仕事でミスしたのに隠しとく奴ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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1. lifepha !?cker 2013年11月09日 00:10 ID:kmNKso2g0
いいぞ、もっとやれ。
2. lifepha !?cker 2013年11月09日 00:20 ID:fkDf0yIp0
そうさせる環境が悪いってちょっと何言ってるかわからないですね
3. lifepha !?cker 2013年11月09日 00:25 ID:PgT.TZPs0
２
部下の教育しない上司が悪い
4. lifepha !?cker 2013年11月09日 00:27 ID:0FqoK7IR0
めっちゃくちゃ怒るとかそういうのじゃね
5. lifepha !?cker 2013年11月09日 00:45 ID:v7Y5w9pf0
それでも、公の場に出てる人のミスは
全力で叩くのがお前らだよなｗ
6. lifepha !?cker 2013年11月09日 00:47 ID:uFaTl6Bm0
人間だからミスはある。
ミスを発見したらやかに報告しフォローするのが被害を最小限に食い止める方法。
次に同じミスを繰り返さないように対策を練る。
7. lifepha !?cker 2013年11月09日 00:53 ID:vnemtgR.0
ミスなんか誰でもするし、それを隠したいという気持ちも物凄い解る。
でも、辞めるというのがいかんわ。
正直上司もうすうす解っとるし、ぶっちゃけそれでポシャる仕事は振らん。バックアップ位どんだけでも出来るから、まずは辞めんな。
8. lifepha !?cker 2013年11月09日 00:56 ID:C9dneZLS0
バイトなんだけど悩んだ挙句正直に報告したら説教はされたけど
その後信頼されるようになった。
9. あ 2013年11月09日 01:00 ID:yr9Hq.i90
※3
はい出たーすぐ他人のせいにする無能
10. lifepha !?cker 2013年11月09日 01:02 ID:.giex6kO0
隠した状態でなんとか解決するならまだいい
だが自分は何もせずに暴くだけ暴いて騒ぎを大きくして喜ぶポスト団塊ジュニアは
マジで陰険すぎる
異論は認めるが…
11. lifepha !?cker 2013年11月09日 01:10 ID:dxYm.9040
建築の現場だと派遣の馬鹿がよくしらばっくれてるわ。あいつら都合悪くなると逆ギレしてバックレるからな。室外機ぶっ壊した橋本お前だよ
12. lifepha !?cker 2013年11月09日 01:22 ID:YTFdchS1O
あー思い出しちまった…高層マンション竣工の記念祭で写真係だったんだが、カメラの画素数設定忘れてて300kbくらいで取ったわ。
会社のサーバーに入れたって言い張って全て消した(笑)
13. lifepha !?cker 2013年11月09日 01:34 ID:C3ynKtmn0
潔く謝って誠心誠意取り組む以外解決方法はないのになぁ
14. lifepha !?cker 2013年11月09日 01:41 ID:CrpkGgm80
重要な事をたった１人だけに任せたり、ミスをした時の罰則が重かったり。それが環境だろ。
福知山線脱線事故で責任問われたのは誰だよ｡
15. lifepha !?cker 2013年11月09日 01:46 ID:4T6dDunK0
※10同意見
16. lifepha !?cker 2013年11月09日 01:51 ID:kyNDsKrh0
嘘をつく練習をしておかねばな
17. lifepha !?cker 2013年11月09日 01:55 ID:G4WivfqW0
一回ならいいんだけど、続けて同じようなミスすると凄く言いにくいんだよなぁ
18. lifepha !?cker 2013年11月09日 03:43 ID:BAnVgA0j0
うちの会社、定年近い低能ジジイがこれをやるからシャレにならん
しかも年下に指摘されたら逆ギレして後始末せずに早退しやがるし
俺もこのジジイのせいで、客先で土下座する羽目になった。しかも2回
おめーのことだよ〇井！
若手全員で定年退職を「お祝いする」準備してっから楽しみにな
来年の4月1日、家に帰れることを祈ってるよ
19. lifepha !?cker 2013年11月09日 04:03 ID:HAtYVgp90
ミスは仕事のうち。だが不作為は犯罪も同然だ。
オレは嫌がらせでやってるけどねｗｗ早く潰れろすかいらーく
20. lifepha !?cker 2013年11月09日 06:46 ID:pSpZvLAe0
先代の尻拭い業務が一番むかつくわ。
当人がすっとぼけて押し付ける様子も
悪質だったから拭った後に上に報告したら現場から飛ばされて平和になったけど
21. lifepha !?cker 2013年11月09日 06:58 ID:DnevLe3A0
ミスは報告してる、そういう意味では信頼されてるけど
ここぞという時がきたら隠そうと思ってる
22. lifepha !?cker 2013年11月09日 07:41 ID:TGhRI.C60
日本社会は減点方式だから使えないレッテル貼られて遅かれ早かれあぼーん
23. lifepha !?cker 2013年11月09日 08:07 ID:NFdFS2tU0
>>30
そうなるの眼に見えてるから初めから突っ込んで直すよ。
あんまり適当な事してるとお客からの信頼を失うしなぁ
24. lifepha !?cker 2013年11月09日 08:15 ID:gmBNoKwB0
昔の職場で同僚が盛大にやらかしたミスを隠して
それが見つかった瞬間に首切られていたな
盛大なミスでも報告する方が実は(やらかした本人にも会社的にも)傷が浅いんだよね
25. lifepha !?cker 2013年11月09日 08:25 ID:PgT.TZPs0
9
してないのは否定しないのね
26. lifepha !?cker 2013年11月09日 09:33 ID:sQU8obcG0
言いにくい環境＆相手ってのはあるな
言っていいよと言いながら言ったら言ったで
大袈裟に騒いで怒る。
なら隠せば良いってなる。
27. lifepha !?cker 2013年11月09日 09:35 ID:zEs4cK.R0
※2
>>そうさせる環境が悪いってちょっと何言ってるかわからないですね
そういう環境ってあるよ。
自分が今付かされてる配置は前任者が３人くらい逃げてる。
うち一人は錯乱してか書類をシュレッダーにかけて懲戒免職だったかな、
うち一人は職員宿舎で自殺。
環境に問題があるのは一目瞭然なのに
「俺の時はもっと苦労したもんだ」
「アイツは心が弱かった」
「もとからおかしいやつだった」
といって職員さえ入れ替えれば解決すると思ってる。
上はとってつけたように「人権講習」とかやってるけどな。
28. lifepha !?cker 2013年11月09日 09:53 ID:zEs4cK.R0
>>いくらでもバックアップするのに…
そんな職場はまだいい
部下「○○しようと思うんですがどうでしょう？」
上司「お前に任せる」
部下「（最終案を提示して）じゃあこれで進めます」
上司「うん良いんじゃないか？」
となって上司の思うような結果が得られなかったら
上司「アイツに任せるべきじゃなかった。俺がやっていればよかった」
こりゃ報告する気もなくなるわ
29. lifepha !?cker 2013年11月09日 10:36 ID:UfZ.e6s20
ミスを客に指摘されて、ミスじゃないと逆切れした挙句、客を炎上させたのは俺だ。
30. lifepha !?cker 2013年11月09日 11:22 ID:jT.HoXsv0
嘘だけはあかん。嘘つくくらいなら大きな声で謝るほうが男らしくていいわ
31. lifepha !?cker 2013年11月09日 11:37 ID:dURDasa50
ブラック企業は会社員もだんだんブラック人材になっていくからな
会社が違法なら社員だって嘘くらい平気でつくわ
誠意を示さない会社に尽くす必要ないしな
ただ良い環境で働いてる奴は素直に生きろよ
3
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