中小企業のいいところって何よ？
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1.
2. 1.名無しワイドガイド
3. 2013年10月27日 00:39 ID:lR2KOn.90
4. 有給完全消費できるのと、プレッシャーが少ないかな
定時に帰ろうと思えば帰れるし、急ぎの仕事以外研究も自由にやらせてもらってる
5.
6. 2.名無しワイドガイド
7. 2013年10月27日 00:47 ID:ER2AJHrH0
8. 中小と零細は会社の規模もあり方も違うだろ……零細はやめとけ、まだ中小の方がいい
9.
10. 3.名無し
11. 2013年10月27日 01:07 ID:PZl4jpc20
12. 零細と中小ってどう判断すればいいの？
13.
14. 4.零細企業家
15. 2013年10月27日 01:20 ID:i2vSGsff0
16. 大企業と中小の差なんてさほどない
良い中小企業はたくさんあるし
中小と零細との差を比べたらどっちも恵まれてる
17.
18. 5.名無しワイドガイド
19. 2013年10月27日 01:29 ID:bZBbbomA0
20. 名だたる大企業も創業時は、零細だった トヨタもホンダも松下やソニーも新しくは、ソフトバンクや楽天など•••
マイクロソフト、アップルもだ
オレ自身、大企業に入り35年、つまらない人生送って、今や、事業撤退、リストラ中の身 勝ち組？エリート？だったはずなのに、敗北感にまみれてる
本当の勝ち組は、零細であっても、創業意欲に溢れ、自らの力で、勝ち抜いた者だろう 若い人達よ、勝ち組だの負け組だのと言えるのは、まだ早いんだよ
21.
22. 6.
23. 2013年10月27日 01:34 ID:90BohLMe0
24. TPPがどれだけヤバイかをわかりやすくまとめたスレ
食品安全基準、医療、金融、保険、労働、著作権、放送、電気通信、郵政、法務、教育、公共事業なども対象
http://hamusoku.com/archives/6278825.html
安倍政権、正気じゃありません【特区規制緩和の決定には、厚労相、農水相など関係大臣を外す】
http://kopiruakkun.blog.fc2.com/blog-entry-3943.html
25.
26. 7..名無し
27. 2013年10月27日 01:43 ID:2W2Y9ZcC0
28. 零細だけど休憩の時に豆挽いたコーヒーが出てくるし自分の仕事ちゃんとやれば定時やし近いし
いい給料もらいたければ独立も視野に入れて利益出す仕事すればええんとちがう、有能ならやりたい放題できるで
29.
30. 8.
31. 2013年10月27日 01:48 ID:YL1s..WA0
32. 経営者がやりたい放題できる
給料ピンハネで年収5000万
一族経営でトップはすべて親族にできる
33.
34. 9.名無し
35. 2013年10月27日 01:52 ID:V39tWbpv0
36. ※7
豆挽いたコーヒーなんてそんな特筆することじゃないだろ・・・
37.
38. 10.名無しワイドガイド
39. 2013年10月27日 02:09 ID:H8gQN4.U0
40. 社畜をバカにできるぐらい楽
41.
42. 11.名無しワイドガイド
43. 2013年10月27日 02:50 ID:72KfSO.Z0
44. 出世の倍率は低いだろ
出世したところで大して給料上がるわけじゃないが
45.
46. 12.名無しワイドガイド
47. 2013年10月27日 03:45 ID:GAnHHWBY0
48. 経営者に直に意見が言える
49.
50. 13.名無しワイドガイド
51. 2013年10月27日 04:11 ID:ER2AJHrH0
52. 零細で出世ほど虚しいものはないだろ
53.
54. 14.
55. 2013年10月27日 06:01 ID:J9x0..iT0
56. 需要もそうだけど中小で手当てがやたら多くて基本給が少ないところは
やめとけ、時間当たりの残業代が少ないし残業させまくる気満々の可能性が激高
さらにライン工とか夜勤交代制だったらもう確定
大企業でも同じっていや同じだけど大企業と中小企業じゃ昇給ペースが段違い
57.
58. 15.名無しワイドガイド
59. 2013年10月27日 07:25 ID:UurzU9lv0
60. たいした人材じゃなくても大きな仕事任されたりする
残業した日は社長のおごりで寿司屋や料亭連れてってもらえる
10時と3時に社長が休憩しよ〜っておやつ持ってきてくれる
61.
62. 16.ああ
63. 2013年10月27日 11:59 ID:mG8h9cYD0
64. 東証１部の社員数300人の会社だけど、これって中小？
65.
66. 17.あ
67. 2013年10月27日 12:36 ID:Ypg0bY550
68. 中小もピンキリだが、ちな売上150億従業員200名のとこ…
人が少ないから仕事量が多くなり、日常的にサビ残。
経営陣（社長家族）が社員の給料の10倍以上もらってて、社員の給料は最低賃金レベル。
ブラック同族企業の社員は、奴隷みたいなもん。
69.
70. 18.あ
71. 2013年10月27日 12:37 ID:sbfz5J.z0
72. 大企業でも採用数と社員数の少ない会社入ればええねん
73.
74. 19.
75. 2013年10月27日 12:40 ID:Ypg0bY550
76. 中小は出世しやすい？
社長の親族が部長以上のポストについて、よそ者は課長次長どまりのところもあるぞ？
頭を使う難しい仕事は少ないかもしれないが、
雑用等、幅広い仕事もやらされるし、人手が少なくて仕事量が多いこともあるぞ？
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