独占公開！サムスンが呑み込んだ日本の技術…買収される社員、300万円で内部資料が流出、日本企業は情報管理が緩過ぎる
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1.
2. 1.名無し
3. 2013年11月11日 16:16
4. 日本の経営者の無能さがすべての原因。だって、賃金の安いところで最低限の機能とユニークな特徴さえそなえて大量生産すればいくらでも売れるのに、わざわざ給料の高いところで意味のない年功序列の労働者をつかって高い土地代払って儲からねー儲からねーとわめいている経営者なんて、無能以外の何物でもない。アジアや米国で売りたきゃ市場調査をしてニーズに合ったものを売ればいいのに、わざわざ意味のない機能つけて高くして売ってんだもん、バカだよ。信じられないほどバカ。いったい何がしたかったのか。今となっては誰にもわかない、というわけじゃなく、よくわかるだろう。そうさ、中国韓国に追い抜いてもらえるように何もかも止めたのさ。なにせ、全部の企業に中国韓国のスパイと工作員が入っているんだから、そいつらが邪魔したんだよ。
5.
6. 2.名無し
7. 2013年11月11日 16:23
8. 問題ありすぎではあるが月曜日の朝っぱらから2chやっているような奴等に偉そうに言われたくないだろうな
9.
10. 3.名無し
11. 2013年11月11日 16:39
12. 日本人を雇う場合は裏切りに遭わないように気を付けたほうがいいのかなあ
13.
14. 4.名無し
15. 2013年11月11日 16:42
16. ｻﾑﾁｮﾝ出戻りが大学とか企業以外にしか居られないのは南鮮に渡ったという汚点があるからと聞いた
特に元居た会社からは裏切り者としてブラックリストにノミネートされて関連企業にも就けないそうな
17.
18. 5.名無し
19. 2013年11月11日 16:57
20. うちの会社も特許報酬が改悪されたな
成果主義導入で長期的な研究開発が出来なくなったわ
経理上がりが社長だと目先の数字しか見てない
21.
22. 6.名無し
23. 2013年11月11日 17:01
24. ※2
逆に言えばそんな底辺からすらバカにされる経営を日本の経営者はしてきたってことさ
まぁ日本人は昔っから儒教的年功序列の片務的滅私奉公が大好きだからな
経営者の旧態然とした経営方針はその辺の伝統に根ざしているのかもしれない
25.
26. 7.名無し
27. 2013年11月11日 17:09
28. ※4
『韓国に渡った』ということが汚点なんじゃなく
『渡った先で前の会社の技術情報を吐いたと見られる』のが汚点
何時また自分の所の機密技術情報を競合他社に金で売るかわからんやつを情報に触れれる身分で雇うのは情報管理がアホなやつだけ
29.
30. 8.名無し
31. 2013年11月11日 17:10
32. セキュリティ緩いんだからサムチョンにわたった人の個人情報がたまたま流出したら自動的に制裁が起きるよ。たまたまだから仕方ないし
33.
34. 9.名無し
35. 2013年11月11日 18:06
36. >>と、言うかね
>>日本の企業は人材を大事にしないからだと思うけどね
これ
糞が経営陣に居座る限り無くならないだろうね
37.
38. 10.名無し
39. 2013年11月11日 18:22
40. どんなに凄い技術者でもサラリーマンだから、たかが技術屋に１０００万越えなんて勿体無いって考えてる所が多いからな
会社の根幹に関わることだけど、それより挿げ替えが効くただの管理職の方が金をもらえるのが基本だから
41.
42. 11.名無し
43. 2013年11月11日 18:29
44. ＞日本企業の使い捨て風土か、技術者のモラル低下か、どっちの原因かねぇ・・・
両方だから始末に終えない…
45.
