言われた事すら出来ない奴を雇いたいのか
62：
とりあえずこのリクルーターの私服姿を知りたい
69：
結婚式の平服感覚で使うんじゃねーよ
71：
でも女子大生がくいこみブルマーとかで来たら
採用しちゃうんでしょ？
74：
>>71
SODならな
82：
人事担当者の就活生イジメはもっと問題視していいと思うわ
86：
社交辞令を言葉通りに受け取っちゃうかどうかのテスト
88：
私服で気軽にお越しください(私服で良いと入っていない)
90：
私服をみたいって面接官もいるしなぁ
99：
文句があるなら最初から服装指定しろ
101：
いずれにしろ※がジャージ姿で行ったら採用、
お前らがジャケット＆チノパン姿で行っても不採用
108：
日本企業の衰退の理由がよくわかって面白い
114：
仕事に建前なんかいらねーんだよ
そういう曖昧さがトラブルの元になるんだろうが
必要な項目だけ正確に伝えろ
115：
こう言われたら私服でいくけど、さすがにジャージはないわ
118：
私服は非常識な奴で、スーツは人の話を聞かない奴
123：
ビジネスで私服っていったら常識的にビジネスカジュアルのこと
ポロシャツやジーンズ禁止で襟付きのシャツで行けばいい
143：
自分の言葉に責任を持てない人が増えたよな
155：
私服と普段着は違うということか
188：
タンクトップにコンドームでいくわ
253：
日本企業の責任の仕組みをよく表してるよねこれ
267：
夏場なんてポロシャツと短パンでいいだろ(´･_･`)
282：
もうここまでくると大学の教科に就活対策を必修で入れないとダメって感じだなｗ
343：
こういう心理戦仕掛ける企業はクソ
368：
まあ家族でも友達でもない人と初めて会うのにジャージはないわ
345：
ヴァーカじゃねーの両方とも
361：
就職が一番中世
370：
>>1
ホント、日本の企業は陰湿やで
384：
間に受けたって酷いなww
390：
ジャージで行って「面白い奴」と採用するところもある
ジャージーは人事がこんな会社とは合わないから結果オーライ
401：
こういう場合の私服ってジャケットに綿パンだろ
ただ若い連中が普段ジャケットを使うとは思えん
415：
この一文を仕掛けることで常識力を試すってことなん？
言わないでも察しろよって言う風潮、ファックだね
394：
当日は楽な服装でお越しください
→（私服でいく） 「うはｗｗｗまじで私服で来やがったｗｗｗｗｗゆとり怖ぇぇｗｗｗｗ」
→（スーツでいく） 「は？こっちもクールビズ（ウォームビズ）で砕けた服装なのに、なに律儀にネクタイまでしちゃってるの？柔軟性無し」
おれは就活を諦めた
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