会社で人事担当してるけど質問ある?back

会社で人事担当してるけど質問ある?


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自己PRで 幽霊が見えるとか言い出したから
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そうかもしれないが、俺は営業も兼任してるので何とも言えない
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企業による
うちでは完全に意味無い
どんな仕事をしたいかをまずはかんがえてみては?
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なるほどな
やっぱそれだけで全て就活が上手く行くわけじゃないんだな
さんくす
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いや持ってるよ
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私を雇ってください
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いいけどきついよ?
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正直、自分が他人様の価値を推し量れるほどの価値がある人間だと思う?
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そういう考え方はナンセンスだと思う
人の価値というと語弊があるから
俺が見るのは、うちの会社にとって価値があるかどうかでしかない
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人事専門誌読むもんなの?
あと、人材ポートフォリオとか使ってるの?
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読まないね
あ、参考までに、俺の会社は俗に言う中小企業だよ
大企業の人事とはまた違うと思う
ただ、新卒を積極的に採用してるので今大学生の人もある程度参考になると思うよ
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売り上げを上げないこと
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んーあんまりそういうことはしないな
売り上げをあげれば正義の世界
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不動産、中小
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お、不動産か
ちょっと自分も不動産関係に就職する可能性があるかもしれんのだけど
実際厳しい?
ノルマ、休日とかがすっげー気になる
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厳しいと感じる人は多いと思う
休日はどうしても平日になるので、社会人になりたてだと周りと休みが合わなくて辛いかもね
ノルマもシビアなとこが多いだろう
完全な実力主義業界と思った方がいい
家が売れれば新卒いきなり年収1000万もざらにいる
大手よりも中小のほうが歩合は大きい傾向がある
その分大手のほうが若干安定している
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そこから事務作業して帰宅が1時とかだったので辞めました
土日が休みでも仕事が追いつかないので会社にいってました
ある日おなかが痛すぎて、病院行ったら胃潰瘍でした
8時?20時、日祝休みならワガママいいません
手取り18あれば文句いいません
ボーナスも夏冬2ヶ月でも結構です
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まあそれは辞めて正解だな
でも営業はいまだにそういうところ多いね
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やっぱりまず大事なのは第一印象
明るくて人当たりが良さそうで、素直そうな人
プライドが邪魔をするのか、何かと自分の個性をアピールしようとしてくる人がいるが、
ほとんどが逆効果
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へぇー
じゃぁ、ハキハキ明るく笑顔は基本か?
あと、書類選考の基準は?
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まあ一定の基準として学歴は見るね
あと意外と字の綺麗さ
当然ながら資格の有無
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200件ぐらいかな、多くて
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おばさんにはもてるよ
この業界、見た目は結構大事
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ってか資格がMT免許しかもってねーや
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持ってた方がそりゃ有利だけど、
門前払いということはない
凄腕営業マンにも持ってない奴はいっぱいいるぜ
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ちなみに不動産関係に就職する場合どういう事言えば
「おっ、こいつやる気あるな!?」って思わせれる?
ちなみに不動産とかした事ないから、知識0
ずっと車売ってたわ
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不動産だからってどの会社も同じじゃないからなあ
うちに限って言えば、
とにかく金が欲しい、稼ぎまくりたいから頑張る
みたいなのが意外と好印象
逆に、家を売ることで色々な方の幸せをサポートしていきたい
みたいなのは、はいはいそうですねってなる
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まじか・・・少し予想外だな
おべんちゃらじゃなくて、とにかく会社に貢献したい!みたいなでもええんかな
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んーまあほんとに貢献したいんならそれもありじゃね?
あと、3ヶ月で結果出します!
みたいなのも好印象よ
言うじゃねえかってなるよ
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なるほど、とりあえず大見得張っていってみるわ
参考になったさんくす
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そりゃ作れるけど深く突っ込まれたら絶対ボロ出るじゃん
どうすりゃいいんだ人事さんよー!
あと志望動機なんてねーよ!!
好きな人に告白するのと一緒で、相手のどこを好きになったのかを言えばいいとか言われたって別に会社好きになってねーし仕事したくねーし!!!
でも働かなきゃいかんだろどうすりゃいいんだ人事さんよー!
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就活するときはそういう気持ちは一旦封印しな
顔に出る
志望動機を、うちの会社じゃなくて不動産業界に就職したい理由みたいな
大まかなものにしてる奴が意外と多いんだが、
逆に言えば、うちの会社概要だけでも適当に読んで、
ちゃんと「うちの会社に対する志望動機」を書いてればそれだけで印象違うよ
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会社概要読んでどんな志望動機が書けるの?
まさか会社の理念に共感したとかそんなんでいいわけないよな?
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そんなんでも、別に他の不動産会社でもいーじゃんと思わせるよりはマシよ
大体、大した志望動機がないことくらい俺らだって分かってんだから
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なるほど。じゃあいかに自分ができる人間なのかをアピールするかのほうが重要なのね
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するんなら、顔は関係あるかないか知りたい
特に男で
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あるよ
特に営業はある
理由は言わなくても分かるだろ
事務はそこまで影響しないが、
美人とブスの成績が同じなら美人とりますよね
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営業って顔重要なんか...
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そりゃね
でも単純にイケメンだからいいってわけじゃないよ
つまり人に好感を持たれやすい顔が有利
これは異性に限ったことではないからな
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違う採用枠で取るよ
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知らんわ
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んーどうかな
ただ、上でも言ったんだが、俺は営業も兼任してるんだよ
完全な人事部というわけじゃないのでよく分からん
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自分の意見を通そうとするやつはダメよ
お前の意見が正しいかどうかなんて誰も興味ないのよ
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やってれば反響営業ってどこで差が出てると思う?
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賃貸はやってないけど成約率だね
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賃貸と持ち家どっちがお得?というよくある質問にはなんて答えるの?
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離職率は80%ぐらいかな…
俺は売買の人間なので、賃貸なんか家賃を捨てて行ってるようなもんですよ
って言うよ
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また人事の仕事は楽しい?
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楽しくはない
可愛い子ばっかりが相手ならいいけど
マジでお前らみたいなのがいっぱいくるから
65:
どうしたらクビにできるの?
74:
いないよ
ご自分でお辞めになった方なら何人か
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ダメなやつは使いようだけど、すぐ辞める奴は本当困るんだけど
全員のモチベーションにも関わるし・・・
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特に最近は多い気がするぜ
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その割にはお前らガリガリメモしてるよな
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マジだよ
あとで見返して思い出すためにメモはするけどな
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素直にアニメ漫画ゲームって答えたらどう評価されんの?
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俺のとこは、内容はほとんど関係なくて、
その伝え方というか話し方を見てるよ
85:
全然いいアピールポイントが見つからずいつも悪い面ばかり思い浮かんでしまう
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嘘ついとけ
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ま、そうだね
爽やかにしてきてね
笑顔が気持ち悪いやつは不採用だよ
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例年よりちょっと多いくらいだなあ
でも確かにマンションは売れてるよ
ていうか別に消費税なんか気にせんでいいよ
金利が上がるほうが問題だね
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寝るぜ
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