46. 12.名無し
47. 2013年11月11日 18:48
48. 記事でたまに見かけるね
某鉄鋼大手で加工技術を工夫して１億円/月の経費削減のノウハウを編み出したが、技術手当が３万だったとか。しかも一回こっきり
そりゃー韓国のポスコに心を揺さぶられてしまう技術者も多いのではないだろうか
お金も大事だが、その前に技術者としての誇りや評価がまったくないのだから…
俺だったら今の子供たちには公務員を目指してほしいね。労力がまったく報われないもの。
49.
50. 13.名無し
51. 2013年11月11日 19:11
52. 寄生虫は宿り主が死んだら自分も死ぬってしらないのかねぇ
53.
54. 14.名無し
55. 2013年11月11日 19:13
56. 本質的に目新しい話は何もないな
常識的に考えればこうなるだろってことぐらいｂｋでもわかるレベル
ああ、そう言えば企業経営者ってそんな常識は持ってなかったっけ
57.
58. 15.名無し
59. 2013年11月11日 20:32
60. プログラマーが、半年かかると予想された物を半分の三ヶ月でより優れたプログラムを完成させると、
ボーナスが払われるどころかクビにされる。本来なら６ヶ月分の給料＋特別ボーナスを払っていい
場面なのに、３ヶ月分の給料だけでハイサヨナラ。
韓国でも中国でも、引き抜いてくれるなら喜んで行くぞ。
お客様は神様です。金も払わん奴は客じゃねえ。
61.
62. 16.名無し
63. 2013年11月11日 20:33
64. ＞寄生虫は宿り主が死んだら自分も死ぬってしらないのかねぇ
そだな。
経営者は自分たちがご主人様だと思ってるから。
技術者に寄生する寄生虫だという自覚がまるでない。
65.
66. 17.名無し
67. 2013年11月11日 21:29
68. そりゃ金払わない企業より、技術さえあれば金払う企業に行くだろうよ。
技術者も金無ければ、飯食えないし、衣服も買えないし、死んじまう。
69.
70. 18.名無し
71. 2013年11月11日 23:25
72. 技術者に毎朝君が代を起立斉唱させて口元チェックすればいいんじゃね？
73.
74. 19.名無し
75. 2013年11月11日 23:41
76. よくできた企業の経営者って自虐的なところが多いんだよね
社長は馬鹿くらいでちょうどいい、とか。
身の程を知ると社員を大切にするようになる。
どうせ欧米型エリート教育なんぞやったところで
せいぜいリーマンショック起こすような指導者どまり。
それの劣化だからそれ未満か。
それよりかは身の程を知って社員を持ち上げる社長のほうが100倍有能。
いい加減経理とかから社長排出するのはやめろ。
77.
78. 20.名無し
79. 2013年11月12日 01:14
80. で、国家の全リソースをサムスン１社に集中させて「日本に勝った！勝った！」とﾎﾙﾎﾙしたところで、
結局、国の総経済力では「日本＞＞＞越えられない壁＞＞＞韓国」ですよ？
なにがしたかったんだ？
81.
82. 21.名無し
83. 2013年11月12日 01:27
84. 無能の団塊が経営層になった辺りから
日本がボロボロになったな
運悪く政治家も団塊が首相になって無能を全開
鳩山とか菅とかな
85.
86. 22.名無し
87. 2013年11月12日 01:49
88. これね、実は９０年代に土日は韓国に行って、アルバイトしてた電気メーカー社員がたくさんいたのよ
そんでもう、社員を引き抜けって事になって、サムスン帝国の出来上がり。
技術流出、訴訟問題の村田製作所なんて、３．４年前からホムペで中途退職者の再雇用に力入れてるくらい深刻な問題、なぜ社員や技術が安易に流出するか電気メーカーの経営陣はよく考えるべき
SANYOは潰れ、シャープ、パナ、ソニーが迷走してる今の現状を反省してほしい。
89.
90. 23.名無し
91. 2013年11月12日 06:46
92. ※22
反省しないからこういう現状なんだよ。そして今後も反省する予定は無い。それが現実。
93.
94. 24.名無し
95. 2013年11月12日 09:43
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